W jaki sposób określa się wypłacalność przedsiębiorstwa?

W jaki sposób określa się wypłacalność przedsiębiorstwa?

Każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że nawiązywanie współpracy bywa ryzykowne. Aby w przyszłości nie mieć problemów finansowych dobrze jest sprawdzić wypłacalność kontrahenta. Jak to uczynić?

Na wstępie warto powiedzieć, że kontakty biznesowe lepiej zdobywać ostrożnie i bez zbędnego pośpiechu. Często nadzieja na podpisanie korzystnego kontraktu jest na tyle silna, że na dalszy plan schodzi bezpieczeństwo i ochrona przed oszustami. Dobrze jest wypracować standardy postępowania i stosować je w przypadku pierwszych rozmów i negocjacji.

Obecnie całkiem normalne jest sprawdzanie możliwości finansowych kontrahenta. Aby przeprowadzić analizę wystarczy poprosić wspólnika o przedstawienie dokumentów dotyczących prowadzonej działalności gospodarczej, przede wszystkim odpis KRS, numer NIP i REGON, zaświadczenie z US o braku zadłużenia oraz z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o systematycznym spłacaniu składek.

Jeśli udostępnione zostaną wszystkie powyższe pisma, wówczas można odwiedzić rejestr dłużników niewypłacalnych i tam przeanalizować całą historię finansową. Oddziały znajdują się w sądach gospodarczych lub w Centrum Informacji Krajowego rejestru Sądowego. W katalogach widnieją podmioty gospodarcze, które zgłosiły upadłość, brak majątku na uregulowanie kosztów postępowania oraz utraciły prawo do prowadzenia firmy.

Jeśli natomiast kontrahentem ma być spółka, wówczas dobrze jest zbadać dane znajdujące się w KRS (chodzi o umowy handlowe) oraz wszystkich reprezentantów spółki. W tym celu przydać się może rządowa strona internetowa Ministerstwa Finansów. Niektórzy korzystają również z bardzo popularnych programów do wyszukiwania szczegółowych informacji.

Na zakończenie trzeba zaznaczyć, że zgodnie ze zmianami ustawy dotyczącej prawa bankowego dane na temat klienta mogą być przetwarzane nawet przez 12 lat od chwili wygaśnięcia ostatniego zobowiązania. Działanie to ma ułatwiać sporządzanie danych statystycznych.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak zastrzega się znak firmowy?
Next Czy warto założyć agencję banków?

Może to Ci się spodoba

Kodeks pracy 3 komentarze

Zwolnienia grupowe dla każdego?

Jedną z podstawowych, a zarazem najbardziej pożądanych przez osoby szukające zatrudnienia na rynku pracy, form zatrudnienia, jest umowa o pracę. Polski ustawodawca nie tylko podkreśla znaczenie stosunku pracy dla gospodarki,

Zarządzanie 1Comments

Dlaczego warto wybrać się na szkolenie grupowe?

Istnieje wiele form szkolenia, jakie oferują rozmaite firmy i prywatne uczelnie.  Jednak najskuteczniejszą metodą z dotąd poznanych jest interaktywne szkolenie w małych grupach. Takie szkolenie przewyższa swoją efektywnością duże seminarium

Podatki 0 Comments

Co grozi za niezłożenie PIT-u w terminie?

Obowiązek rozliczenia PIT, czyli Podatku Dochodowego od Osób Fizycznych, dotyczy każdego podatnika, który w danym roku podatkowym osiągnął dochód ze źródeł podlegających opodatkowaniu. Termin złożenia zeznania podatkowego upływa już 2

Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS

Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej  Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą

Pracodawca i pracownik – trudna sztuka kompromisu

Strony być może mają dobrą wolę, ale nie potrafią negocjować. Od razu wykładają karty na stół i maksymalizują żądania – mówi prof. Janusz Czapiński. Kto z kim prowadzi negocjacje? Pierwszy poziom,

Personel 1Comments

Ciężarna pracownica a problemy zdrowotne

Okres ciąży to szczególny czas, kiedy przyszła mama powinna bardziej dbać o zdrowie i nie przemęczać się w pracy. Zdarzają się jednak sezony chorobowe i infekcje są codziennością. Kiedy zatrudniona

1 Comment

  1. mariusz
    08 stycznia, 14:45 Reply
    Nie łatwo jest to sprawdzić, a to dlatego, że kontrahent w pewnym momencie może stać się nie wypłacalny i niestety nic z naszych interesów.

Zostaw odpowiedź