Grupowe ubezpieczenie na życie – jakie są korzyści dla firmy? O zaletach takiego rozwiązania

Grupowe ubezpieczenie na życie – jakie są korzyści dla firmy? O zaletach takiego rozwiązania

Grupowe ubezpieczenie na życie zostało opracowane z myślą o przedsiębiorcach i pracownikach, aby w wygodny sposób mogli zadbać o bezpieczeństwo i ochronę życia – swojego i najbliższej rodziny, a także pracowników i członków ich rodzin. To doskonała alternatywa dla ubezpieczeń indywidualnych, które w przypadku całych przedsiębiorstw nie są tak korzystne. Jakie są więc zalety takiego rozwiązania? Dlaczego warto zwrócić na nie szczególną uwagę? Powodów jest kilka.

Kiedy obowiązuje grupowe ubezpieczenie na życie?

Ubezpieczenia grupowe kierowane są dla firm zatrudniających minimum 2 osoby, w tym również samego pracodawcę. Ubezpieczeni mogą zostać nie tylko pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę ale również m.in. mianowania, wyboru, powołania, o pracę nakładczą, agencyjną, zlecenia, dzieło, w formie kontraktu menedżerskiego albo spółdzielczej umowy o pracę.

Wyraźnie więc widać, że warunki niezbędne do zawarcia umowy ubezpieczenia oraz do przystąpienia do grupowego ubezpieczenia nie są wymagające. Jednocześnie niosą za sobą wiele korzyści dla firmy. O szczegółach takiego rozwiązania można się dowiedzieć tutaj: http://www.openlife.pl/opinie-ekspertow/szczegoly-wiadomosci/108-korzysci-dla-firmy-wynikajace-z-zawarcia-grupowego-ubezpieczenia-na-zycie/.

Dedykowana oferta

Decydując się na grupowe ubezpieczenie na życie, nie trzeba korzystać z gotowych ofert. Ich zakres Pracodawca może ustalać indywidualnie, biorąc pod uwagę potrzeby oraz wymagania swoich pracowników. Dzięki temu, polisa jest optymalnie dopasowana do danego przedsiębiorstwa.

Dodatkowe korzyści

Ubezpieczenie pracownicze to jeden z benefitów jakie Pracodawca może zaproponować swoim pracownikom, szczególnie jeśli zdecyduje się finansować część bądź całość składki za nie. Niewątpliwą korzyścią dla Pracodawcy jako Ubezpieczającego, w przypadku gdy sponsoruje on składkę za tego typu ubezpieczenie, może być zwolnienie go z konieczności wypłaty odprawy pośmiertnej (do wysokości kwoty określonej w polisie bądź sumy ubezpieczenia skorelowanej z wynagrodzeniem pracownika).

Pozytywny wizerunek Pracodawcy

Grupowe ubezpieczenie na życie, które jest oferowane pracownikom i członkom ich rodzin, to dla nich bardzo korzystne rozwiązanie. Tym samym, Pracodawca, który umożliwia skorzystanie z tego rodzaju benefitu, buduje pozytywny wizerunek siebie i swojej firmy. Daje to niekwestionowaną pozapłacową przewagę na bardzo konkurencyjnym rynku pracy. Będąc Pracodawcą warto mieć tego świadomość, aby móc budować silną kadrę pracowniczą – zadowoloną z oferowanych warunków pracy.

Previous Tylko połowa polskich firm jest gotowa na nowe przepisy o ochronie danych osobowych
Next Dobrze zorganizowana przeprowadzka do nowej siedziby nie zaburzy pracy przedsiębiorstwa

Może to Ci się spodoba

Do 2025 roku 30 proc. siły roboczej zostanie zastąpiona robotami

W ciągu kolejnych kilku lat sztuczna inteligencja i roboty mogą doprowadzić do likwidacji nawet 30 proc. tradycyjnych miejsc pracy. Cyfrowi pracownicy nie zastąpią z pewnością tradycyjnych specjalistów, ale ich wykorzystanie na szerszą skalę

Cyfrowe środowisko pracy zyskuje na znaczeniu

Komunikacja wewnętrzna w firmie wpływa na motywację, zaangażowanie pracowników, kondycję firmy i realizację strategii. Digitalizacja komunikacji wpisuje się w globalny trend związany z potrzebą stałego dostępu do informacji i  nieustannej interakcji. Jest też doskonałą odpowiedzią

e-Firma i Startup 0 Comments

Startupy mogą liczyć na wsparcie company builders

Company Builders, czyli fabryki startupów, pomagają firmom  we wczesnym stadium działalności nie tylko poprzez środki na ich przedsięwzięcia. Główna różnica między nimi a funduszami Venture Capital polega na tym, że zapewniają

Do połowy stulecia rolnictwo będzie musiało wyżywić 10 mld ludzi

Pogodzenie upraw z ochroną środowiska i różnorodności biologicznej to dla rolników duże wyzwanie. Od stanu środowiska naturalnego zależy w dużej mierze jakość plonów. Z drugiej strony – do połowy tego stulecia rolnictwo będzie musiało

Mała firma 0 Comments

E-faktury muszą spełniać określone wymagania

Coraz powszechniejsze staje się dokumentowanie transakcji za pomocą e-faktur. Wystawianie faktur elektronicznych ma szereg zalet. Stosowne oprogramowanie komputerowe  umożliwia korzystanie z baz zbierających dane kontrahentów i sprzedawanych towarów oraz usług.

Jak wypromować start-up. Wszystko o reklamie nowych projektów biznesowych

Każdy kto zmierzył się z założeniem własnej działalności gospodarczej wie, że pomysł to dopiero początek biznesowej przygody. Czy zakończy się sukcesem, zależy od wielu czynników. Jednym z ważniejszych jest skuteczna

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź