Co oznacza pomoc de minimis?
W ustawie dotyczącej podatków zawarte są przepisy, które uwzględniają możliwość pomocy publicznej dla przedsiębiorców w zakresie wszystkich podatków.
Mówiąc konkretniej pomoc polega na przełożeniu terminu zapłacenia podatku lub rozłożeniu jego sumy na raty. Najrzadziej wykorzystywanym w praktyce rodzajem pomocy jest anulowanie zaległego podatku w całości lub części, razem z odsetkami za zwłokę. Na wniosek podatnika Urząd skarbowy może udzielić zniżki na zapłatę zobowiązań podatkowych. Stanowią one m.in. pomoc de minimis- czyli pomoc w obszarze i na regułach jasno określonych w akcie prawa wspólnotowego odnoszącego się do udzielania pomocy zgodnie z zasadą de minimis. Jest to taki rodzaj pomocy, której oferowanie obwarowane jest najmniejszą ilością warunków do spełnienia. Dla dostania ulgi podatkowej ważne jest tylko, aby podatnik nie był podmiotem, który jest wyłączony z możliwości udzielenia tej pomocy oraz nie wykorzystał już akceptowalnego limitu pomocy de minimis. Regulacje prawa wspólnotowego uznają w tym zakresie pomoc, która jest tak mała, że nie spowoduje zakłócenia konkurencji na rynku krajowym oraz wspólnotowym. Ta bagatelna pomoc precyzowana jest właśnie mianem pomocy de minimis.
Przed tym jak działalność gospodarcza zdecyduje się staranie się o pomoc publiczną w ramach tej formy, powinien zasięgnąć informacji czy przepisy wspólnotowe nie zakazują udzielania pomocy dla branży, w której działa firma. Istnieje, bowiem kilka wyjątków w postaci rodzajów prowadzonych działalności, którym pomoc de minimis nie jest przyznawana.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czy warto ubezpieczyć swoją firmę?
Prowadzisz własną działalność gospodarczą? Zarządzasz małą, średnią lub dużą firmą? Niezależnie czy jest to przedsiębiorstwo handlowe, usługowe czy produkcyjne – powinieneś zastanowić się nad tym, jak skutecznie zapewnić mu bezpieczeństwo.
Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?
Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na kursy w celu podwyższenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca zobowiązuje się natomiast pozostawać w dyspozycji przez czas trwania umowy o pracę. Co jeśli pracownik nie
Czy pracownik powinien pracować w domu?
Aktualnie bardzo ciężko znaleźć dobrą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo znajduje się niedaleko miejsca zamieszkania. Czasami dojazdy zajmują mnóstwo czasu i są kolejnym obciążeniem
Surowe kary za zmianę menu w barze
Właściciel baru, który samowolnie rozszerzył profil swojej działalności grożą surowe sankcje ze strony Sanepidu. Ile może kosztować zlekceważenie decyzji o zatwierdzeniu zakładu? Właściciele barów często ulegają pokusie urozmaicenia posiłków serwowanych
Copywriting – jakość ma znaczenie.
Dobre teksty o wartościowej treści są w dzisiejszych czasach na wagę złota. Internet nie jest już miejscem, w którym reklamy banerowe grają pierwsze skrzypce, a kampanie reklamowe opierają się jedynie
Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz służbowe niejednokrotnie stwarza mnóstwo problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol nie jest mile widziany na stanowisku
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post