Ile kosztuje freelancing?
Praca w formie freelancingu staje się coraz bardziej popularna. Nic dziwnego, z wielu względów to korzystne rozwiązanie zarówno dla zleceniodawców jak i samych freelancerów. Ci drudzy cenią sobie nienormowany czas pracy, możliwość robienia tego, co się lubi i brak szefa czy kierownika nad głową. Naturalnie rzeczywistość to nie tylko zalety i korzyści płynące z niezależności i bajecznie wysokich zarobków. Zwłaszcza w przypadku finansów, wielu aspirujących freelancerów nie zdaje sobie sprawy, ile prowadzenie tego typu działalności kosztuje i jakie konkretne wydatki obejmuje. Wbrew pozorom jest ich całkiem sporo. Ile pieniędzy potrzeba, aby można było opłacić działalność freelancera i, oczywiście, żyć z tej działalności na zadowalającym poziomie?
Freelancing wybierają przede wszystkim osoby wyróżniające się w swoim zawodzie, którym nie pasuje praca na etacie i zamknięcie w sztywnych korporacyjnych ramach. Ponadto, logicznie, tylko ci najlepsi mają szansę zdobywać tyle zleceń, aby samodzielnie osiągnąć zadowalające zarobki. Ostatecznie bolączką wielu freelancerów, niemal zawsze na samym początku działalności, czasem też później, jest brak stabilności finansowej. Będąc freelancerem trzeba pamiętać o tym, że to zawód, który nie gwarantuje stałej pensji. Trzeba być przygotowanym na to, że każdy miesiąc może się znacząco różnić w kwestii zarobków. Szybkie pożyczki proponowane m.in. przez Kredito24 to bardzo często najlepsze rozwiązanie problemu, pozwalające na dokonanie wszystkich koniecznych opłat.
Każdy wolny strzelec, który ma zamiar pracować legalnie musi zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą. Od 2011 roku wystarczy w tym celu (zdalnie albo w urzędzie gminy) złożyć jeden darmowy wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. W zależności od sposobu prowadzenia takiej mikrofirmy każdy freelancer musi ponosić koszty ubezpieczenia w ZUS. W przypadku stawki preferencyjnej w 2015 roku wynosi ona minimum 446 zł. Po dwóch latach należy już płacić kwotę regularną. Do opłat związanych z prowadzeniem indywidualnej działalności trzeba też doliczyć podatek dochodowy (liniowy, według progresywnej skali podatkowej albo płacony ryczałtem do przychodów ewidencjonowanych lub kartą podatkową).
Poza obowiązkowymi opłatami dla państwa wolny strzelec powinien wziąć pod uwagę całą listę pobocznych usług, w które warto zainwestować, myśląc o freelancingu poważnie. Aby poprawnie wywiązywać się z obowiązków wobec ZUSu, warto skorzystać z pomocy profesjonalnego biura księgowego.
Praca freelancera polega na ciągłej sprzedaży swoich usług. W sieci można się skutecznie reklamować na specjalnych portalach ogłoszeniowych, jednak jest to bardzo trudne bez posiadania własnego portfolio oraz strony internetowej. W tym przypadku należy wykupić domenę, hosting i zapłacić za samo stworzenie szaty graficznej witryny. Darmową alternatywę dla tego działania stanowią serwisy typu WordPress czy Yoomla.
Inne koszty freelancingu? Mogą być związane m.in. z działaniem w domu. Wiele osób ma problem z samodyscypliną, zwłaszcza, jeżeli w celu rozpoczęcia pracy nie trzeba nawet opuszczać miejsca zamieszkania. Wielu freelancerom, w związku z pracą doskwiera również samotność, spowodowana brakiem kontaktów z kolegami z biura (typowe dla pracy na etacie). Głównie z tych względów sporo osób korzysta z usług coraz popularniejszych biur coworkingowych zrzeszających ludzi wolnych zawodów. Oczywiście „wykupienie” miejsca w takim biurze to również dodatkowe koszty.
Ostatecznie niemal każdy freelancer musi się liczyć z brakiem płynności finansowej na początku działalności. Ciągłe poszukiwanie zleceń i różne terminy wypłacalności klientów to norma w tym zawodzie. Może się też zdarzyć, że stały zleceniodawca z pewnych powodów nagle zrezygnuje z usług, w znaczący sposób uszczuplając miesięczną pensję. Jak sobie poradzić w takich sytuacjach? Warto odpowiednio planować swoje wydatki i zawsze dysponować jakimikolwiek oszczędnościami. W celu uzyskania szybkiego zastrzyku gotówki na krótszy okres czasu dobrym rozwiązaniem może się okazać skorzystanie z możliwości wzięcia szybkiej, łatwej i bezpiecznej pożyczki. Więcej informacji na ten temat można znaleźć tu. Ostatecznie praca freelancera ma zarówno wady, jak i zalety. Poza wymienionymi wyżej trudnościami nie da się zaprzeczyć, że wolny zawód to duża dawka niezależności i możliwość wykonywania takiej pracy, jaką się lubi.
Może to Ci się spodoba
Za kilka lat inwestycje będą zamierać z powodu sytuacji na rynku pracy
Na polskim rynku pracy już brakuje kilku milionów pracowników, inni z kolei narzekają na brak zatrudnienia. Wynika to z jednej strony z niedopasowania umiejętności pracowników i potrzeb pracodawców, z drugiej z sytuacji demograficznej oraz niskiej aktywności zawodowej
Czy do Urzędu Skarbowego można wysłać mail?
Nowelizacja prawa w kraju skierowała uwagę na problem komunikowania się w instytucjach państwowych osób niepełnosprawnych. Dotyczy to przede wszystkim Polaków niedosłyszących i niemych. Na pomoc ze strony państwowych urzędników mogą
Chiny chcą zacieśniać relacje biznesowe z Polakami
Rośnie wymiana handlowa z Chinami. Choć dominuje import, to tylko w I połowie 2017 r. eksport z Polski wzrósł o niemal 20 proc. Wyraźnie ożywiły się też chińskie inwestycje nad Wisłą. W ciągu roku
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą? Wybierz najlepszą ofertę leasingową
Leasing jest nowoczesnym, nie wymagającym wysokich nakładów własnych sposobem finansowania inwestycji. Przez okres obowiązywania umowy leasingowej jej przedmiot pozostaje formalnie własnością leasingodawcy, leasingobiorca płacąc określonej wysokości opłaty używa go do
Coraz mniej kontraktów i przetargów w infrastrukturze. Polskie firmy zmuszone do szukania zleceń za granicą
Spadła liczba przetargów infrastrukturalnych, co powoduje, że zaostrza się konkurencja – w każdym z nich bierze udział coraz więcej firm. Z kolei inwestorzy wymagają coraz dłuższych, nawet 10-letnich zabezpieczeń. Szansą na odbicie
Polskie firmy przodują w delegowaniu pracowników do Niemiec i Austrii
Już co piąty delegowany w Europie jest Polakiem. Większość wysyłanych pracowników to doświadczone osoby, informatycy i inżynierowie. Przekłada się to na zarobki – w Austrii i Niemczech są znacznie wyższe niż w innych krajach wybieranych

2 komentarze
rog
08 grudnia, 15:40dress
15 grudnia, 19:22