Jaką specjalność wybrać na zarządzaniu?

Jaką specjalność wybrać na zarządzaniu?

Chcesz studiować zarządzanie? Pamiętaj, zanim zdecydujesz się na konkretną uczelnię, dokładnie przejrzyj oferowane przez nią specjalności. To w końcu w dużej mierze, dzięki ich wyborowi, ukierunkowujesz swoje przyszłe życie zawodowe. Zastanawiasz się, które z nich są obecnie najbardziej pożądane przez pracodawców? Na to pytanie spróbujemy odpowiedzieć w poniższym tekście.

Psychologia zarządzania

Za parę lat widzisz się na stanowisku menadżera zarządzającego zespołem? Jeśli tak, to powinna zainteresować Cię specjalność psychologia zarządzania. Dlaczego? Każdy absolwent kierunków ekonomicznych powie Ci, że dobry menadżer musi być przede wszystkim dobrym psychologiem. W trakcie studiów będziesz realizować przedmioty, które na pewno Ci w tym pomogą. W siatce znajdują się zajęcia z kultury organizacji, psychologii rynku, psychologii decyzji kadrowych, psychologii rozwoju zawodowego oraz sztuki rozwiązywania konfliktów i negocjacji. Dzięki takiemu wykształceniu, będziesz przygotowany nie tylko do menedżerowania, ale także do pracy na stanowiskach takich jak negocjator, doradca zawodowy, specjalista ds. personalnych i specjalista ds. rekrutacji.

Marketing i nowe media

Specjalność marketing i nowe media to nowość na kierunku zarządzanie. Wszystko dzięki rozwojowi internetu. Czego dowiesz się na wykładach i ćwiczeniach? Przede wszystkim zgłębisz tajniki przygotowania i prowadzenia kampanii marketingowych, wykorzystujących kanały online, np. Google Adwords. Poznasz też najważniejsze fakty na temat Google Analytics, pozycjonowania i generowania ruchu na stronach, zarządzania marką, e-biznesu, komunikacji marketingowej oraz social media i bloggingu. Ta wiedza pozwoli Ci na znalezienie zatrudnienia jako specjalista ds. public relations, konsultant mediowy, menadżer sprzedaży i konsultant ds. e-biznesu.

Kadry i płace

Zawsze chciałeś pracować jako specjalista ds. kadrowych? A może interesuje Cię etat w dziale rachunkowości? Kadry i płace powinny być Twoim pierwszym wyborem. Dzięki przedmiotom takim jak rozliczenia wynagrodzeń, dokumentacja kadrowa i płacowa, systemy wynagrodzeń i kosztów pracy, prawo pracy i systemy IT w kadrach i płacach, staniesz się ekspertem od przepisów kadrowych i płacowych oraz świadczeń pracowniczych. Znalazłeś już uczelnię? Zwróć uwagę na wykładowców – przy takiej dziedzinie jak kadry i płace, warto szukać szkół, które zatrudniają specjalistów lub biznesmenów zajmujących się na co dzień tą branżą. W ten sposób dowiesz się wielu praktycznych rzeczy i będziesz mieć szansę pracować na autentycznych case studies.

Previous O zmianie pracy myśli rekordowo mało Polaków
Next Firmy nieprzygotowane na cyberzagrożenia z powodu braku specjalistów i niskich budżetów

Może to Ci się spodoba

Zarządzanie 1Comments

Czy atmosfera działa na podwładnych?

Analizy organizowane od dawna wskazują, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma dobra atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie ma dla personelu tak dużego znaczenia jak zdrowe relacje ze współpracownikami i pracodawcą. Dlaczego

Zarządzanie 0 Comments

Polscy producenci wytwarzają coraz lepsze jakościowo wina mogące konkurować na europejskim rynku

Jeszcze dekadę temu w Polsce działało 26 producentów wina. Obecnie jest ich już ponad 200, łączna powierzchnia upraw przekroczyła 330 hektarów, a produkcja wina – 5,2 tys. hektolitrów. Polskie wino cenione

Zarządzanie 0 Comments

Organizujesz konferencje i szkolenia? Oto wszystko, co powinieneś wiedzieć o event marketingu

We współczesnym biznesie ogromną rolę odgrywa dbałość o budowanie silnych i trwałych relacji. Narzędziem, które daje do tego doskonałą okazję, jest event marketing. Jak organizować konferencje i szkolenia, wykorzystując cały

Zarządzanie 0 Comments

Newsy Kobiety wciąż w mniejszości wśród kadry zarządzającej

Kobiety nauczyły się już przebijać szklane sufity, ale teraz często muszą się mierzyć ze zjawiskiem określanym jako szklany klif, kiedy są narażone na zbytnią krytykę i muszą udowadniać, że zasłużyły na awans. – Kobiety

Zarządzanie 0 Comments

Szkolnictwo branżowe musi nadążyć za rewolucją 4.0. Szkoły i biznes muszą wspólnie budować kadry przyszłości

Rewolucja 4.0 wymusza zmianę spojrzenia na szkoły techniczne i branżowe, a współpraca na linii edukacja-biznes jest koniecznością – podkreśla minister edukacji narodowej, Anna Zalewska. Pomogą w tym nowe przepisy, które zgodnie z podpisaną

Szkolenia 0 Comments

Na czym polega spotkanie coachingowe?

Obecnie wiele nowoczesnych korporacji korzysta z technik coachingowych, aby mobilizować pracowników do właściwej pracy z klientami. Na czym polega na dość młoda i niedawno wprowadzona metoda działania? Coaching czyli prostymi

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź