Instrukcja BHP – własność zatrudnionego czy przełożonego?

Instrukcja BHP – własność zatrudnionego czy przełożonego?

Często pracownicy wśród obowiązków mają przygotowywanie raportów, sprawozdań, analiz, schematów, nawet programów i aplikacji. Wiele z nich trzeba uważać za utwory mimo, że powstają tylko dla przełożonego lub managera. Kto zatem posiada prawa autorskie do innowacyjnego pomysłu lub dzieła, które powstało w godzinach pracy? Jak traktować instrukcję BHP?

Na początek trzeba powiedzieć, że utworem jest dzieło, które wykazuje wkład intelektualny i twórczy autora oraz posiada niepowtarzalny i oryginalny charakter. Oznacza to, że pracownik, który wykonał zleconą pracę może mówić o prawie autorskim do swoich wytworów. Aczkolwiek prawo trochę bardziej skomplikowane, ponieważ utwory sporządzone w godzinach pracy oraz z wykorzystaniem urządzeń służbowych muszą być traktowane jako własność całej firmy.

Powyższe przepisy zdają się być bardzo logiczne i zgodne z wcześniej przyjętymi normami. Jak zatem traktować rozkłady jazdy, schematy, książki telefoniczne czy instrukcje BHP? Przecież odwzorowują jeden szablon i tylko nieznacznie różnią się od siebie.

Aby powiedzieć o prawie autorskim np. do instrukcji BHP należy oszukać w niej właśnie ten osobliwy charakter, który przeważa nad utartymi i popularnymi frazami oraz odbiega całościowo od normy.

Wedle ustaleń sądu instrukcja BHP powinna być uważana za utwór, do którego prawa autorskie ma pracownik (będący autorem). Poza tym konieczne jest przyznanie nadprogramowego wynagrodzenia z tytuły podjęcia zagadania wykraczającego poza ustalone umownie powinności zawodowe.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak osiągnąć sukces w prowadzeniu biura rachunkowego?
Next Jak dobrze pisać wiadomości służbowe?

Może to Ci się spodoba

Prawo dla firm 0 Comments

Jak zastrzega się znak firmowy?

Wielu przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że zachowają oryginalność tylko wtedy, gdy zastrzegą wszystkie znaki firmowe. Jak powinni to zrobić? O czym muszą pamiętać przede wszystkim? Podstawowym krokiem jaki powinien wykonać

Prawo autorskie 0 Comments

Dofinansowanie dla firm na ochronę własności przemysłowej

W tym roku Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości znaczną część środków z budżetu państwa oraz środków z Unii Europejskiej przeznaczyła na wzmocnienie działań w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka, którego dążeniem

Prawo autorskie 0 Comments

Czy trzeba płacić za odtwarzanie muzyki?

Organizacje zbiorowego zarządzenia nakładają opłatę za odtwarzanie muzyki, z którym łączą się korzyści majątkowe. Dla przedsiębiorców znaczące jest, aby do kawiarni czy restauracji dobrać odpowiednią muzykę, ponieważ wpływa ona na

Prawo dla firm 0 Comments

OZZ zapłaci VAT od tantiem

Sprawa opodatkowania VAT działalności prowadzonej przez Organizacje Zbiorowego Zarządzania doczekała się rozstrzygnięcia w Naczelnym Sądzie Administracyjnym. Sąd uznał, że zwolnienie z VAT dotyczy artystów wykonawców, a tymi OZZ nie są.

Prawo autorskie 1Comments

Umowa z wydawcą – jak zabezpieczyć swoje finanse?

Coraz więcej osób zachęconych spektakularnymi sukcesami autorów, którzy pojawiali się na rynku księgarskim „znikąd”, próbuje swoich sił pisząc własne książki. Kiedy książka już powstanie kolejnym krokiem jest zawarcie umowy z

Wiadomości 0 Comments

Regulamin BHP a prawo autorskie

Projekty oraz rozwiązania stosowane w związku z zajmowanym stanowiskiem także chronione są prawem autorskim. Oznacza to, że wszystkie wytwory będące wynikiem działań intelektualnych powinny stanowić własność pracownika. Jak sytuacja kształtuje

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź