Czy warto organizować kapitał rezerwowy?
Wiele przedsiębiorstw i spółek w kraju księguje częste kłopoty finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od jakiegoś czasu rozpowszechniane jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma reperować działalność przed możliwą upadłością lub kryzysem ekonomicznym. Czy naprawdę warto pomyśleć o kapitale rezerwowym? W jakim celu jest wprowadzany?
Kapitał rezerwowy tworzony jest w ramach umowy spółki lub początkowych ustaleń właściciela. Zazwyczaj środki odliczane są z zysków lub dobrowolnych wpłat wszystkich wspólników. Oczywiście warunki wpłacania pieniędzy (pojedyncza wpłata, częstotliwość, przyczyny oraz termin wnoszenia środków) muszą zostać dokładnie ustalone i potwierdzone.
Niejednokrotnie kapitał rezerwowy dysponowany jest na spłacenie możliwych strat bilansowych, inwestowanie, zawieranie korzystnej współpracy lub inne działania zmierzające do naprawienia kondycji materialnej.
Przywilejem każdej spółki jest modyfikowanie ustaleń dotyczących opłat. Innymi słowy w chwili pogorszenia się stanu budżetu wpłaty mogą zostać zwiększone, a poprawienia zmniejszone.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Które przedsiębiorstwa zdobywają zaufanie konsumentów?
W chwili rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się oczekiwania klientów w stosunku do firm działających na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o skrupulatnym działaniu. Konsumenci chcą
Jak rozwiązać konflikt w pracy?
Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość
Czym jest mobbing?
Mobbingiem jest notoryczne traktowanie pracowników w sposób zły i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są popularne w firmach. Aktualnie dużo osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.
Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Okres letni to piękny czas, ponieważ dzieci odpoczywają od obowiązków szkolnych, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie odpowiada urzędnikom biurowym, którzy dzień pracy spędzają w dusznych pomieszczeniach.
Jaki jest cel organizowania zebrania?
Każda renomowana firma, która zatrudnia wielu pracowników musi zwoływać systematyczne spotkania biznesowe. Są konieczne do dobrego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i rozwiązywania problemów. Jakie kwestie porusza się na zebraniach? Kto
Komu praca w godzinach nadliczbowych nie przysługuje?
Praca w godzinach nadliczbowych powinna być odrabiana, kiedy skłania do tego trudna sytuacja firmy, np. koniec miesiąca, podsumowanie roku, oddanie ważnego zlecenia. Należy jednak pamiętać, że pracodawca (jeśli nie posiada
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post