Dlaczego firmy powołują grupy zadaniowe?

Dlaczego firmy powołują grupy zadaniowe?

Każdy pracownik przyjęty w większej firmie posiada zakres zobowiązań, którymi powinien się zajmować na co dzień. Zdarzają się jednak sytuacje, w których należy wykonać dobrze i sprawnie konkretny projekt, ale kadra nie może tego wykonać. Wtedy zatrudnia się grupę zadaniową, która wypełnia zadanie. Jak działa taki zespół? Czy jest w stanie skutecznie pracować?

Grupy zadaniowe to zwykle zatrudnieni tymczasowo pracownicy, którzy wypełniają większe zlecenie. Oczywiście mają wymagane wykształcenie, kwalifikacje i mogą zrealizować różne zadania.

Zazwyczaj powodem budowania grupy zadaniowej jest przymus poświęcenia kilku miesięcy na realizację projektu, brak dostępnych stałych pracowników, brak potrzebnych referencji wśród stałej kadry lub niewłaściwe przygotowanie zawodowe.

Oczywiście bywają grupy zadaniowe, które funkcjonują w ramach umowy o pracę i nieustannie podejmują nowe zobowiązania. Zdarza się to jednak sporadycznie i nie jest często stosowane.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czym charakteryzuje się umowa forfaitingu?
Next 5 unikalnych pomysłów na integrację i konferencję biznesową – tylko w Manor House SPA Chlewiska

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Praktyczny Poradnik Najemcy Biura – wiedza specjalistów w zasięgu ręki

JLL, międzynarodowa firma świadcząca kompleksowe usługi w zakresie wynajmu nieruchomości, wydała właśnie pierwszą część swojego Praktycznego Poradnika Najemcy Biura. Lekki i przystępny, pozbawiony deweloperskiego żargonu poruszać ma wszystkie najistotniejsze dla

Mała firma 0 Comments

Kiedy wystarczy jedno urządzenie fiskalne przy wielu lokalizacjach?

W ostatnich dniach poruszony został temat odpowiedniego stosowania kas przez lekarzy, którzy świadczą usługi w kilku miejscach. Obowiązek prowadzenia ewidencji sprzedaży w gabinetach lekarskich jest już od jakiegoś czasu uregulowany

Masz terminal płatniczy? Negocjuj z operatorem niższą stawkę prowizji

Polacy chętnie korzystają z płatności kartą. Bez problemu taką transakcję przeprowadzimy w markecie lub w innym dużym sieciowym sklepie. W sklepiku osiedlowym wygląda to gorzej, albo nie ma terminala w

Mała firma 0 Comments

Ile zarabia samodzielny fryzjer?

Własny salon fryzjerski to bardzo kosztowny biznes. Na początek trzeba wydać minimum 100 tys. zł, aby zaopatrzyć salon w podstawowy sprzęt. Nie można zapominać o wykwalifikowanym personelu, który dla wielu

Mała firma 0 Comments

Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?

Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie liczby nowo powstałych miejsc pracy oraz zmniejszy koszty pracy. Projekt poselski dotyczący nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy ma

Mała firma 3 komentarze

Małe przedsiębiorstwa w obliczu zatorów finansowych

Ponad 61% małych i średnich przedsiębiorców ma problem z utrzymaniem płynności finansowej. Nie otrzymanie zapłaty od klienta oznacza nie przekazanie środków kontrahentom i tak kumulują się zobowiązania. Zatory finansowe to

1 Comment

  1. Pycha
    08 września, 17:53 Reply
    Moim zdaniem taka grupa zadaniowa jest w stanie dobrze pracować. Ważne jednak, żeby do takiej grupy należały osoby, które posiadają duże doświadczenie i potrafią odnaleźć się w grupie.

Zostaw odpowiedź