Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy

Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy

Sytuacja pracownika, który ma na utrzymaniu członków rodziny i zostaje zwolniony, ulega znacznemu pogorszeniu. Z tej przyczyny przepisy prawa pracy regulują prawo do dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia.

Zwolnienie od wykonywania pracy i zachowanie przez ten okres prawa do otrzymywania zarobków dotyczy wyłącznie osób, którym umowę wypowiedział pracodawca. Zwolnienie z pracy na czas poszukiwania nowego zatrudnienia przyznawane jest w ilości:

– w okresie wypowiedzenia dwutygodniowego lub jednomiesięcznego – 2 dni roboczych,

– w okresie wypowiedzenia trzymiesięcznego wypowiedzenia – 3 dni roboczych.

Pracownik może spożytkować takie wolne dni na wybranie się do urzędu pracy, ale również udając się na rozmowę kwalifikacyjną w związku z pracą.

Możliwość skorzystania z dni wolnych na znalezienie pracy ma miejsce po przedłożeniu wniosku do pracodawcy, który go akceptuje. Dni przydzielone na znalezienie nowego zatrudnienia nie muszą być wykorzystane łącznie. Strony mogą swobodnie określać te terminy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy pomieszczenie, w którym pracujemy musi spełniać wymogi BHP?
Next Portale społecznościowe poświęcone karierze

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym są opłaty produktowe?

Przystąpienie do UE oznaczało dla przedsiębiorców wiele zmian. Wzrosła edukacja, głównie w sprawie zanieczyszczenia przyrody i poruszono tematy związane z ekologią. Nie powinien zatem dziwić fakt, że wprowadzono odpowiednie przepisy

Mała firma 0 Comments

Innowacyjne polskie start-upy na celowniku inwestorów zagranicznych. Zaangażowanie polskich koncernów wciąż niewielkie

Polska na czele krajów Europy Środkowo-Wschodniej pod względem liczby start-upów. Z coraz większą uwagą przyglądają im się zagraniczni inwestorzy. Dotyczy to szczególnie najbardziej innowacyjnych firm. W ich rozwoju mogłoby pomóc

Mała firma 0 Comments

Strategie aromarketingu

Dużą popularnością wśród specjalistów od reklamy cieszy się od jakiegoś czasu aromarketing, czyli działanie na zmysły klientów i nakłanianie ich do dodatkowych lub nieplanowanych zakupów. Strategia ta pochodzi z zachodniej

Mała firma 0 Comments

Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo

Inwestycja w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych, których koszt nie przekroczył 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w koszty

Mała firma 0 Comments

Działalność koncesjonowana – wady i zalety

Obecnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do prowadzenia działalności trzeba uzyskać koncesję. Zazwyczaj wystarczy złożyć wniosek do wybranej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na sprzedaż napojów wysokoprocentowych.

Mała firma 1Comments

Czy każdy powinien mieć zdolność procesową?

W zgodzie z polskimi przepisami każda osoba prawna lub fizyczna, która chce uruchomić postępowanie powinna mieć zdolność procesową. Jest ona niezbędna do rozpoczęcia procedur sądowych i uczestniczenia w postępowaniach o

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź