Kiedy stosuje się kontrakty eksportowe?
Duża część przedsiębiorstw zawiera kontakt z zagranicznymi korporacjami, ponieważ upatruje w tym nadzieje na przychody. Aby interesy przebiegały w zgodzie z oczekiwaniami należy zawrzeć umowę, która zapewni poczucie bezpieczeństwa. Czy właściwym wyjściem okaże się kontrakt eksportowy? Czym się charakteryzuje?
Przede wszystkim należy powiedzieć, że kontrakt eksportowy ma kształt umowy kupna-sprzedaży. Zazwyczaj zawierany pisemnie oraz wydawany kontrahentom. Wielokrotnie oprócz umowy obie strony dostają dodatkowe dokumenty, które regulują pozostałe zasady współdziałania (specyfikacja towaru, próbki materiałów, katalogi, stała oferta).
Każdy właściciel firmy musi pamiętać, aby w kontrakcie znalazły się istotne informacje dotyczące regulowania należności, rabatów, przewozu towarów, kontaktu w sprawie zamówienia, ewentualnych reklamacji lub nieprzewidzianych kłopotów.
Reasumując, kontrakt eksportowy proponowany jest klientom z różnych krajów świata. Dzięki niemu są w stanie ustalić swoje oczekiwania oraz zabezpieczyć interesy przed złodziejami i komplikacjami.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czym charakteryzują się umowy agencyjne?
Wedle Kodeksu cywilnego dowolna umowa agencyjna zakłada stanowisko agenta oraz strony zlecającej konkretne zadanie do wykonania. Innymi słowy reguluje zasady pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co zawiera się umowę agencyjną?
Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?
Umowa o pracę zawierana na okres próbny ma na celu sprawdzenie kwalifikacji pracownika w praktyce. Próby nie można wydłużać w nieskończoność, ani powtarzać jej kilkakrotnie. Kiedy można zawrzeć umowę na
Umowa zlecenie – „śmieciówka”, czy uczciwa propozycja
Wiele osób, którzy świadczą pracę na podstawie umowy zlecenie zastanawia się czym kieruje się pracodawca zawierając z nimi umowę cywilnoprawną, a nie umowę o pracę. Czasem nie wiemy również co
Jak wygląda umowa o dzieło?
Aktualnie w kraju istnieje co najmniej kilka metod zawierania współpracy. Wśród wielu dostępnych dużym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która dość często wygrywa z zatrudnienie w ramach umowy o
W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony
Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie
Pracodawcy szukają sposobów na zatrzymanie pracowników tymczasowych. Część z nich przejdzie na etat
Z końcem listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. W wielu firmach, które opierają się w dużej mierze na pracownikach tymczasowych, może to oznaczać zmianę strategii zatrudnienia.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post