Czym charakteryzuje się tutoring?
Duże korporacje i międzynarodowe firmy próbują ulepszyć cały system kierowania podwładnymi i zrewolucjonizować sposoby mobilizowania zespołu. W ramach eksperymentów od kilku lat funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na podwładnych. Czym się charakteryzuje? Czy opłaca się pracodawcy?
Zgodnie z ideą, celem turtoringu jest wyszkolenie lidera, który będzie posiadał wszystkie cechy przywódcze oraz wykaże się indywidualnym podejściem do każdej sprawy i problemu. Tym samym nie będzie manifestował postawy dominującej.
Wybrane strategie szkoleniowe będą prezentowane przez tutora, który potrafi ocenić warunki i możliwości lidera. Poza tym udzieli przydatnych wskazówek i przedstawi ważne rady, gdy praca lidera nie będzie efektywna.
Dotychczas stosowano coaching, który powinien mobilizować pracowników i niwelować drobne błędy w czasie wykonywania zobowiązań zawodowych. Nie można jednak zapominać, że liderzy także potrzebują pomocy w codziennej pracy. Tutoring to ciekawy i niszowy sposób doskonalenia przywódców małych grup pracowników, jednak przynosi planowane rezultaty i jest warty uwagi.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Wystąpienia publiczne – jak opanować stres?
Umiejętność publicznego przemawiania jest niezwykle pożądana na rynku pracy. Wystąpienia wiążą się jednak ze stresem, który nie zawsze działa mobilizująco – świadomość tego, że jest się narażonym na ocenę, potrafi
Dlaczego warto zainteresować się szkoleniami z zakresu ochrony środowiska?
W ostatnich latach coraz bardziej widoczny jest wzrost świadomości w kwestii ochrony środowiska. Takie zagadnienia jak prawo ochrony środowiska oraz zrównoważona gospodarka odpadami to niewątpliwie tematy jakimi interesuje się coraz
Czy szkolenie podwładnych się opłaca?
Nikt nie zaprzeczy, że szkolenia i kursy doszkalające mają ogromny wpływ na poprawę jakości i efektywności pracy. Inwestowanie w edukację może przynieść nieoczekiwane rezultaty u niespodziewane zyski. Kiedy szkolenie jest
Co zrobić, gdy klient mówi „nie mam czasu rozmawiać”?
„Nie mam czasu” – czy to zdanie wypowiadane przez klientów doprowadza cię codziennie do rozpaczy? Dowiedz się, jak sobie z tym radzić. Jeśli jesteś sprzedawcą, chcesz poprawić swoje wyniki i
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Zadaniem każdej firmy jest zorganizowanie podstawowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy przełożony dba o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie
Dlaczego pracownicy muszą odbywać szkolenia?
Każda korporacja, która poszukuje nowych pracowników pragnie, aby posiadali dobre wykształcenie, doświadczenie oraz pełne kwalifikacje do wykonywania zawodu. Niewątpliwe pomocne w karierze zawodowej są szkolenia. Czy pracodawcy powinni je organizować?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post