Jak rozwiązać konflikt zawodowy?
Problemy i spory są naturalnym procesem, który ma miejsce w większych grupach społecznych. Przeciwny pogląd na świat, różnorodne doświadczenia i wykształcenie sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na branżowe sprawy. Aczkolwiek na straży spokoju wspólnego musi stać kierownik, który natychmiast zapanuje nad sytuacją. Jak troszczyć się o sprawy zatrudnionych?
Na wstępie warto zbadać podłoże kłótni. Jeśli dotyczy spraw służbowych, wówczas interweniować powinien pracodawca. Natomiast w przypadku niesnasek osobistych sytuacja powinna zostać rozwiązana poza miejscem zatrudnienia lub załatwiona tak, aby nie wpływała na atmosferę w przedsiębiorstwie.
Dobry kierownik powinien dbać o szybkie i rzetelne rozwiązywanie kłótni oraz możliwie częste zapobieganie. Skutecznym wyjściem jest planowanie spotkań integracyjnych, wspólnych szkoleń, kursów oraz delegacji.
Reasumując, każdy problem może zostać rozwiązany skutecznie i bez szkody dla jednostki. Warto, aby przełożony do końca umie zachować się sprawiedliwie i nie brać żadnej strony. Neutralna pozycja wzbudzi respekt i nie wpłynie na stosunki z konkretnymi pracownikami.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Charakterystyka personalizowania
Personalizacja święci triumfy wśród marketingowców, ponieważ stanowi sprawdzone źródło wiedzy na temat obecnej grupy docelowej oraz potencjalnych zainteresowanych. Dzięki temu specjaliści z branży mogą ułożyć plany taktyczne, które właściwie wpłyną
Stare płytki, terakota… Czy da się i czy warto je odświeżać?
Każdy, kto posiada na ścianach i podłogach płytki, wie, że po czasie one tracą swój blask, nawet jeżeli regularnie są czyszczone. Jedni się temu poddają i wymieniają je po jakimś
Strategie aromarketingu
Dużą popularnością wśród specjalistów od reklamy cieszy się od jakiegoś czasu aromarketing, czyli działanie na zmysły klientów i nakłanianie ich do dodatkowych lub nieplanowanych zakupów. Strategia ta pochodzi z zachodniej
Efektywne wsparcie sprzedaży i budowanie lojalności
Zindywidualizowanie produktu czy usługi to tylko pierwszy krok do zbudowania relacji z klientem. Jak ją podtrzymać, aby klient nie szukał alternatywy? Przyjrzyjmy się programom lojalnościowym i wsparcia sprzedaży B2B2C. Jak
Zmiana przeznaczenia budynku a odliczenie w ramach ulgi odsetkowej
Nabywca w ramach ulgi odsetkowej zakupił lokal mieszkalny, będącego w budynku, w którym deweloper dokonał zmiany jego użytkowania z koszarowego na mieszkalny wielorodzinny. Deweloper zrealizował rozbiórkę budynku zostawiając tylko fundamenty
Polska niesprzyjającym państwem dla nowych przedsiębiorców?
Według badań Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z przeprowadzanymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem elastyczności w prawie dla biznesmenów. Najwięcej roszczeń do
1 Comment
Tomasz
08 września, 17:58