O co chodzi w opłacie półkowej?

O co chodzi w opłacie półkowej?

Od kilku lat wiele koncernów i dostawców proponuje sprzedawcom opłaty półkowe za lepsze wyeksponowanie produktów. Czy jest to zgodne z prawem? Co dalej z tym procederem?

pytanie

Według przepisów dotyczących zwalczania nieuczciwej konkurencji całkowicie niezgodne z prawem jest przyjmowanie lub oferowanie dóbr materialnych, innych niż marża, za właściwe ułożenie towaru na półce. To zdecydowanie niesprawiedliwa praktyka i powinna być surowo karana. Stanowi naruszenie zasad wolnego rynku oraz szkodzi dostawcom i utrudnia dotarcie do klientów. Zgodnie z ustawą zmuszany producent może ubiegać się o zwrot wszystkich kosztów oraz zadośćuczynienie lub odszkodowanie.

Wiele dużych firm handlowych stosuje nieetyczne i oburzające rozwiązania. Aby nie łamać prawa w umowach lub kontraktach pisze się o usługach marketingowych i pobiera dodatkowe pieniądze. Oczywiście można uniknąć oszustwa i dokładnie przeanalizować kwestie dotyczące spraw logistycznych, ekspozycji oraz reklamy i ewentualnej promocji.

Obecnie ustawodawcy akceptują tylko marże handlowe, jako różnicę między ceną towaru zakupionego u dostawcy, a ceną sprzedaży w sklepie.  Pozostałe (bez względu na ich charakter) traktowane są jednoznacznie i często surowo karane. Bez wątpienia zdarza się, że hipermarket lub dyskont zwracają uwagę klientów na konkretne towary lub okazje. Jest to jednak sytuacja dopuszczalna, ponieważ za dostawę już zapłacono, a produkty są własnością sklepu.

Spór dotyczący opłat półkowych trwa od dawna. Przepisy mające na celu zwalczanie nieuczciwego procederu wprowadzono ponad 13 lat temu. W tym czasie chyba nikt nie słyszał o żadnych głośnych sprawach poruszających ten temat. Okazuje się bowiem, że przepis jest martwy i raczej trudno udowodnić własne racje. Sporadycznie głos w sprawach zajmował Sąd Najwyższy, który nie popiera takich zachowań oraz uważa je za niedopuszczalne.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak uchronić firmę od bankructwa?
Next Czy chleb może być źródłem dochodu?

Może to Ci się spodoba

Wiadomości

Producenci ekstraktów z konopi walczą o ich zatwierdzenie przez UE

W Polsce i Unii Europejskiej bez żadnych obostrzeń można wprowadzać do obrotu produkty pochodzące z nasion konopi siewnych i ich pochodne, takie jak mąka i olej z nasion. Problemem są natomiast inne części rośliny, tzn.

Wiadomości

Inwestowanie z sukcesem – poradnik początkującego inwestora

Rekordowo niski poziom stóp procentowych skłonił Cię do poszukiwania bardziej ryzykownych form pomnażania kapitału. Swoją uwagę skierowałeś na giełdę, ale nie wiesz jak się odnaleźć w natłoku płynących z niej

Wiadomości

Platforma „Property Breakers” – alternatywa dla korzystania z pośredników na rynku nieruchomości oraz motoryzacji?

Już niebawem „w sieci” będzie dostępna nowa, bardzo innowacyjna usługa dla uczestników dwóch dużych sektorów gospodarki: nieruchomości i motoryzacji. Serwis o nazwie „Property Breakers” to pionierskie rozwiązanie pozwalające na zautomatyzowane

Wiadomości

Like Facebook – czyli jak kupić lajki na FB?

Działasz w sieci już od jakiegoś czasu, ale Twoje wyniki wciąż Cię nie satysfakcjonują? Chcesz zwiększyć swoje zasięgi w mediach społecznościowych w naprawdę prosty sposób? W takim razie kup szybkie

Wiadomości

Praca tymczasowa coraz popularniejsza

Rośnie liczba pracowników tymczasowych. W trzecim kwartale 2015 roku ich liczba wyniosła ponad 360 tys. Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy produkcyjni, coraz więcej firm decyduje się jednak na zatrudnienie tymczasowych

Wiadomości

Poszukiwanie pracowników przenosi się do mediów społecznościowych

Rekomendacje to coraz popularniejsze narzędzie rekruterów. W ostatnim czasie często do polecania pracy i kandydatów do pracy służą media społecznościowe, głównie Facebook. Poprzez social media najczęściej szuka się osób na stanowiska