Kto płaci za awarię wodociągowo-kanalizacyjną?

Kto płaci za awarię wodociągowo-kanalizacyjną?

Zadaniem właściciela lub zarządcy budynku wielolokalowego jest zawarcie umowy dotyczącej zaopatrywania mieszkańców w wodę. Powinna obowiązywać na czas nieokreślony.

W umowie z firmą świadczącą usługi wodociągowe i kanalizacyjne warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. Przede wszystkim ustalić sposób realizacji, jakość, terminy, metody rozliczeniowe płatność oraz tryb usuwania awarii i usterek (często z wskazaniem czasowym, np. do 12 godzin od zgłoszenia, w następnym dniu roboczym). Nie można zapominać o kwestiach formalnych, tzn. okres obowiązywania oraz ewentualne konsekwencje w razie złamania warunków umownych, opóźnień lub po przeprowadzeniu nieskutecznych napraw. Co ważne, dostęp do wody oraz instalacji kanalizacyjnej powinien być bezproblemowy i nie stwarzać częstych problemów. To bardzo istotne, szczególnie z powodów sanitarnych i przeciwpożarowych. Oczywiście zdarzają się współprace krótkoterminowe lub wręcz jednorazowe. Są to jednak bardzo sporadyczne rozwiązania, które nie sprawdzają się na dużych osiedlach spółdzielczych.

Według przepisów osobą odpowiedzialną za zawarcie umowy oraz egzekwowanie wstępnych postanowień jest właściciel, użytkownik wieczysty lub zarządca budynku wielolokalowego. W ostatnim przypadku to on ustala zasady działania, załatwia formalności oraz występuje w imieniu wszystkich mieszkańców. Bez wątpienia musi przekazać konkretne dane osobowe oraz zadbać o odrębne liczniki dla każdego lokalu. Natomiast sami zainteresowani poborem wody muszą zadeklarować chęć korzystania z niej i systematycznego opłacania rachunków.

Na zakończenie warto dodać, że nieruchomości wielolokalowe to takie, w których zamieszkują przynajmniej dwie odrębne i niezależne rodziny (nie bierze się pod uwagę domów jednorodzinnych typu bliźniak).

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Obligacje korporacyjne - Zabezpieczenie ze wspomaganiem
Next Czym jest Fundusz Rozwoju Inwestycji Komunalnych?

Może to Ci się spodoba

Zarządzanie 3 komentarze

Zwolnienia grupowe dla każdego?

Jedną z podstawowych, a zarazem najbardziej pożądanych przez osoby szukające zatrudnienia na rynku pracy, form zatrudnienia, jest umowa o pracę. Polski ustawodawca nie tylko podkreśla znaczenie stosunku pracy dla gospodarki,

Zarządzanie 0 Comments

Liczba niewypłacalności firm i postępowań restrukturyzacyjnych w Polsce jest najwyższa w historii

Jak podaje KUKE, kwiecień był drugim miesiącem z rzędu, w którym liczba postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych wzrosła o ponad 200 w ujęciu rocznym. Liczba ogłoszonych restrukturyzacji wyniosła w kwietniu 167, czyli o 568 proc. więcej niż przed

Zarządzanie 0 Comments

Szkolnictwo branżowe musi nadążyć za rewolucją 4.0. Szkoły i biznes muszą wspólnie budować kadry przyszłości

Rewolucja 4.0 wymusza zmianę spojrzenia na szkoły techniczne i branżowe, a współpraca na linii edukacja-biznes jest koniecznością – podkreśla minister edukacji narodowej, Anna Zalewska. Pomogą w tym nowe przepisy, które zgodnie z podpisaną

Zarządzanie 0 Comments

Polscy producenci wytwarzają coraz lepsze jakościowo wina mogące konkurować na europejskim rynku

Jeszcze dekadę temu w Polsce działało 26 producentów wina. Obecnie jest ich już ponad 200, łączna powierzchnia upraw przekroczyła 330 hektarów, a produkcja wina – 5,2 tys. hektolitrów. Polskie wino cenione

Manager 0 Comments

Jak przeprowadzić skuteczne delegowanie zadań?

Skuteczne przekazywanie obowiązków członkom zespołu to jedno z ważnych zadań każdego lidera. Wbrew pozorom nie jest to taka oczywista umiejętność, na której jakość nie musimy zwracać uwagi. Sposób delegowania zadań

Zarządzanie 0 Comments

Innowacje finansowe mają dobre warunki do rozwoju w Europie Środkowo-Wschodniej

Polska stwarza bardzo dobre warunki do rozwoju fintechów. Sprzyja temu m.in. otoczenie regulacyjne, dostępność kadr i otwartość Polaków na nowinki z obszaru finansów – podkreśla Stephanie Brennan, założycielka i dyrektor zarządzająca start-upu Evarvest,

1 Comment

  1. mariusz
    08 stycznia, 14:45 Reply
    Oczywiście za taką awarię powinien odpowiadać pracodawca, chyba, że awaria nie nastąpiła z jej winy.

Zostaw odpowiedź