Jak zastrzega się znak firmowy?

Jak zastrzega się znak firmowy?

Wielu przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że zachowają oryginalność tylko wtedy, gdy zastrzegą wszystkie znaki firmowe. Jak powinni to zrobić? O czym muszą pamiętać przede wszystkim?

Podstawowym krokiem jaki powinien wykonać początkujący przedsiębiorca jest udanie się do Urzędu Patentowego i zarejestrowanie znaku towarowego. Aby wniosek zostać przyjęty i rozpatrzony pozytywnie logo musi być oryginalne i odbiegać od pozostałych (łudząco podobne będą odrzucane) funkcjonujących w tej samej branży. Dobrze jest, aby nazwa i znaki były spójne z ideą biznesową, rodzajem prowadzonej działalności oraz świadczonymi usługami.

Osoby fizyczne, które zakładają firmę mają dużo łatwiej. Mogą wybrać dowolną nazwę, łącznie z imieniem i nazwiskiem. Jest to przepis przyjęty przez Kodeks cywilny, świetnie się sprawdza i posiada wielu zwolenników. Warto podkreślić, że nazewnictwo dla spółek handlowych i osobowych jest trochę inne i należy zachować ostrożność.

Zanim właściciel złoży podanie powinien dokładnie przejrzeć logotypy i nazwy firm świadczących podobne usługi oraz archiwa Urzędu Patentowego. Dzięki temu uniknie problemów i szybko załatwi swoją sprawę. Jeśli nie ma na to czasu lub nie wie jak to zrobić może zwrócić się z prośbą do urzędnika patentowego, który szybko i sprawnie wykona usługę. Następnie należy przedstawić sam wniosek, dokładny opis techniczny znaku towarowego, zdjęcie, zbliżenia oraz inne dokumenty umożliwiające stworzenie kopii (płyta CD, plik PDF).

Urząd Patentowy przyjmuje dokumentację, nadaje numer zgłoszenia oraz zaleca oczekiwanie na odpowiedź (maksymalnie 2 miesiące). Zdarzają się sytuacje, kiedy wnioskujący otrzymuje odmowę. Chodzi w szczególności o nieprawidłowy logotyp, np. zawiera wulgaryzmy czy odniesienia rasistowskie. Jeśli natomiast odpowiedź będzie pozytywna, wówczas UP nada prawa ochronne i o wszystkim poinformuje w Wiadomościach Urzędu Patentowego.

Ochrona prawna znaku towarowego obowiązuje przez 10 lat. Po upływie ustawowego czasu licencję można odpłatnie przedłużyć.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Ile trzeba zainwestować w punkt wielousługowy?
Next W jaki sposób określa się wypłacalność przedsiębiorstwa?

Może to Ci się spodoba

Prawo dla firm 0 Comments

Ministerstwo Finansów chce wprowadzić Konstytucję Podatkową w II połowie 2020 roku

W ciągu najbliższych tygodni projekt nowej ordynacji podatkowej trafi do akceptacji rządu. Prawdopodobnym terminem wejścia w życie nowych przepisów jest druga połowa 2020 roku – mówi wiceminister finansów Filip Świtała. Ordynacja

Spółki 0 Comments

Spółki kapitałowe – kto ponosi odpowiedzialność za zaległości podatkowe

Nowe przepisy zawarte w Ordynacji podatkowej zwiększają liczbę osób odpowiedzialnych za zaległości podatkowe i ściśle określają sytuacje, w których dany podmiot staje się odpowiedzialny za te zaległości. Bardziej precyzyjne zapisy

Prawo dla firm 0 Comments

Polska deleguje do pracy za granicą najwięcej pracowników w UE. Może to się zmienić w maju po wejściu w życie zmian

Trwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą, ale zarówno dyrektywa, jak i przedstawiony przez resort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców.

Prawo autorskie 2 komentarze

Dozwolony użytek w celach edukacyjnych – dla kogo i na jakich zasadach

20 listopada 2015 r. wchodzi w życie nowelizacja Ustawy o ochronie praw autorskich nadająca prawo do bezpłatnego wykorzystywania dzieł w procesie dydaktycznym. Jeszcze na etapie dopracowywania projektu rodziło się wiele

Prawo dla firm 0 Comments

Ekspansja zagraniczna. Aspekty prawne – gdzie szukać pomocy?

W poprzednim artykule omawialiśmy aspekty związane z podjęciem decyzji o rozpoczęciu eksportu. Analiza dotychczasowej działalności, pytanie o pozycję na rynku krajowym, określenie mocnych i słabych stron firmy oraz opracowana strategia w

Prawo dla firm 0 Comments

W 2022 roku zmienią się zasady urlopu rodzicielskiego

Polska ma czas do sierpnia przyszłego roku, aby wdrożyć zapisy unijnej dyrektywy work–​life balance. Regulacja, która dotyczy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wprowadzi ważne zmiany dla rodziców i wymusi przebudowę Kodeksu

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź