Dlaczego mała firma powinna zainwestować w centralę telefoniczną
Wielu początkujących przedsiębiorców i właścicieli małych firm sądzi, że centrala telefoniczna dla firm to zbędny wydatek, który sprawdza się tylko w przypadku dużych przedsiębiorstw. Czy tak jest naprawdę? Okazuje się, że niekoniecznie. Centrala telefoniczna to bowiem nowoczesne rozwiązanie, które jest przydatne nie tylko w dużych firmach, ale także w małych biurach. Wszystko zależy bowiem od poziomu usług, jakie chcemy zaoferować dla naszych klientów.
Opowieść o tym, jak małe firmy często tracą swoich klientów
Wszyscy przedsiębiorcy doskonale zdają sobie sprawę z tego, jak ważna jest sprawna komunikacja z klientem. Na rynku dostępnych jest bowiem wiele firm, świadczących podobne do siebie usługi oraz oferujących często takie same produkty, że walka o klienta jest niezwykle trudna. Jeśli więc naszym celem jest systematyczne rozwijanie naszej działalności oraz zdobywanie zaufania klientów, centrala telefoniczna dla firm to praktyczne rozwiązanie, które może znacząco nam tę sprawę ułatwić.
Wyobraźmy sobie bowiem sytuację, kiedy klient poszukuje produktu przez Internet i trafia właśnie na naszą stronę. Wcześniej obejrzał już kilka ofert naszej konkurencji, ale to właśnie nasza „wpadła” mu w oko. Zanim jednak dokona zakupu, chciałby dowiedzieć się paru szczegółów. Co więc robi? Wybiera nasz numer i próbuje skontaktować się z biurem. Jeśli linia jest akurat wolna i uda mu się dodzwonić, nie ma problemu. Jeśli jednak okaże się, że nasz telefon jest zajęty, a jemu się spieszy, raczej nie będzie czekał i ponownie do nas dzwonił, a skorzysta z oferty konkurencji.
W dzisiejszych czasach klienci są niestety bardzo wybredni i bez problemu znajdą inną ofertę. Co gorsze, my nawet nie dowiemy się, że właśnie straciliśmy pieniądze, ale jeśli sytuacja będzie się powtarzała, z pewnością wkrótce odczuje to nasz firmowy budżet. Co więc zrobić by do tego nie dopuścić?
Centrala telefoniczna dla firm
Odpowiedź na to pytanie to właśnie centrala telefoniczna dla firm. Dzięki jej podłączeniu możemy ustawić przekierowywanie połączeń do aktualnie wolnego numeru. Pozwoli to odpowiadać naszym pracownikom na każdy telefon od klienta i tym samym wyeliminować ryzyko jego odejścia do konkurencji.
W razie, gdyby wszystkie telefony były aktualnie zajęte, centrala telefoniczna poinformuje nas także o próbie kontaktu ze strony danego numeru oraz pozwoli na szybkie oddzwonienie do klienta. Klient będzie także informowany przez nagranie o konieczności zaczekania na swoją kolej, dzięki czemu będzie wiedział, ile mniej więcej czasu spędzi przy telefonie. Dzięki centrali telefonicznej nasz klient będzie miał także pewność, że jesteśmy w biurze i jego telefon wkrótce zostanie odebrany przez pracownika. Taka jasna sytuacja sprawia więc, że ma on większą chęć by zaczekać na linii lub ewentualnie pozostawić nam swój numer telefonu w celu uzyskania kontaktu.
Centrala telefoniczna dla firm – gdzie znaleźć dobrej jakości usługę tego typu dla małej firmy?
Jak widać, centrala telefoniczna to doskonałe rozwiązanie, które sprawdza się w przypadku każdej firmy, zarówno tej małej, jak i dużej. Najlepszym jednak rozwiązaniem dla mniejszych biur i przedsiębiorstw jest inwestycja w wirtualną centralę telefoniczną, która charakteryzuje się niskim kosztem utrzymania oraz wysoką jakością oferowanej usługi. Wirtualna centrala telefoniczna dla firm w Dzinga to kompleksowe rozwiązanie, które zostało stworzone specjalnie z myślą o małych biznesach, które marzą o wysokim poziomie świadczonych przez siebie usług oraz systematycznym powiększaniu bazy stałych klientów. W ofercie tej firmy znajdziesz także platformę Call-Flow Management, która jest kompleksowym rozwiązaniem pozwalającym na zarządzenie komunikacją w każdej nowoczesnej firmie.
Może to Ci się spodoba
Coraz więcej małych i średnich firm inwestuje w opiekę medyczną dla pracowników
Statystyczny pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym kilkanaście dni w roku. Koszty z tym związane, ponoszone zarówno przez ZUS, jak i samych pracodawców, są liczone w miliardach złotych. Inwestycja w opiekę zdrowotną wysokiej jakości jest więc dla pracodawców
Lekki podnośnik koszowy – 6 zalet maszyny niższej wagi
Podnośnik to maszyna, która z reguły kojarzy nam się nie tylko ze sporą wysokością, ale także znaczną wagą. Urządzenie, która pozwala wznieść się operatorowi kilkadziesiąt metrów nad ziemię musi przecież
Rośnie popularność systemów informatycznych usprawniających zarządzanie firmą
Systemy informatyczne, które wspomagają zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa, to część cyfrowej transformacji biznesu. W oparciu o istotne dane dotyczące działalności firmy usprawniają jej funkcjonowanie, obniżają koszty i pomagają podejmować strategiczne decyzje. Ze względu
System medycyny pracy w Polsce nie odpowiada współczesnym potrzebom
W polskiej medycynie pracy brakuje przede wszystkim odpowiedzi na choroby cywilizacyjne, a lekarze pełnią funkcję orzeczniczą, nie wspomagającą. Przedsiębiorcy chcą to zmienić i postulują wprowadzenie modelu doradczego, powrót lekarzy zakładowych oraz zwiększenie współpracy
BHP w firmie: 6 najczęstszych pytań
Bezpieczeństwo i higiena pracy to bardzo rozległy temat. Podstawowe przepisy BHP określone są w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
Inwestycje w IT mogą przynosić oszczędności i przyspieszać rozwój biznesu
W przyszłości dane i informacje staną się kluczem do wszelkich decyzji i procesów biznesowych – prognozują przedstawiciele firmy Dell. Do właściwego operowania danymi niezbędne są jednak nowoczesne technologie. I mimo że wydatki

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post