Kiedy warto podpisać kontrakt eksportowy?

Kiedy warto podpisać kontrakt eksportowy?

Duża część polskich właścicieli zawiera współpracę z zagranicznymi firmami, ponieważ ma nadzieję na zysk. Aby transakcje toczyły się zgodnie z ustaleniami należy podpisać umowę, która zapewni bezpieczeństwo. Czy właściwym rozwiązaniem okaże się kontrakt eksportowy? Czym się wyróżnia?

Na początek warto powiedzieć, że kontrakt eksportowy przyjmuje formę umowy kupna-sprzedaży. Zazwyczaj zawierany pisemnie oraz przekazywany kontrahentom. Często oprócz umowy obie strony dostają dodatkowe dokumenty, które normują pozostałe zasady współpracy (charakterystyka towaru, próbki tworzyw, katalogi, stała oferta).

Każdy właściciel powinien uważać, żeby w kontrakcie znalazły się najważniejsze wiadomości na temat przekazywania należności, rabatów, transportu towarów, komunikacji w sprawie zamówienia, ewentualnych reklamacji lub nieplanowanych problemów.

Reasumując, kontrakt eksportowy proponowany jest wspólnikom z różnych stron świata. Dzięki niemu mogą ustalić swoje oczekiwania oraz asekurować interesy przed oszustwami i komplikacjami.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
Next Czy idealny pracownik istnieje?

Może to Ci się spodoba

W jakim celu zawiera się umowę agencyjną?

Wedle Kodeksu cywilnego każda umowa agencyjna zakłada istnienie agenta oraz zlecającego zadanie do wykonania. Innymi słowy określa reguły pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co zawiera się umowę agencyjną? Kiedy warto

Co decyduje o rodzaju umowy o pracę?

W kraju popularne są różne typy zatrudniania pracowników do pracy. Umowy o pracę, dokumenty zlecenia czy umowy o dzieło. Czasami przedsiębiorcy łączą zalety tych umów, dlatego o rodzaju porozumienia rozporządza

Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi

Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków

Jak wygląda umowa o dzieło?

Aktualnie w kraju istnieje co najmniej kilka metod zawierania współpracy. Wśród wielu dostępnych dużym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która dość często wygrywa z zatrudnienie w ramach umowy o

Czym jest umowa faktoringowa?

Kryzys finansowy i załamanie gospodarcze spowodowały, że wiele firm bierze kredyty i posiada pokaźne długi. W wielu przypadkach odzyskanie pieniędzy od upadającego wspólnika jest w zasadzie niemożliwe. Dlatego też otwarto

Prawo dla firm 1Comments

Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy

Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź