Czy w Internecie znajdziemy poprawne informacje prawne?
W Internecie znajduje się wiele stron, które zamieszczają porady prawne. Niestety wiele z nich podaje nieprawdziwe informacje, co powoduje tzw. „dezinformację w Internecie”, dlatego chcąc uzyskać zgodną z prawdą poradę należy bardzo ostrożnie dobierać źródła tekstów.
Wiele widniejących w Internecie profesjonalnych portali i blogów zawiera dużo przydatnych rad i wiadomości, jednakże jednocześnie funkcjonują też strony, na których specjalnie zamieszczane są wprowadzające w błąd lub nieprawdziwe porady. Występuje wiele rodzajów na „dezinformację w Internecie”. Jednym z nich jest włamanie do funkcjonującej już witryny i zmiana zawartych w niej danych w celu szerzenia dezinformacji.
Poszukując wiadomości lub porady prawnej należy ostrożnie dobierać internetowe źródła informacji. Jeżeli trafimy na jakieś interesujące i przydatne teksty na stronie internetowej nie możemy mieć pewności, że osoba, która je opublikowała posiada na ich temat profesjonalną wiedzę.
Warto wiedzieć, że oprogramowania i książki zwierają ostrzeżenie, że dane w nich zawarte nie są poradą prawną i nie mogą nią być, dlatego w celu jej otrzymania należy się zgłosić się do prawnika. Gdy mamy do czynienia z faktycznym zagadnieniem prawnym, które odnosi się do nas bezpośrednio, nic tak nie zastąpi szczegółowej analizy i konkretnej porady prawnej jak szczera rozmowa z osobą posiadającą w tym doświadczenie zawodowe. Tylko takie postępowanie daje sukces i pomyślne dla nas rozwiązanie nurtującej nas sprawy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Coraz więcej pracowników tymczasowych przechodzi na etaty. To wywołuje zmiany w agencjach zatrudnienia
Spada liczba pracowników tymczasowych. Firmy członkowskie Polskiego Forum HR w ubiegłym roku zatrudniły o 14 proc. mniej osób niż rok wcześniej. Szacuje się, że w Polsce brakuje blisko 140 tys. pracowników. Połowa stanowisk
5 cech dobrej kancelarii adwokackiej
W życiu każdego z nas przychodzi taka sytuacja, z którą ciężko jest się zmierzyć samemu. Jeśli chorujemy udajemy się do lekarza, aby postawił diagnozę i przepisał odpowiedni lek. Jeżeli natomiast
Fundamentalne obowiązki syndyka
Najważniejszym zadaniem syndyka jest opieka i zarządzanie majątkiem upadającego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musi odpowiednio rozdzielić wszystkie dobra, żeby każdy wierzyciel odzyskał równowartość powierzonych pieniędzy. Jak uzyskać zezwolenie na pracę
Projekty ustaw mające ukrócić nieuczciwe praktyki handlowe mogą utrudnić funkcjonowanie UOKiK
Nieuczciwe praktyki handlowe to bolączka dostawców produktów rolno-spożywczych, mocno odczuwają je zwłaszcza małe i średnie zakłady przetwórstwa. Dlatego partie polityczne proponują projekty ustaw, które mają je ukrócić. Nakładają m.in. nowe obowiązki
Pracodawcy rzadko korzystają z możliwości zawierania umów terminowych na dłużej niż 33 miesiące
Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może zawrzeć z pracownikiem tylko trzy umowy na czas określony, a okres ich trwania nie może przekraczać 33 miesięcy. W obiektywnie uzasadnionych przypadkach są jednak możliwe odstępstwa od
Wezwanie do zapłaty – niekonieczne ale pożyteczne
Od 2013r. stosowanie wezwania do zapłaty nie jest warunkiem koniecznym, by wstąpić na drogę sądową o zapłatę należności wobec krnąbrnego kontrahenta. Nowelizacja kodeksu cywilnego zwolniła przedsiębiorców z obowiązku wzywania do

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post