Co nowego w zamówieniach publicznych?
Niedawno w życie weszły poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych(przetargi). Dotyczyć powinny przynajmniej część procedur stosowanych w przetargach oraz sprawach administracyjnych. Nowe ustalenia stanowić będą odświeżenie dla prawa wprowadzonego 6 lat temu. Jakie poprawki wprowadzono do przepisów? Czy będą odpowiednie dla właścicieli biznesów?
Przede wszystkim zmieniono limit z 14 na 30 tys. euro, w którym panuje ustawa o zamówieniach publicznych. Powodem zmiany jest uproszczenie przeprowadzanych przetargów, eliminowanie procedur o charakterze administracyjnym oraz wprowadzenie większej swobody przedsiębiorcom.
Poza tym objęto opieką placówki naukowe, badawcze, akademickie, twórcze oraz artystyczne. Oznacza to, że zwolnione będą z transakcji do 200 tys. euro na usługi. Dodatkowo zgodne z prawem będzie rozwiązanie przetargu z wolnej ręki na drobniejsze zamówienia kojarzone działaniami badawczymi.
Wielki nacisk postawiono na procedury związane z zamówieniami publicznymi z branży kulturalnej, artystycznej i twórczej. Najwyżej postawiono możliwość odwołania zamówienia jeśli organizacja nie ma grantów oraz zniesiono przymus wypełniania oświadczeń o posiadanych umiejętnościach (dotyczy artystów i twórców).
Modyfikacje służyć powinny modernizacji i zdecydowanie uprościć mechanizmy związane z przetargami publicznymi. Wpłyną na usprawnienie mechanizmów oraz szybkość wykonywanych świadczeń.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Zmiana przeznaczenia budynku a odliczenie w ramach ulgi odsetkowej
Nabywca w ramach ulgi odsetkowej zakupił lokal mieszkalny, będącego w budynku, w którym deweloper dokonał zmiany jego użytkowania z koszarowego na mieszkalny wielorodzinny. Deweloper zrealizował rozbiórkę budynku zostawiając tylko fundamenty
Czy podwładny może porzucić pracę?
W zgodzie z prawem zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który nie ma ochoty kontynuować współpracy, powinien złożyć wypowiedzenie i przeczekać umowny czas. Bywają jednak sytuacje, w których podwładny porzuca
Czy pracodawca chce palącego pracownika?
Pracodawca, który szuka sumiennego pracownika zwraca uwagę na różne rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego liczą się także inne kwestie. Zwykle są to zainteresowania, metody spędzania wolnego czasu oraz uzależnienia.
Zwroty połowy wartości kas fiskalnych
Używanie kas rejestrujących to konieczność każdego podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą. Istnieje jednak możliwość zdobycia ulgi podatkowej z tytułu nabycia owego urządzenia. Odliczyć od podatku można 50% całej ceny netto kupionej
Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy
Sytuacja pracownika, który ma na utrzymaniu członków rodziny i zostaje zwolniony, ulega znacznemu pogorszeniu. Z tej przyczyny przepisy prawa pracy regulują prawo do dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Zwolnienie
Copywriting – jakość ma znaczenie.
Dobre teksty o wartościowej treści są w dzisiejszych czasach na wagę złota. Internet nie jest już miejscem, w którym reklamy banerowe grają pierwsze skrzypce, a kampanie reklamowe opierają się jedynie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post