Wszystko o umowie pośrednictwa

Wszystko o umowie pośrednictwa

Duża część transakcji odbywa się w obecności pośrednika. Trzeba jednak pamiętać, że nawet taka forma sprzedaży musi zostać sformalizowana. Czy warto sporządzić umowę pośrednictwa? Jak powinna wyglądać?

Na wstępie warto wyjaśnić, że umowa pośrednictwa musi zostać zawarta pisemnie, gdzie potwierdzeniem są czytelne podpisy i/lub pieczątki firmowe obu stron. W innym przypadku dokument nie będzie ważny i możliwe skargi nie zostaną rozpatrzone.

Odpowiednio przygotowana umowa zawiera przede wszystkim dane osobowe i firmowe, przedmiot oraz zakres działania, termin obowiązywania, zasady ewentualnego ograniczenia lub zakończenia współpracy oraz sposób wyliczania wynagrodzenia.

Należy pamiętać, że częstym źródłem konfliktów jest mechanizm ustanawiania wynagrodzenia. Dlatego dobrze jest szczegółowo określić plan naliczania wypłaty, ewentualne dodatki, prowizje, odsetki lub odszkodowania.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Wszystko o działalności regulowanej
Next Czym charakteryzuje się postępowanie pojednawcze?

Może to Ci się spodoba

Co warto wiedzieć na temat umowy zlecenia?

W dzisiejszych czasach zdobywanie zatrudnienia wymaga ogromnej cierpliwości i kreatywności w poszukiwaniach (atrakcyjne CV, przekonujący list motywacyjny, dobre portfolio). Problemy ekonomiczne oraz gospodarcze spowodowały, że na rynku pracy brakuje ciekawych

Kiedy zawiera się przedwstępną umowę o pracę?

Według Kodeksu pracy przedwstępna umowa o pracę nie funkcjonuje. Jednak nie oznacza to, że nie może zostać zastosowana, gdy obie strony uznają, że jest konieczna. Jakie informacje muszą znaleźć się

Firma 1Comments

Jak rozwiązać umowę?

W dzisiejszych czasach umowa o pracę jest szczególnie ważna. Pozwala na stabilne zatrudnienie, systematyczne wynagrodzenie, państwową opiekę medyczną oraz pozostałe przywileje (urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie czy wychowawcze). Nie zawsze jednak praca

Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?

Jeśli przełożony nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Aczkolwiek dokument ten musi mieć podstawy prawne i wynikać z ignorowania regulaminu

Kiedy warto podpisać kontrakt eksportowy?

Duża część polskich właścicieli zawiera współpracę z zagranicznymi firmami, ponieważ ma nadzieję na zysk. Aby transakcje toczyły się zgodnie z ustaleniami należy podpisać umowę, która zapewni bezpieczeństwo. Czy właściwym rozwiązaniem

Umowa zlecenie – „śmieciówka”, czy uczciwa propozycja

Wiele osób, którzy świadczą pracę na podstawie umowy zlecenie zastanawia się czym kieruje się pracodawca zawierając z nimi umowę cywilnoprawną, a nie umowę o pracę. Czasem nie wiemy również co

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź