Umowa ramowa z tzw. freelancerem

Bezrobotny, który w niedawno szukał pracy świetnie wie, jak trudno o coś konkretniejszego. Nie wspominając o godziwym wynagrodzeniu i umowie o pracę. Ale jak wiadomo, potrzeba matką wynalazku, dlatego coraz większą popularnością:większym powodzeniem cieszy się dziś tzw. freelancing.

Typowy freelancer działa w oparciu o ustalone zlecenia, nie jest na żadnym etacie. Sam dysponuje swoim czasem i sam ustala wielkość wynagrodzenia. Z takiej opcji korzystają najczęściej translatorzy, graficy komputerowi, dziennikarze, fotografowie. Mimo tego, tacy ,,wolni strzelcy” chcą jednak współpracować z jedną lub dwiema firmami i spokojnie przyjmować zamówienia. Wybór takiego rodzaju zatrudnienia daje dużo wolności, ale przynosi również wiele dodatkowych zadań. Podstawowy polega na zawarciu umowy ramowej.

Głównym elementem umowy powinny być jasno sformułowane warunki, zasady funkcjonowania i przede wszystkim wysokość honorarium. Poza tym ważna jest lista zobowiązań do wykonania oraz konkretne terminy ich egzekwowania. Na przykład projekt plakatu zaprojektowany przez grafika musi być oddany w ciągu dwóch tygodni od przekazania zamówienia. Nie ma znaczenia czy freelancer prowadzi własną firmę. Dla pewności i bezpieczeństwa zawsze warto postarać się o umowę.

Standardowo, jak w każdej umowie, powinny znaleźć się różne ważne wiadomości, takie jak: dane osobowe oraz miejsce zamieszkania stron; data zawarcia umowy; uregulowanie, co będzie celem zlecenia, na przykład artykuły, zdjęcia oraz uwagi dotyczące praw autorskich; okres trwania lub terminy oddawania konkretnych zleceń; możliwości w sytuacji wypowiedzenia umowy; zawarcie w tytule czy jest to umowa zlecenie/dzieło; wysokość wynagrodzenia, termin i sposób wypłaty; formy kontaktu (e-mail, telefon), metody spisywania ewentualnych aneksów; zgoda z obu stron (podpisy).

Osobno warto powiedzieć jeszcze o prawie autorskim. Otóż freelancer, jak każdy, kto wykonuje pracę twórczą, zobligowany jest do respektowania prawa autorskiego. Oznacza to musi być od początku do końca dziełem zleceniobiorcy, oczywiście według wytycznych ustalonych wcześniej. Aby nie było niedomówień i wątpliwości często dopisuje się odpowiedni paragraf do umowy dotyczący konsekwencji w przypadku przekroczenia prawa oraz wysokości kary.

Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl