Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?

Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?

W dzisiejszych czasach proces rekrutacji zaczyna się od przyjmowania kandydatur. Wśród nich dużą popularnością cieszyło się CV, które stanowiło drobne i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Od jakiegoś czasu pracodawcy żądają także dostarczenia listu motywacyjnego. Dlaczego kandydat go przygotowuje? Jakie wiadomości powinien zawierać?

Zwykle powodem, dla którego pracodawca zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną jest właściwie przygotowane CV oraz list motywacyjny. To tam znaleźć można podstawowe dane osobowe oraz najważniejsze informacje. Wśród nich najbardziej liczą się dotychczasowe stanowiska pracy oraz ukończone szkoły i kursy.

O ile CV jest naprawdę łatwe, ponieważ wystarczy jedynie uzupełnić standardowe wiadomości, o tyle list motywacyjny przysparza wielu problemów. Okazuje się jednak, że tworzenie wcale nie jest takie trudne. Aby dokument wyglądał rzetelnie należy:

– w prawym górnym rogu usytuować datę i miejscowość,

– w lewym górnym roku umieścić swoje dane osobowe (imię i nazwisko, adres zamieszkania),

– poniżej, po prawej stronie dane firmy, do której wysyłana będzie aplikacja (nazwa oraz lokalizacja siedziby),

– następnie należy przejść do pisania treści, a początkowy akapit rozpocząć krótką informacją, na jakie stanowisko składane są dokumenty oraz gdzie znaleziono ogłoszenie (praca, internet, telewizja),

– w dalszej części należy zrobić autoreklamę, czyli przywołać} całą listę zalet, możliwości, doświadczenia i kwalifikacji, które przyczynią się do odpowiedniego wykonywania powierzonych obowiązków,

– zakończyć można wyrażeniem nadziei, że pracodawca zainteresuje się kandydaturą i bezzwłocznie zaprosi na rozmowę rekrutacyjną.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czego spodziewać się po rozmowie kwalifikacyjnej?
Next Jak ustala się wielkość grzywny?

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie 0 Comments

Czego spodziewać się po rozmowie kwalifikacyjnej?

Praktycznie każde przedsiębiorstwo, które otwiera nabór na wskazane stanowisko, przygotowuje rozmowę kwalifikacyjną. Metoda sprawdzania wiedzy i możliwości zależy od dokładnie omówionych oczekiwań pracodawcy. Większość pytań i schematów pojawia się prawie

Zatrudnienie 0 Comments

Zmieniają się zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych

Od 1 lipca wchodzą w życie nowe przepisy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ulga, o jaką pracodawcy mogą obniżyć wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zostanie obniżona z 80 do 50 proc. To oznacza więcej

Zatrudnienie 0 Comments

Czym jest Krajowy Rejestr Sądowy „KRS”?

Krajowy Rejestr Sądowy zajmuje się gromadzeniem informacji o przedsiębiorstwach, stowarzyszeniach, fundacjach i podmiotach zadłużonych. Został powołany ponad 12 lat temu i sprawnie działa do dziś. W jakim celu stosuje się

Pracodawca i pracownik – trudna sztuka kompromisu

Strony być może mają dobrą wolę, ale nie potrafią negocjować. Od razu wykładają karty na stół i maksymalizują żądania – mówi prof. Janusz Czapiński. Kto z kim prowadzi negocjacje? Pierwszy poziom,

Zatrudnienie 1Comments

Jak działają agencje zatrudnienia?

Wiele osób ma problemy z uzyskaniem stabilnej i dobrze płatnej pracy. W związku z tym powstało wiele firm, które proponują pomoc bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można

Zatrudnienie 0 Comments

Kto może ubiegać się o węgierskie świadczenie emerytalne?

Aktualnie dużym zainteresowaniem cieszą się wyjazdy w celach zarobkowych. Celem bezrobotnych Polaków są kraje zachodniej Europy, gdzie poszukiwani są specjaliści i pracownicy fizyczni. Jednak wschodni rynek pracy także otwiera się

1 Comment

  1. abek
    10 sierpnia, 13:41 Reply
    Zwykle powodem, dla którego pracodawca zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną jest właściwie przygotowane CV oraz list motywacyjny. Bez tego ani rusz.

Zostaw odpowiedź