Jak zastrzega się znak firmowy?

Jak zastrzega się znak firmowy?

Wielu przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że zachowają oryginalność tylko wtedy, gdy zastrzegą wszystkie znaki firmowe. Jak powinni to zrobić? O czym muszą pamiętać przede wszystkim?

Podstawowym krokiem jaki powinien wykonać początkujący przedsiębiorca jest udanie się do Urzędu Patentowego i zarejestrowanie znaku towarowego. Aby wniosek zostać przyjęty i rozpatrzony pozytywnie logo musi być oryginalne i odbiegać od pozostałych (łudząco podobne będą odrzucane) funkcjonujących w tej samej branży. Dobrze jest, aby nazwa i znaki były spójne z ideą biznesową, rodzajem prowadzonej działalności oraz świadczonymi usługami.

Osoby fizyczne, które zakładają firmę mają dużo łatwiej. Mogą wybrać dowolną nazwę, łącznie z imieniem i nazwiskiem. Jest to przepis przyjęty przez Kodeks cywilny, świetnie się sprawdza i posiada wielu zwolenników. Warto podkreślić, że nazewnictwo dla spółek handlowych i osobowych jest trochę inne i należy zachować ostrożność.

Zanim właściciel złoży podanie powinien dokładnie przejrzeć logotypy i nazwy firm świadczących podobne usługi oraz archiwa Urzędu Patentowego. Dzięki temu uniknie problemów i szybko załatwi swoją sprawę. Jeśli nie ma na to czasu lub nie wie jak to zrobić może zwrócić się z prośbą do urzędnika patentowego, który szybko i sprawnie wykona usługę. Następnie należy przedstawić sam wniosek, dokładny opis techniczny znaku towarowego, zdjęcie, zbliżenia oraz inne dokumenty umożliwiające stworzenie kopii (płyta CD, plik PDF).

Urząd Patentowy przyjmuje dokumentację, nadaje numer zgłoszenia oraz zaleca oczekiwanie na odpowiedź (maksymalnie 2 miesiące). Zdarzają się sytuacje, kiedy wnioskujący otrzymuje odmowę. Chodzi w szczególności o nieprawidłowy logotyp, np. zawiera wulgaryzmy czy odniesienia rasistowskie. Jeśli natomiast odpowiedź będzie pozytywna, wówczas UP nada prawa ochronne i o wszystkim poinformuje w Wiadomościach Urzędu Patentowego.

Ochrona prawna znaku towarowego obowiązuje przez 10 lat. Po upływie ustawowego czasu licencję można odpłatnie przedłużyć.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Ile trzeba zainwestować w punkt wielousługowy?
Next W jaki sposób określa się wypłacalność przedsiębiorstwa?

Może to Ci się spodoba

Kodeksy 8 komentarzy

Zmiana nazwy firmy – czy to możliwe?

Rejestrując działalność gospodarczą w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej należy wskazać nazwę firmy. Jest to warunek konieczny do dokonania wpisu. Nazwa firmy nie może być tworzona w sposób

Prawo dla firm 0 Comments

Polska przygotowuje się do wdrożenia europejskiego systemu poboru opłat

Wprowadzenie interoperacyjnego systemu elektronicznego poboru opłat na wszystkich autostradach ułatwi Polsce wdrażanie unijnego systemu (EETS). Możliwość przejazdu z jednym urządzeniem pokładowym przez autostrady UE będzie bowiem dotyczyła tylko dróg, gdzie opłaty można

Prawo dla firm 0 Comments

Korupcja coraz mniejszym problemem w polskim biznesie

20 proc. kadry zarządzającej w polskich firmach uważa, że korupcja jest powszechnym zjawiskiem na polskim rynku – wynika z 15. Światowego Badania Nadużyć Gospodarczych firmy EY. To znacznie mniej, niż wynosi średnia

Prawo dla firm 0 Comments

Ministerstwo Finansów chce wprowadzić Konstytucję Podatkową w II połowie 2020 roku

W ciągu najbliższych tygodni projekt nowej ordynacji podatkowej trafi do akceptacji rządu. Prawdopodobnym terminem wejścia w życie nowych przepisów jest druga połowa 2020 roku – mówi wiceminister finansów Filip Świtała. Ordynacja

Prawo dla firm 0 Comments

Polska stała się jedną wielką strefą inwestycji

Zlikwidowanie bariery, która powodowała, że małe i średnie przedsiębiorstwa nie mogły korzystać z dobrodziejstw zwolnień podatkowych, to największa zaleta ustawy o wspieraniu nowych inwestycji – mówi Przemysław Sztandera, prezes Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Obowiązująca

Prawo dla firm 0 Comments

Zmiany w unijnych przepisach o delegowaniu pracowników mogą zatrząść polskim rynkiem pracy

W Brukseli trwają prace nad zmianami w dyrektywie o delegowaniu pracowników za granicę. Komisja Europejska chce, by pracownicy delegowani po przekroczeniu granicy mieli opłacane wszystkie składowe wynagrodzenia miejscowych specjalistów. To nie tylko podniesie

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź