Jaki jest zakres kontroli inspektorów pracy?

Jaki jest zakres kontroli inspektorów pracy?

Wypłata zarobków jest nadzorowana przez inspektorów pracy. Ich zadaniem jest zbadanie dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono prawidłowo naliczane.

Przedmiotem kontroli jest również weryfikacja czy pracownik miał wypłacone należne wynagrodzenie lub czy nie zostało mu ono bezpodstawnie odebrane.

Podstawowym celem czynności kontrolnych jest określenie stanu rzeczywistego w zakresie stosowania się do przepisów prawa pracy. Są one dokonywane przez inspektorów pracy, którzy działają z ramienia okręgowych inspektoratów pracy.

W trakcie postępowania kontrolnego inspektorzy mają prawo do:

– żądania wyjaśnienia przez pracodawcę regulacji wewnątrzzakładowych,

– żądania od pracodawcy i zatrudnionych ustnych i pisemnych wiadomości dotyczących spraw objętych kontrolą,

– użycia do celów kontroli wyciągów lub odpisów z dokumentacji.

Inspektorzy ZUS podczas kontroli sprawdzają, czy pracodawca w sposób prawidłowy nalicza i uiszcza składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zatrudnionych osób. Aby zostało to skontrolowane niezbędne jest porównanie zgodności list płac i innych płacowych dokumentów z dokumentacją wysyłaną do ZUS.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak długo powinien pracować nieletni pracownik?
Next Jak utrata uprawnień udziałowca wpływa na kondycję spółki?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki ma wirtualny asystent?

Wielu Polaków pracuje we własnym domu czy mieszkaniu. Taka forma zatrudnienia generuje korzyści zarówno pracownikowi jak i pracodawcy, który unika wydatków utrzymania odrębnego biura. Do aktywności chałupniczych zaliczamy asystenta online.

Mała firma 0 Comments

Jak oblicza się wskaźnik wystarczalności funduszy?

Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużym kapitałem. Mogą one pochodzić zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych. Decyzja o zrealizowaniu nowego projektu w firmie

Mała firma 0 Comments

Jak oszczędzać na prądzie w firmie?

Koszty wykorzystywania energii elektrycznej podwyższane są od wielu lat i raczej tendencja ta się nie zmieni. Nie może zatem dziwić fakt, że wielu właścicieli szuka oszczędności i stara się obniżać

Mała firma 0 Comments

Kto może zlikwidować kasę fiskalną?

Zdarzają się przypadki, że przedsiębiorca podejmując samodzielnie decyzję lub w wyniku okoliczności, które tego od niego wymagają, zmienia profil prowadzonej działalności gospodarczej. Taka decyzja często powiązana jest ze zmianą potencjalnej

Mała firma 0 Comments

Wszystko o działalności regulowanej

Zgodnie z przepisami każdy jest w stanie otworzyć własną firmę, wybrać branżę oraz zakres oferowanych usług. Trzeba jednak pamiętać, że w polskim prawie występują pewne ograniczenia, które określają warunki funkcjonowania

Mała firma 0 Comments

Spółka komandytowa-dobre rozwiązanie dla rodzinnej firmy?

Najlepszą drogą, aby pozyskać środki na rozwój rodzinnego biznesu jest stworzenie spółki komandytowej. W Polsce funkcjonuje wiele działalności o charakterze firmy rodzinnej. Nierzadkim problemem tych firm jest jednak niedostatek kapitału

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź