Jak uzyskać rentę szkoleniową?
O rencie szkoleniowej trzeba mówić w odniesieniu do pracowników, którzy utracili zdolność do pracy zawodowej, ale po zmianie zawodu ciągle mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne wymogi, które trzeba spełnić, aby starać się o zasiłek. Co zrobić, aby uzyskać rentę szkoleniową?
Aby pozyskać prawo do renty szkoleniowej trzeba przedstawić niezdolność do wykonywania zawodu, mieć uregulowaną sytuację składkową i nieskładkową oraz potwierdzić, kiedy zrodził się problem z kontynuowaniem pracy na zajmowanym wcześniej stanowisku.
O przydzieleniu zasiłku może decydować tylko lekarz orzecznik, przyjęty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który bada chorego, ocenia stan zdrowia oraz szansę na zatrudnienie w innej branży. Dodatkowo brany jest pod uwagę wiek, ukończone szkoły, lata pracy, możliwości psychofizyczne i zakres niepełnosprawności.
Podsumowując można powiedzieć, że renta przysługuje wąskiej grupie pracowników, którzy mają nadzieję na dalszy rozwój zawodowy oraz przeszli pozytywnie weryfikację. Pieniądze wypłacane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czym jest zasiłek pielęgnacyjny?
W Polsce istnieje wiele zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po wypełnieniu właściwego formularza. Typ i wysokość uzależnione są od sprawy i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy wypłacany jest na
Kiedy pracobiorcy nabywają prawo do świadczenia chorobowego?
Wynagrodzenie chorobowe to środki należne pracownikom, którzy z powodu choroby nie mogą pracować zawodowe bądź muszą zostać odseparowani tytułem podejrzewania dolegliwości zagrażającej innym osobom. Pracobiorca, który nie ma prawa do
Jakie ubezpieczenia w umowie o pracę?
Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien mieć właściwe ubezpieczenie. Zapewnieniem wszystkich formalności powinien zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po
Jakie odszkodowanie przysługuje ofierze wypadku w miejscu pracy?
Każdy przedsiębiorca działający na terenie Polski jest zobligowany na bazie ustawy nabyć polisę ubezpieczeniową z tytułu wypadków w zakładzie pracy i dolegliwości zawodowych. Pracownik poszkodowany w wypadku, który miał miejsce
Kontrola zwolnień lekarskich
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten
Czy obcokrajowcy mogą pobierać we Włoszech emeryturę?
W związku z tym, że większość państw europejskich należy do Unii łatwiejsze stały się podróże oraz poszukiwanie pracy. Na wakacje trzeba wziąć dowód osobisty, a do pracy paszport. Dlatego też
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post