Czy świadczenie chorobowe można otrzymać od razu?

Każdy podwładny przyjęty na zasadach umowy o pracę ma możliwość skorzystania z różnych ustawowych świadczeń. Są one przyznawane odgórnie, w ramach opłacanych przez pracodawcę składek. Kto w związku z tym może korzystać z zasiłku chorobowego?

Przyznanie świadczenia chorobowego jest możliwe, ale zatrudniony powinien wcześniej dopełnić przynajmniej kilka warunków. W rzeczywistości wszystko zależy od tego, na jakich warunkach został zakwalifikowany do ubezpieczenia chorobowego.

Osoby, które zgłosiły się do ubezpieczenia z własnej woli muszą poczekać na prawo do zasiłku do 90 dni. Natomiast podwładni wciągnięci obowiązkowo jedynie 30 dni.

Istnieją jednak wąskie grona osób, które mogą otrzymywać świadczenie już od pierwszego dnia zatrudnienia. Chodzi przede wszystkim o posłów i senatorów, osoby, które przynajmniej 10 lat odprowadzały składki chorobowe oraz byłych studentów szkół wyższych, którzy zdecydowali się na ubezpieczenie do 3 miesięcy po zakończeniu edukacji.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.