Wypłata w walucie obcej – czy to możliwe?
Wypłacanie honorarium za wykonywaną pracę to obowiązek każdego pracodawcy i prawo każdego pracownika. Powinno być wypłacane systematycznie, według ustaleń zawartych w umowie. Oprócz tego wynagrodzenie musi być przekazywane w walucie obowiązującej w kraju zatrudnienia. Czy rzeczywiście w Polsce pensję można wypłacać jedynie w złotówkach?
Okazuje się, że wypłata powinna zostać dostosowana do warunków i sposobu pracy. Oprócz tego musi być przekazywana zgodnie z ustaleniami umowy. Oznacza to, że przełożony i zatrudniony mogą dowolnie zarządzać wszystkimi kwestiami (forma wypłaty, termin, sposób). Zatem także waluta przelewanej wypłaty jest do ustalenia.
Z przepisów prawa jasno płynie jeden wniosek. Każda waluta akceptowana przez obie strony może zostać wskazana do wypłacania honorarium. W obliczaniu wysokości wynagrodzenia należy brać aktualny kurs Narodowego Banku Polskiego lub wypłacać stałą kwotę bez sugerowania się sytuacją walutową.
Warto jednak wziąć pod rozwagę korzyści płynące z takiego rozwiązania. Jeśli pracodawca generuje zyski w innej walucie to nie będzie miał problemu z wypłacaniem pensji. W gorszej sytuacji są przedsiębiorcy, którzy nie dysponują środkami w walucie i będą musieli je każdorazowo wymieniać. W równie dwuznacznej sytuacji są pracownicy, których wypłaty narażone są na spadki i wzrosty w zależności od pozycji złotego.
Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Opłacalne stało się korzystanie z leasingu z wysoką wartością wykupu
Zarówno w przypadku kredytu, jak i leasingu coraz popularniejsze staje się pokrycie kosztów zakupu samochodu w oparciu o wysoką wartość wykupu. Taka operacja może obniżyć poziom miesięcznej raty za auto o nawet 70 proc. W
Historia internetu
Trudno nie zgodzić się z tym, że Internet jest postrzegany obecnie jako nieodłączny składnik naszego życia. Korzystają z niego tak ludzie młodzi, jak i ci, którzy są już zaawansowani wiekowo
90 proc. Polaków twierdzi, że internet ułatwia kontakt z bliskimi
Już niemal 40 proc. z nas jest online non-stop, a ponad 90 proc. Polakom internet ułatwia utrzymywanie kontaktów z bliskimi. Jednocześnie ponad połowa zdaje sobie sprawę z tego, że rozmowy i spotkania w sieci nie mogą
W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony
Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie
Najpopularniejsze systemy zarządzania
W dzisiejszym biznesie liczy się nie tylko dobre wykonywanie usług, czy produktów fizycznych bądź wirtualnych. Ważne jest też działanie według określonych standardów. Przedsiębiorcy wdrażają wiele różnych systemów zarządzania, aby usprawnić
Quo Vadis Banking? Współpraca banków i spółek z branży Fintech
Czy spółki fintechowe, które wykorzystują nowoczesne technologie w oferowaniu usług finansowych są szansą czy zagrożeniem dla branży bankowej? Od dłuższego czasu to pytanie jest tematem dyskusji. Współpraca pomiędzy bankami a
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post