Ile kosztuje freelancing?

Ile kosztuje freelancing?

Praca w formie freelancingu staje się coraz bardziej popularna. Nic dziwnego, z wielu względów to korzystne rozwiązanie zarówno dla zleceniodawców jak i samych freelancerów. Ci drudzy cenią sobie nienormowany czas pracy, możliwość robienia tego, co się lubi i brak szefa czy kierownika nad głową. Naturalnie rzeczywistość to nie tylko zalety i korzyści płynące z niezależności i bajecznie wysokich zarobków. Zwłaszcza w przypadku finansów, wielu aspirujących freelancerów nie zdaje sobie sprawy, ile prowadzenie tego typu działalności kosztuje i jakie konkretne wydatki obejmuje. Wbrew pozorom jest ich całkiem sporo. Ile pieniędzy potrzeba, aby można było opłacić działalność freelancera i, oczywiście, żyć z tej działalności na zadowalającym poziomie?

Freelancing wybierają przede wszystkim osoby wyróżniające się w swoim zawodzie, którym nie pasuje praca na etacie i zamknięcie w sztywnych korporacyjnych ramach. Ponadto, logicznie, tylko ci najlepsi mają szansę zdobywać tyle zleceń, aby samodzielnie osiągnąć zadowalające zarobki. Ostatecznie bolączką wielu freelancerów, niemal zawsze na samym początku działalności, czasem też później, jest brak stabilności finansowej. Będąc freelancerem trzeba pamiętać o tym, że to zawód, który nie gwarantuje stałej pensji. Trzeba być przygotowanym na to, że każdy miesiąc może się znacząco różnić w kwestii zarobków. Szybkie pożyczki proponowane m.in. przez Kredito24 to bardzo często najlepsze rozwiązanie problemu, pozwalające na dokonanie wszystkich koniecznych opłat.

Każdy wolny strzelec, który ma zamiar pracować legalnie musi zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą. Od 2011 roku wystarczy w tym celu (zdalnie albo w urzędzie gminy) złożyć jeden darmowy wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. W zależności od sposobu prowadzenia takiej mikrofirmy każdy freelancer musi ponosić koszty ubezpieczenia w ZUS. W przypadku stawki preferencyjnej w 2015 roku wynosi ona minimum 446 zł. Po dwóch latach należy już płacić kwotę regularną. Do opłat związanych z prowadzeniem indywidualnej działalności trzeba też doliczyć podatek dochodowy (liniowy, według progresywnej skali podatkowej albo płacony ryczałtem do przychodów ewidencjonowanych lub kartą podatkową).

Poza obowiązkowymi opłatami dla państwa wolny strzelec powinien wziąć pod uwagę całą listę pobocznych usług, w które warto zainwestować, myśląc o freelancingu poważnie. Aby poprawnie wywiązywać się z obowiązków wobec ZUSu, warto skorzystać z pomocy profesjonalnego biura księgowego.

Praca freelancera polega na ciągłej sprzedaży swoich usług. W sieci można się skutecznie reklamować na specjalnych portalach ogłoszeniowych, jednak jest to bardzo trudne bez posiadania własnego portfolio oraz strony internetowej. W tym przypadku należy wykupić domenę, hosting i zapłacić za samo stworzenie szaty graficznej witryny. Darmową alternatywę dla tego działania stanowią serwisy typu WordPress czy Yoomla.

Inne koszty freelancingu? Mogą być związane m.in. z działaniem w domu. Wiele osób ma problem z samodyscypliną, zwłaszcza, jeżeli w celu rozpoczęcia pracy nie trzeba nawet opuszczać miejsca zamieszkania. Wielu freelancerom, w związku z pracą doskwiera również samotność, spowodowana brakiem kontaktów z kolegami z biura (typowe dla pracy na etacie). Głównie z tych względów sporo osób korzysta z usług coraz popularniejszych biur coworkingowych zrzeszających ludzi wolnych zawodów. Oczywiście „wykupienie” miejsca w takim biurze to również dodatkowe koszty.

Ostatecznie niemal każdy freelancer musi się liczyć z brakiem płynności finansowej na początku działalności. Ciągłe poszukiwanie zleceń i różne terminy wypłacalności klientów to norma w tym zawodzie. Może się też zdarzyć, że stały zleceniodawca z pewnych powodów nagle zrezygnuje z usług, w znaczący sposób uszczuplając miesięczną pensję. Jak sobie poradzić w takich sytuacjach? Warto odpowiednio planować swoje wydatki i zawsze dysponować jakimikolwiek oszczędnościami. W celu uzyskania szybkiego zastrzyku gotówki na krótszy okres czasu dobrym rozwiązaniem może się okazać skorzystanie z możliwości wzięcia szybkiej, łatwej i bezpiecznej pożyczki. Więcej informacji na ten temat można znaleźć tu. Ostatecznie praca freelancera ma zarówno wady, jak i zalety. Poza wymienionymi wyżej trudnościami nie da się zaprzeczyć, że wolny zawód to duża dawka niezależności i możliwość wykonywania takiej pracy, jaką się lubi.

Previous Start-up DlaWas.Info
Next Jak zarobić na pustych domenach?

Może to Ci się spodoba

Buty i ubrania robocze dla pracownika – postaw na jakość!

Odzież robocza i ochronna jest powszechnie wykorzystywana na większości stanowisk pracy. Jej noszenie wynika nie tylko z potrzeby pracownika, ale też z obowiązku, jaki nakładają przepisy technologiczne, sanitarne oraz te

Najlepsze lokalizacje inwestycyjne w Polsce: Metropolia Krakowska

Dlaczego Polska? Polska jest jednym z 10 europejskich państw z największą liczbą inwestycji zagranicznych zgodnie z wynikami corocznego badania EY “Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2020” zajmuje 7 miejsce tuż przed takimi

VR – coś więcej, niż rozrywka?

Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość, które obecnie łączone są najczęściej z rozrywkową branżą gier wideo, dają także nowe możliwości firmom działającym w innych sektorach. Tego typu urządzenia mogą być wykorzystywane np. przez deweloperów, centra handlowe,

Przyspiesza cyfryzacja polskich firm. Chmura i internet rzeczy mogą ją znacząco ułatwić

Coraz więcej firm dostrzega biznesowe korzyści płynące z wdrożenia nowych technologii i narzędzi informatycznych. Te służą do poprawy obsługi klientów i komunikacji z nimi oraz automatyzacji prostych, manualnych procesów. Największy potencjał zastosowań eksperci dostrzegają w rozwiązaniach

Rozwiązania infrastruktury informatycznej firmy Rittal – co wyróżnia tę firmę?

Nieustanny rozwój technologii informatycznych oraz konieczność przetwarzania coraz większych ilości danych sprawia, że wiele używanych obecnie infrastruktur IT zbliża się do granic swoich możliwości. To niezaprzeczalny fakt, który w praktyce

40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy

Jednym z najczęstszych powodów nieudanego procesu rekrutacji jest brak komunikacji między menadżerem a rekruterem. Z badania Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji wynika, że tylko 40 proc. menadżerów angażuje się w selekcję życiorysów

2 komentarze

  1. rog
    08 grudnia, 15:40 Reply
    Czasem lepiej dołożyć i wydać więcej pieniędzy niż brać pierwsze lepsze byle co, byle by tylko było.
  2. dress
    15 grudnia, 19:22 Reply
    Dobry freelancing niestety kosztuje. Akurat jestem tego zdania, że na takich sprawach nie ma co oszczędzać.

Zostaw odpowiedź