Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane?

Zgodnie z krajowymi zasadami zwolnione z obowiązku uiszczenia podatku są kwoty przekazywane z wyżej wymienionego funduszu w całości lub ich fragmencie, gdy:

-aktywny podwładny nie dostanie kwoty większej niż 380 zł rocznie z tej przesłanki,

– emeryt bądź rencista ma status do korzystania z pieniędzy świadczeń socjalnych ostatniego zakładu pracy i wartości otrzymane z tego tytułu nie będą większe niż 2 280 złotych.

Do owych kwot nie są zaliczane bony i nagrody okolicznościowe, które są zwolnione na podstawie innego prawa z opodatkowania.

Z innym działaniem rozliczeniowym mamy do czynienia, gdy przedsiębiorca posiada odrębny teren wypoczynkowy i oferuje w ramach udogodnień dla pracowników możliwość odbycia tam czasu po promocyjnych kosztach. Wtedy zainteresowani zawiązują umowy z właścicielem pensjonatu, a nieruchomość wypoczynkowa jest określona w majątku firmy.

Niestety to od przedsiębiorcy zależy, czy będzie finansował nam wyjazd urlopowy. Nie ma rozporządzenia nakazującego przekazywanie pieniędzy z tego tytuły na rzecz pracobiorców.

Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl

Previous Jakie zapisy umieścić w umowie o autorskich prawach osobistych?
Next Kiedy mówimy o nisko cennych dobrach trwałych?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak znaleźć idealny telefon do pracy – poradnik

Szukasz idealnego smartfona do pracy? Nie zależy Ci na tym, aby telefon prezentował możliwości najnowszej generacji, ale wciąż istotny jest dla Ciebie sprawny system i solidne oprogramowanie? Skorzystaj z naszego

Zakup zaawansowanego oprogramowania dla biznesu

Mali i średni przedsiębiorcy coraz chętniej inwestują w zaawansowane oprogramowanie biznesowe. Stały się one dla nich bardzo istotnym narzędziem prowadzeniu biznesu. Cena nie jest już najważniejszym kryterium, liczy się to, w jaki sposób programy pozwolą

Mała firma 0 Comments

Dlaczego pracownicy dzielą się na grupy towarzyskie?

W pracy spotykamy ludzi o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich zaczynają być szybko naszymi kolegami, z resztą nie potrafimy się tak prężnie porozumieć. W związku z budowaniem się

Mała firma 0 Comments

Czy można uniknąć kontroli w firmie?

Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej pozwoliła przedsiębiorcom na kontratak wobec nadmiernej kontroli, także tej podatkowej. Korzystających z tego prawa jest niewielu. Kontratak wobec kontroli przejawia się w szczególnej dociekliwości

Mała firma 0 Comments

Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracowników w czasie kryzysu?

Od kilku lat wszystkie firmy borykają się z problemami finansowymi. Bezpośredni wpływ ma na to sytuacja gospodarcza i ekonomiczna na świecie. Nie ma już naiwnego, który wierzy w ,,krainę dobrobytu”.

Mała firma 0 Comments

Co nowego w zamówieniach publicznych?

Niedawno w życie weszły poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych(przetargi). Dotyczyć powinny przynajmniej część procedur stosowanych w przetargach oraz sprawach administracyjnych. Nowe ustalenia stanowić będą odświeżenie dla prawa wprowadzonego 6

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź