Czy warszawski rynek public relations różni się od pozostałych miast w Polsce?

Czy warszawski rynek public relations różni się od pozostałych miast w Polsce?

Branża PR w Polsce ciągle znajduje się na etapie rozwoju. Wielu przedsiębiorców wciąż jeszcze nie docenia znaczenia public relations, niektórzy mylą te usługi z marketingiem, reklamą czy nawet doradztwem. Jednocześnie w sektorze następują dynamiczne zmiany, które sprawiają, że nasze rodzime firmy są coraz bardziej dochodowe i rozpoznawalne. Przemiany te najbardziej widoczne są w Warszawie.

Giganci public relations działają w Warszawie

Polski sektor public relations zawężony jest głównie do obsługi przedsiębiorstw działających na rynku krajowym. To zjawisko widoczne jest również w Warszawie. Po 1989 roku, gdy nasz rynek PR dopiero powstawał, zagraniczne firmy inwestujące w Polsce miały ograniczone zaufanie do lokalnych agencji public relations.

Dzisiaj jednak się to zmienia, zagraniczni inwestorzy chętnie korzystają z usług polskich agencji pr. Agencje PR, które odnoszą sukcesy, możemy znaleźć na terenie całego kraju. Duże zagraniczne koncerny najczęściej jednak decydują się na współpracę z agencjami ulokowanymi w Warszawie. Tu zwykle mają swoje siedziby, dlatego też obsługa public relations może przebiegać sprawnie. W pozostałych częściach kraju znajdziemy przede wszystkim agencje PR działające lokalnie, lub też nastawione na obsługę konkretnej gałęzi gospodarki. Najbardziej dochodowe agencje PR działające na polskim rynku mają swoje siedziby w Warszawie.

Gdy zerkniemy na rankingi najbardziej dochodowych agencji public relations w naszym kraju, możemy zobaczyć, że dominują na nich te, które swoje siedziby posiadają właśnie w Warszawie. Zarobki 3 największych agencji działających w obsłudze public relations w Warszawie sięgnęły bagatela ponad 41 mln zł. Firmy, które korzystają z usług profesjonalnych agnecji pr w stolicy, to między innymi Procter & Gamble, Renault, Sony Europ, Emirates czy Carrefour i wielu innych potężnych graczy.

Praca w warszawskich agencjach PR

W stolicy Polski dominują agencje PR zatrudniające na stałe kilkunastu pracowników. Znajdziemy tu jednak również zarówno największe w Polsce agencje, które zatrudniają kilkudziesięciu pracowników, jak i jednoosobowe działalności gospodarcze. Większość PR-owców, zarówno w Warszawie, jak i w innych miastach Polski, to dziennikarze. „Pr-owiec” nie jest oficjalnie wpisany na listę zawodów w naszym kraju.

Wiele firm posiada jednak własne działy public relations lub zatrudnia osoby na stanowisko „Specjalista PR”, czasem również osoby działające na styku dziennikarstwa, marketingu i innych, specjalistycznych branż. PR-owcami w całej Polsce zostają zarówno humaniści, jak i absolwenci kierunków ekonomicznych czy technicznych.

Previous Trudne relacje właścicieli mieszkań i najemców
Next Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy

Może to Ci się spodoba

Biuro rachunkowe

Dlaczego warto sprawdzić swój PIT w nowej usłudze Twój e-PIT

Choć zeznania podatkowe udostępnione w usłudze Twój e-PIT zostały przygotowane na podstawie danych zgromadzonych przez administrację skarbową, to nierzadko zawierają błędy lub wyliczenia w nich zawarte, są niekorzystne dla podatnika.

e-Firma i Startup

Usługi informatyczne dla firmy – jak wybrać najlepszego dostawcę?

W życiu każdej firmy pojawia się moment, kiedy niezbędne jest zewnętrzne wsparcie z zakresu IT. Bardzo często wybór właściwego dostawcy warunkuje prawidłowe działanie wszystkich działów firmy. Co tak naprawdę oznacza

Firma

Coraz bliżej rewolucji w systemie emerytalnym

Planowana w najbliższych miesiącach reforma emerytalna może spowodować, że wielu pracodawców zdecyduje się utworzyć pracownicze programy emerytalne na starych zasadach. Na zarejestrowanie PPE w Komisji Nadzoru Finansowego zostało tylko kilka miesięcy. Najprawdopodobniej

Firma

Team Building – co warto o nim wiedzieć?

Podstawą sukcesu przedsiębiorstwa jest zgrany i dobrze współpracujący zespół pracowników. Musi on sprawnie funkcjonować, mieć określone cele i jasny podział na role. Członkowie powinni też być zgodni, gdyż ciągłe nieporozumienia

Firma

Rośnie znaczenie firm rodzinnych na rynku pracy

Ponad 70 proc. polskich przedsiębiorstw to firmy rodzinne. Jak pokazują wyniki badań, młodzi pracownicy chętnie wybraliby pracę w takim przedsiębiorstwie. Mają one wizerunek pracodawców, którzy dbają o pracownika i u których można liczyć na

Firma

Przetargi realizowane przez MON szansą dla polskich firm na wzmocnienie ich potencjału i pozycji na świecie

Niezwykle ważne jest, żeby polskie firmy przemysłu obronnego były zaangażowane w modernizację polskiej armii. To powinien być priorytet na równi z samą modernizacją – przekonuje Krzysztof Krystowski, wiceprezes Leonardo Helicopters. Krajowy przemysł