Czym jest umowa faktoringowa?
Kryzys finansowy i załamanie gospodarcze spowodowały, że wiele firm bierze kredyty i posiada pokaźne długi. W wielu przypadkach odzyskanie pieniędzy od upadającego wspólnika jest w zasadzie niemożliwe. Dlatego też otwarto ostatnio wiele przedsiębiorstw, które oferują zawarcie umowy faktoringowej. Czym jest faktoring oraz czy warto z niego skorzystać?
Na wstępie warto powiedzieć, że celem faktoringu jest odzyskiwanie należności, które nie są spłacane regularnie od dawna. Obecnie każdy właściciel może skorzystać z dwóch najpopularniejszych metod faktoringowych.
Pierwszą z nich jest faktoring pełny, zgodnie z którym to faktor bierze na siebie odpowiedzialność za przejęcie zadłużenia. Innymi słowy przedsiębiorca może domagać się odzyskania kosztów od firmy ściągającej długi. Drugie rozwiązanie to faktoring niepełny, według którego faktor nie ponosi żadnego ryzyka i nie odpowiada za ostateczny wynik postępowania windykacyjnego.
Przed podpisaniem umowy faktoringowej trzeba przejrzeć wszystkie warunki. Głównie sposób pobierania należności, prowizje, metodę dzielenia pozyskanych pieniędzy, wystawiania faktur oraz przepływu informacji.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czym charakteryzuje się umowa forfaitingu?
Jedną z metod sprzedaży wierzytelności jest zastosowanie umowy forfaitingu. Zachodzi między sprzedawcą i forfaiterem i może zostać zawarta w wybranej formie. Dlaczego stosuje się tego rodzaju umowy? Czy rzeczywiście warto
Wypowiedzenie umowy o pracę, a okres wypowiedzenia
Jeżeli zawarłeś umowę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, nie możesz jej jednostronnie wypowiedzieć przed upływem wyznaczonego terminu. Już wkrótce to ograniczenie ma zniknąć z polskiego prawa za
Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy
Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to
Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?
Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy porozumienia na czas próby. To pakt, na bazie którego przedsiębiorca zbada, czy konkretny kandydat jest dobrą osobą na proponowane stanowisko
Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?
Jeśli przełożony nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Aczkolwiek dokument ten musi mieć podstawy prawne i wynikać z ignorowania regulaminu
Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi
Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post