Ubezpieczenie assistance za granicą to nie luksus, tylko przezorność
Wbrew pozorom na nieprzewidziane zdarzenia podczas wojaży poza Polską można się przygotować. Taką możliwość daje polisa car assistance, która zapewni pomoc, gdy nasze auto zawiedzie.
Członkostwo w Unii Europejskiej daje możliwość nieskrępowanego przemieszczania się po Starym Kontynencie. Polacy coraz częściej z tego korzystają, wyjeżdżając autem na samodzielnie zorganizowane wakacje.
Przygotuj się
Nie ma co ukrywać, że samochodowy wyjazd za granicę na drugi kraniec Europy to prawdziwe wyzwanie. By taką eskapadę wspominać tylko z przyjemnością, należy się do niej właściwie przygotować. Pamiętajmy o:
- przeglądzie technicznym pojazdu,
- zaplanowaniu trasy, noclegu, rozrywek w miejscu pobytu,
- wymaganych dokumentach.
Ten ostatni punkt obejmuje nie tylko paszporty (dowody osobiste), komunikacyjne OC, Zieloną Kartę, dowód rejestracyjny, prawo jazdy, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (jeśli w Polsce korzystamy z publicznej służby zdrowia) czy winiety. Powinniśmy zadbać również o ubezpieczenie assistance za granicą.
To polisa, która ułatwi nam życie w razie wystąpienia nieprzyjemnych zdarzeń podczas pobytu poza Polską. Dzięki niej otrzymamy pomoc w nieprzewidzianych sytuacjach, gdy zawiedzie nasz samochód.
Sprawdź zakres usług
Car assistance ma różne wersje, które różnią się zakresem przysługujących nam usług. Oczywiście, im bogatszy pakiet, tym większa jest jego cena. Jednak gdybyśmy musieli z niego skorzystać, będzie to dla nas bardziej opłacalne i komfortowe niż samodzielne organizowanie pomocy w obcym kraju.
W zależności od wariantu ubezpieczenie assistance za granicą może obejmować:
- próbę naprawy auta na miejscu awarii, np. ładowanie akumulatora,
- dowóz paliwa we wskazane miejsce unieruchomienia,
- holowanie pojazdu w razie jego unieruchomienia wywołanego usterką techniczną,
- transport samochodu w razie jego uszkodzenia spowodowanego wypadkiem albo działaniem czynnika zewnętrznego, np. siły przyrody,
- pokrycie kosztów noclegu (zakwaterowania) i podróży do miejsca pobytu lub zamieszkania w razie poważnej usterki pojazdu.
Dopasuj najlepszą ofertę
Zanim kupimy ubezpieczenie assistance za granicą, ustalmy, czego – jakiego rodzaju pomocy – będziemy bezwzględnie potrzebować, a bez czego sobie poradzimy. Po wybraniu konkretnej opcji, dokładnie zapoznajmy się z ogólnymi warunkami ubezpieczenia (OWU). Po co? Może się bowiem okazać, że holowanie, owszem, nam przysługuje – ale tylko do 100 km od miejsca defektu, a spać będziemy nie w czterogwiazdkowym hotelu, tylko pensjonacie.
Może to Ci się spodoba
„Polskie Davos” dobiega końca. Trzy dni ważnych dla gospodarki debat
To ostatni dzień XXVII Forum Ekonomicznego w Krynicy. Obecność polityków i szefów największych firm z Polski i państw regionu to okazja do wielu ciekawych debat i dyskusji na ważne tematy z perspektywy krajowej gospodarki. Obecność na
Bezpieczna giełda – poszukiwany priorytet
Wśród giełd transportowych, jakie możemy spotkać na polskim rynku panuje trend przyciągania coraz większej liczby użytkowników. I niestety bardzo często odbija się to negatywnie na jakości zawieranych na niej transakcji.
Mediacje – szybkie, tanie i … obowiązkowe
Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. Jej podstawową rolą jest rozpowszechnienie praktyki mediacji i ograniczenie ilości sporów rozwiązywanych na sali sądowej. Alternatywna propozycja rozstrzygnięć pozasądowych, jaką jest
Pracodawcy szukają sposobów na zatrzymanie pracowników tymczasowych. Część z nich przejdzie na etat
Z końcem listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. W wielu firmach, które opierają się w dużej mierze na pracownikach tymczasowych, może to oznaczać zmianę strategii zatrudnienia.
Nazwa może przesądzić o sukcesie firmy
Zła nazwa firmy jest jak zły fundament dla domu – przez to wszystko może się zawalić – przekonuje Tomasz Banasik z Nazywamy.com. Jak podkreśla, można zmienić wszystko, logo, identyfikację wizualną, ale nie nazwę. Na tym
60 proc. polskich firm ma problem z zatrudnieniem pracowników
Rekordowo niski poziom bezrobocia w Polsce powoduje, że coraz więcej przedsiębiorstw ma problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. To stawia przed działami HR wiele nowych wyzwań. Rekrutacja i motywowanie pracowników stają się coraz

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post