Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?
Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane?
Zgodnie z krajowymi zasadami zwolnione z obowiązku uiszczenia podatku są kwoty przekazywane z wyżej wymienionego funduszu w całości lub ich fragmencie, gdy:
-aktywny podwładny nie dostanie kwoty większej niż 380 zł rocznie z tej przesłanki,
– emeryt bądź rencista ma status do korzystania z pieniędzy świadczeń socjalnych ostatniego zakładu pracy i wartości otrzymane z tego tytułu nie będą większe niż 2 280 złotych.
Do owych kwot nie są zaliczane bony i nagrody okolicznościowe, które są zwolnione na podstawie innego prawa z opodatkowania.
Z innym działaniem rozliczeniowym mamy do czynienia, gdy przedsiębiorca posiada odrębny teren wypoczynkowy i oferuje w ramach udogodnień dla pracowników możliwość odbycia tam czasu po promocyjnych kosztach. Wtedy zainteresowani zawiązują umowy z właścicielem pensjonatu, a nieruchomość wypoczynkowa jest określona w majątku firmy.
Niestety to od przedsiębiorcy zależy, czy będzie finansował nam wyjazd urlopowy. Nie ma rozporządzenia nakazującego przekazywanie pieniędzy z tego tytuły na rzecz pracobiorców.
Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Jak wykorzystać technologie do minimalizacji kosztów?
Dział IT przynosi w każdym zakładzie spore koszty. Jednakże wprowadzenie niektórych urządzeń do życia firmy powoduje minimalizacje wydatków w porównaniu klasycznym schematem postępowania. W co opłaca się, więc zainwestować? Coraz
Małe przedsiębiorstwa w obliczu zatorów finansowych
Ponad 61% małych i średnich przedsiębiorców ma problem z utrzymaniem płynności finansowej. Nie otrzymanie zapłaty od klienta oznacza nie przekazanie środków kontrahentom i tak kumulują się zobowiązania. Zatory finansowe to
Jakie są sposoby motywowania pracownika?
Oprócz zapewniania wysokiego wynagrodzenia istnieje wiele innych metod na skuteczną motywację osoby zatrudnionej. Podstawowym z nich jest pochwała. Dobry szef powinien umieć pochwalić pracownika za przejawianie inicjatywy w pracy, wzorowe
Czy ekwiwalent za odzież roboczą podlega opodatkowaniu?
Pracodawca ma zobowiązanie nieodpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które spełniają wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik
Kredyt na innowacyjne technologie – zmiany w sposobie przyznawania
Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o niektórych formach wsparcia działalności innowacyjnej. Zmiany zakładają korzystniejszą dla przedsiębiorców i bardziej efektywną dla kraju ocenę innowacyjnych rozwiązań wdrażanych w firmach. Nowelizacja objęła swym
Jak biuro może oszczędzać?
Nieustający kryzys powoduje, że większość przedsiębiorstw potrzebuje oszczędności i próbuje racjonalnie gospodarować posiadanymi środkami. W rzeczywistości przedsiębiorca może wdrożyć podstawowe zmiany, które wpłyną na zmniejszenie wielu kosztów. Jak oszczędzać w
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post