Czy warto założyć agencję banków?
Ze względu na ciągły rozwój rynku bankowego sieci franczyzowe rozbudowują się w zastraszającym tempie. Nowe placówki powstają w niewielkich miejscowościach i na peryferiach większych metropolii. Czy agencja banków jest w obecnej sytuacji niezbędna?
Franczyza to dla wielu znanych i popularnych banków prawdziwe wybawienie. Otwarcie nowego oddziału w mieście kosztuje często grubo ponad 500 tys. zł. Są to koszty zakupu lub wynajmu powierzchni biurowej, remonty, modernizacje, koszty eksploatacyjne, zakup wyposażenia, sprzętu, oprogramowania, reklama i marketing oraz zatrudnienie i wyszkolenie wykształconych pracowników. Tak astronomiczną kwotę można obniżyć przynajmniej o połowę, jeśli placówka zostanie uruchomiona na zasadach franczyzowych.
Przedstawicielstwo banku może rozpocząć funkcjonowanie pod warunkiem, że chętny zarejestruje własną firmę oraz nie posiada żadnych problemów z prawem (brak informacji w Krajowym Rejestrze Karnym). Czasami duże znaczenie ma doświadczenie branżowe, umiejętności interpersonalne, łatwy kontakt z klientami oraz znajomość produktów finansowych. Zazwyczaj jednak banki i tak prowadzą wewnętrzne szkolenia, na których uczą właściwej obsługi, postępowania w różnych przypadkach oraz powiadamiają o specyfikacji każdego produktu.
Każdy franczyzobiorca musi mieć świadomość, że powinien posiadać własny kapitał początkowy. Jest on bardzo różny, uzależniony on indywidualnych wymagań oraz odgórnych procedur. Minimalna suma na start to 10 tys. zł, ale niejednokrotnie sięga 200 tys. zł. Oczywiście na ostateczny wynik wpływają zasady współpracy, sposób zakupu wyposażenia oraz pozostałe opłaty. Jeśli przedsiębiorca nie posiada zbyt dużych funduszy, wówczas może uzyskać kredyt na uruchomienie i prowadzenie agencji przez pierwsze miesiące.
Aktualnie w Polsce licencję banków detalicznych posiada aż 30 firm. Połowa z nich świadczy usługi franczyzowe i otwiera swoje placówki w wielu miastach. Ten wynik nie powinien nikogo zadziwiać. Ten sposób współpracy jest bardzo opłacalny dla banków, które nie muszą inwestować ogromnych sum w nowe punkty. Dzięki umowom franczyzowym zdobywają wspólników i mogą świadczyć usługi za ich pośrednictwem.
Niestety warto pamiętać, że umowy tego typu są bardzo wiążące. Brak swobody, mnóstwo nakazów i dodatkowe kary mogą zniechęcić każdego.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Polskie firmy nie boją się inwestowania
Polska gospodarka przoduje w Europie pod względem tempa rozwoju. Z dynamiką PKB na poziomie 5,1 proc. w IV kwartale jest drugą najszybciej rozwijającą się na Starym Kontynencie. To przyciąga inwestorów zagranicznych. Z
Branża PR przechodzi rewolucję
Media społecznościowe stały się ważnym narzędziem budowania wizerunku, komunikacji z dziennikarzami i bezpośrednimi odbiorcami. Zmieniły one radykalnie krajobraz branży public relations, ale na rynku wciąż jest miejsce dla tradycyjnej prasy, radia i telewizji –
Z jakiego powodu przedsiębiorcy piszą biznesplany?
Każdy przyszły przedsiębiorca musi pomyśleć o stworzeniu biznesplanu, żeby przeanalizować wydatki, prognozowane zyski, konkurencyjne firmy oraz prawdopodobieństwo niepowodzenia. Jest to świetne rozwiązanie dla początkujących, ale pomocne także dla starszych przedsiębiorców.
Połowa polskich start-upów to eksporterzy. Ekspansja na rynki zagraniczne to dla nich warunek rozwoju
„Polska to blisko 40-milionowy rynek. Wystarczająco duży, by na nim rozpocząć działalność, ale grożący pułapką średniego wzrostu” – wynika z ostatniego raportu fundacji Startup Poland. Dlatego dla polskich start-upów kluczowym warunkiem rozwoju
Płace w sektorze IT nadal rosną. Programista zawodem przyszłości
Zapotrzebowanie na specjalistów IT stale rośnie i to w tempie szybszym niż przybywa kadr. Pracodawcy muszą więc zmierzyć się nie tylko z niedoborem pracowników, który szacowany jest na ok. 50 tys. osób, lecz także
Wyjazd integracyjny czy szkolenie?
Czy możliwe jest połączenie wyjazdu integracyjnego dla pracowników i szkolenia z zarządzania? Czy pracownicy mogą nauczyć się czegoś pożytecznego, jednocześnie bawiąc się i relaksując? Oczywiście. To właśnie wspólne przeżycia najlepiej
