Jak zastrzega się znak firmowy?

Jak zastrzega się znak firmowy?

Wielu przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że zachowają oryginalność tylko wtedy, gdy zastrzegą wszystkie znaki firmowe. Jak powinni to zrobić? O czym muszą pamiętać przede wszystkim?

Podstawowym krokiem jaki powinien wykonać początkujący przedsiębiorca jest udanie się do Urzędu Patentowego i zarejestrowanie znaku towarowego. Aby wniosek zostać przyjęty i rozpatrzony pozytywnie logo musi być oryginalne i odbiegać od pozostałych (łudząco podobne będą odrzucane) funkcjonujących w tej samej branży. Dobrze jest, aby nazwa i znaki były spójne z ideą biznesową, rodzajem prowadzonej działalności oraz świadczonymi usługami.

Osoby fizyczne, które zakładają firmę mają dużo łatwiej. Mogą wybrać dowolną nazwę, łącznie z imieniem i nazwiskiem. Jest to przepis przyjęty przez Kodeks cywilny, świetnie się sprawdza i posiada wielu zwolenników. Warto podkreślić, że nazewnictwo dla spółek handlowych i osobowych jest trochę inne i należy zachować ostrożność.

Zanim właściciel złoży podanie powinien dokładnie przejrzeć logotypy i nazwy firm świadczących podobne usługi oraz archiwa Urzędu Patentowego. Dzięki temu uniknie problemów i szybko załatwi swoją sprawę. Jeśli nie ma na to czasu lub nie wie jak to zrobić może zwrócić się z prośbą do urzędnika patentowego, który szybko i sprawnie wykona usługę. Następnie należy przedstawić sam wniosek, dokładny opis techniczny znaku towarowego, zdjęcie, zbliżenia oraz inne dokumenty umożliwiające stworzenie kopii (płyta CD, plik PDF).

Urząd Patentowy przyjmuje dokumentację, nadaje numer zgłoszenia oraz zaleca oczekiwanie na odpowiedź (maksymalnie 2 miesiące). Zdarzają się sytuacje, kiedy wnioskujący otrzymuje odmowę. Chodzi w szczególności o nieprawidłowy logotyp, np. zawiera wulgaryzmy czy odniesienia rasistowskie. Jeśli natomiast odpowiedź będzie pozytywna, wówczas UP nada prawa ochronne i o wszystkim poinformuje w Wiadomościach Urzędu Patentowego.

Ochrona prawna znaku towarowego obowiązuje przez 10 lat. Po upływie ustawowego czasu licencję można odpłatnie przedłużyć.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Ile trzeba zainwestować w punkt wielousługowy?
Next W jaki sposób określa się wypłacalność przedsiębiorstwa?

Może to Ci się spodoba

Prawo dla firm

Od czerwca br. zacznie działać Jednolity Sąd Patentowy

Z początkiem czerwca br. zacznie działać Jednolity Sąd Patentowy i nowy system unijnego patentu jednolitego, który będzie obowiązywać na terenie 17 państw członkowskich UE. Polska nie dołączyła do tego grona, ale mimo to

Prawo dla firm

Szykują się duże zmiany w ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości w miejscu pracy

– Dyrektywa o ochronie sygnalistów to nowa regulacja, która stanowi część porządku prawnego Unii Europejskiej i musi zostać zaimplementowana do krajowych systemów prawnych do grudnia 2021 roku – mówi dr Beata Baran, partner w Kancelarii

Kodeksy

Kiedy współmałżonek decyduje o sprawach firmy?

Wspólność majątkowa małżonków niesie za sobą tyleż samo plusów, co minusów. W przypadku, gdy jedno z małżonków prowadzi działalność gospodarczą, w pewnych kwestiach dotyczących firmy, musi liczyć się ze zdaniem

Prawo dla firm

Od soboty wchodzą nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników

Nowa ustawa o delegowaniu pracowników na pewno przyczyni się do poprawienia warunków wykonywania pracy przez pracowników zagranicznych – ocenia Karolina Schiffter z Kancelarii Raczkowski Paruch. Liczba pracowników delegowanych do pracy w krajach unijnych szybko

Przedsiębiorca w sądzie

Naruszenie nazwy przedsiębiorcy jako czyn nieuczciwej konkurencji

Gdy mówimy o ochronie nazwy przedsiębiorcy w pierwszej kolejności mamy na myśli znak towarowy. Co w przypadku, gdy takiego prawa ochronnego nie posiadamy, a doszło do naruszenia? Ustawa o zwalczaniu

Prawo autorskie

Regulamin BHP a prawo autorskie

Projekty oraz rozwiązania stosowane w związku z zajmowanym stanowiskiem także chronione są prawem autorskim. Oznacza to, że wszystkie wytwory będące wynikiem działań intelektualnych powinny stanowić własność pracownika. Jak sytuacja kształtuje