Dlaczego warto wybrać się na szkolenie grupowe?
Istnieje wiele form szkolenia, jakie oferują rozmaite firmy i prywatne uczelnie. Jednak najskuteczniejszą metodą z dotąd poznanych jest interaktywne szkolenie w małych grupach.
Takie szkolenie przewyższa swoją efektywnością duże seminarium lub wykład. Umysł człowieka bowiem jest nastawiony na dialog. Każda wypowiedź powinna wywołać interakcję, a także możliwość wypowiedzenia własnych argumentów i porównania swojej opinii z innymi osobami. Stymuluje to umysł do poszukiwania nowych rozwiązań, wymiany doświadczeń, a także chroni przed błędnym zrozumieniem tematyki szkolenia.
Forma wykładowa ma tę wadę, że po kilkunastu minutach łatwo się rozproszyć, odpłynąć myślami gdzie indziej i stracić podawaną na nim wiedzę. Ponadto wielu osobom źle się kojarzy sala przypominająca klasę i narzucony obowiązek przebywania w niej według czyichś reguł. Nawet na uczelniach wyższych wiele wykładów nie ma obecności obowiązkowej- jest tylko proponowaną formą nauki. Byłoby absurdem, gdyby osoba, która na przykład ukończyła podobny kurs na innej uczelni musiała „odbębnić” go jeszcze raz tylko z powodu formalnych wymogów.
Jaką formę szkolenia wybrać?
Z kolei szkolenie indywidualne, mimo że jest niezwykle skuteczne jeśli chodzi o doskonalenie mocnych stron i przełamywanie ograniczeń, nie posiada kilku elementów, które zapewnia szkolenie w małych grupach. Przede wszystkim należy tu wymienić element rywalizacji, korzystania z wiedzy innych osób oraz poznania różnych podejść do tego samego tematu. Ciekawą opcją jest również networking, jaki można przeprowadzić podczas przerw obiadowych lub po szkoleniu. Jest to luźna forma kontaktów biznesowych, dzięki którym na przykład właściciel firmy może poznać nowe osoby z którymi będzie współpracować, albo dowiedzieć się więcej na temat swojej branży.
Istnieje także pewna szczególna forma szkoleń, w której uczestnicy są podzieleni ze względu na płeć. Jedną z takich form są warsztaty dla kobiet. Mogą one dotyczyć zróżnicowanej tematyki. Ścieżka kariery, radzenie sobie z codziennymi sytuacjami, umiejętności miękkie przydatne w pracy i na spotkaniach- to wszystko podane w luźnej, przyjaznej formie, w małych grupach przyjaźnie nastawionych osób. Dowiedziono, że w grupie jednopłciowej (bo na podobnej zasadzie powstają też warsztaty dla mężczyzn) myślimy w inny sposób, łatwiej o szczerość i spada poziom samokrytyki, lęków i ograniczeń. Dzięki temu łatwiej znajdujemy rozwiązanie nurtujących nas problemów i wyzwań, bez krępującej chęci „wypadnięcia dobrze” przed osobami płci przeciwnej.
Widać ten efekt wyraźnie na wypadzie za miasto z kumplami czy babskim wieczorze przy winie i starych serialach – każdy czuje się wyluzowany, uwalnia się z codziennych więzów i rutynowych ograniczeń. W podobnie luźnej, wesołej atmosferze na warsztatach łatwiej zdobywa się wiedzę, otwarcie mówi o problemach i wątpliwościach. Najcenniejsze jest jednak to, że nie odbywają się one w szkolnej ławie lub na sali wykładowej, ale w warunkach gdzie wszyscy są równi, a prowadzący jest przewodnikiem i wspólnie z grupą decyduje o tematyce i zawartości szkolenia. Brak dystansu czy bariery między uczestnikami a prowadzącym sprawia, że łatwiej o dostęp do zasobów wiedzy i wykorzystanie własnego potencjału.
Autor: Marek Olszak
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Działalność menadżerska członka zarządu nie podlega VAT
Skoro podatnik nie wykonuje działalności w swoim imieniu i na własny rachunek, lecz w imieniu zarządzanej spółki, to czynności świadczone przez niego na podstawie kontraktu menedżerskiego nie podlegają VAT –
ZFRON – odzież a wyposażenie stanowiska dla osób niepełnosprawnych
Przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne i korzystający z funduszy ZFRON mogą mieć wątpliwości, które wydatki są uznawane jako pomoc de minis. Ustawodawca nie wymienił literalnie wydatków kwalifikowanych, a pozostawiając katalog otwarty
Myślenie projektowe podbija polskie firmy
Design thinking, czyli myślenie projektowe, to metoda pracy bardzo popularna w Stanach Zjednoczonych, którą coraz chętniej adaptują polskie firmy. Aby ją wdrożyć, nie potrzeba dużych nakładów – wystarczy czas i odpowiedni, interdyscyplinarny zespół.
Do czego można wykorzystać ubezpieczenie na życie?
Bogactwo dostępnych ofert w zakresie ubezpieczeń na życie sprawia, że w praktyce osoby zainteresowane nimi mają problem z wyborem optymalnego produktu. Warto przy tym wiedzieć, do czego można wykorzystać nabytą
Urlop macierzyński – rok na opiekę nad dzieckiem
Od 2013r. matkom przysługuje aż rok urlopy poświęconego na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Przysługuje rok, ale mamy, które dbają o swoją karierę zawodową, jeśli chcą, mogą wykorzystać go tylko
Sposoby na zwiększenie sprzedaży
Niezależnie od tego, w jakiej branży działa twoja firma, to naturalne, że dążysz do maksymalizacji zysków. W jaki sposób zwiększać sprzedaż? Jest kilka sprawdzonych sposobów, które warto poznać i wdrożyć.
1 Comment
mariusz
08 stycznia, 14:46