Czy pracownik powinien pracować w domu?

Czy pracownik powinien pracować w domu?

Aktualnie bardzo ciężko znaleźć dobrą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo znajduje się niedaleko miejsca zamieszkania. Czasami dojazdy zajmują mnóstwo czasu i są kolejnym obciążeniem dla podwładnego. Wyjściem może stać się praca w domu, ponieważ stanowi wygodne i bardzo komfortowe rozwiązanie. Jak pracuje się w domu?

Na początek warto wspomnieć, że praca w domu skierowana jest do osób, które są sumienne, potrafią się zdyscyplinować oraz narzucić swoje tempo. W praktyce sposób wypełniania powinności jest bez znaczenia, najbardziej dla pracodawcy liczy się efekt końcowy.

Zwykle praca w domu to czynności biurowe lub z użyciem komputera. Przykładem może być grafik, architekt, dziennikarz czy programista. Inni wybierają czynności manualne i składają długopisy lub wypisują koperty.

Należy zdawać sobie jednak sprawę, że powinności wykonywane w miejscu zamieszkania nie wiążą pracownika na stałe z wybranym stanowiskiem pracy. Taki tryb kojarzy się bardziej ze zbieraniem jednorazowych zleceń.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak ubiegać się o reklamację w firmie kurierskiej?
Next Kto ma prawo do wynagrodzenia chorobowe?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Co nowego w zamówieniach publicznych?

Niedawno w życie weszły poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych(przetargi). Dotyczyć powinny przynajmniej część procedur stosowanych w przetargach oraz sprawach administracyjnych. Nowe ustalenia stanowić będą odświeżenie dla prawa wprowadzonego 6

Mała firma 0 Comments

Amortyzacja domku kempingowego

Jeżeli dla celów prowadzonej działalności gospodarczej osoba nabywa domek kempingowy nie jest on jednorazowo wliczany do kosztów uzyskania przychodów, lecz, jako środek trwały ulega amortyzacji. Ustalając indywidualne stawki przedsiębiorca może

Mała firma 5 komentarzy

Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Życie prywatne oraz służbowe niejednokrotnie stwarza mnóstwo problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol nie jest mile widziany na stanowisku

Mała firma 0 Comments

Charakterystyka personalizowania

Personalizacja święci triumfy wśród marketingowców, ponieważ stanowi sprawdzone źródło wiedzy na temat obecnej grupy docelowej oraz potencjalnych zainteresowanych. Dzięki temu specjaliści z branży mogą ułożyć plany taktyczne, które właściwie wpłyną

Mała firma 3 komentarze

Jakich klientów muszą obsługiwać sprzedawcy?

Fundamentem działania firm handlowych lub usługowych są konsumenci, którzy chcą skorzystać z promocji. Okazuje się jednak, że współpraca nie zawsze kończy się zadowoleniem i przynosi oczekiwane efekty. Jakich klientów często

Mała firma 0 Comments

Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?

Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie liczby nowo powstałych miejsc pracy oraz zmniejszy koszty pracy. Projekt poselski dotyczący nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy ma

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź