Kiedy mówimy o odpowiedzialności cywilnej?

Kiedy mówimy o odpowiedzialności cywilnej?

Za usługi i dobra niezgodne z porozumieniem należy ustosunkować się do odpowiedzialności. W kraju niejednokrotnie podczas funkcjonowania działalności gospodarczej mówi się o zasadach z tytułu norm administracyjnych i karnoprawnych. Dziś skupimy się na obowiązkach cywilnych organów gospodarczych.

Elementarną zasadą przy wnioskowaniu zadośćuczynienia w kwestii prawa cywilnego jest wskazanie winowajcy czynów. Gdy nie ma możliwości go jednoznacznie scharakteryzować, nie można określić sprawiedliwości cywilnej. Niejednokrotnie kary za tego rodzaju przestępstwa dotyczą osoby, które nie przekazały skrupulatnie informacji, co było powodem wypadku lub innej nieoczekiwanej sytuacji.

Istotną kwestią w tego typu postępowaniu jest to, iż winowajca tłumaczy się tylko za faktycznie powstałe problemy, a nie za te, które na podstawie jego zachowania ujawnia się w przyszłości. Dodatkowo przedsiębiorca może być pociągnięty do odpowiedzialności za cudze występki. Dotyczy to sytuacji zatrudnienia na podstawie porozumienia firmy obcej, która spowodowała wyłonienie się roszczeń cywilnych. Innym rodzajem odszkodowania jest to wynikające z wykorzystywania przez zakład pracy mocy energii elektrycznej, atomowej, paliw płynnych czy innych gazów.

Jak napisałam ważne w tego typu postępowaniu cywilnym jest określenie podmiotu ponoszącego odpowiedzialność za zaistniałą szkodę. Niestety, często decyzje urzędów bezpieczeństwa nie są jednoznacznie uargumentowane, a podmioty gospodarcze czują się ofiarami w obliczu ich wyroków. Na wysokość grzywny w przekroczeniach prawa cywilnego ma wpływ świadomość kroków przestępcy i ich skutków dla innych.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy wiara może wspomagać w prowadzeniu biznesu?
Next Kto będzie stosował e - zwolnienia?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Działalność koncesjonowana – wady i zalety

Obecnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do prowadzenia działalności trzeba uzyskać koncesję. Zazwyczaj wystarczy złożyć wniosek do wybranej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na sprzedaż napojów wysokoprocentowych.

Mała firma 1Comments

Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Według badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne zasady, dlatego propozycji na paczki jest naprawdę wiele. Czy warto dawać prezenty

Mała firma 0 Comments

Aktualizacja praw odnoszących się do ksiąg rachunkowych

W roku 2012 licznym podmiotom będzie trudniej uniknąć prowadzenia pełnej księgowości, jako że zmienił się limit dochodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, z kolei teraz jest

Mała firma 0 Comments

Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?

Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa

Inwentaryzacja środków trwałych – kluczowe pojęcia

Efektywne zarządzenie majątkiem to nie tylko obowiązek przedsiębiorcy, ale i też warunek sukcesu. Bez odpowiedniego śledzenie tego, co gdzie się znajduje i jak przebiegają w firmie kluczowe procesy „obiegu” elementów

Mała firma 0 Comments

Praktyczny Poradnik Najemcy Biura – wiedza specjalistów w zasięgu ręki

JLL, międzynarodowa firma świadcząca kompleksowe usługi w zakresie wynajmu nieruchomości, wydała właśnie pierwszą część swojego Praktycznego Poradnika Najemcy Biura. Lekki i przystępny, pozbawiony deweloperskiego żargonu poruszać ma wszystkie najistotniejsze dla

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź