CV – pierwszy krok do wymarzonej pracy
Większość z nas marzy o znalezieniu pracy, która dawałaby nam satysfakcję oraz pozwoliłaby cieszyć się stabilnością finansową. O tym, że nie jest to proste, z pewnością przekonał się niejeden z nas. W celu znalezienia wymarzonej pracy, wielu naszych rodaków postanowiło opuścić Polskę i przenieść się do krajów wyspiarskich. Okazuje się jednak, że także w naszym kraju istnieje możliwość znalezienia ciekawej pracy, dostosowanej do naszych umiejętności. Co prawda, konkurencja wśród osób aplikujących na podobne stanowiska jest naprawdę duża, niemniej jednak nie jest to niemożliwe. Istotne jest, byśmy jako kandydaci do pracy, jak najlepiej zaprezentowali się przed potencjalnym pracodawcą. Pierwszym krokiem, na drodze do zrealizowania tego celu, jest stworzenie wartościowego CV. Jak najeży się do tego zabrać?
Jak zabrać się do pisania?
Musimy pamiętać o tym, iż Curriculum vitae, czyli CV to nasza wizytówka przed osobą rekrutującą i pierwsze wyzwanie, które ma na celu udowodnić, czy nadajemy się na dane stanowisko. Jaki jest zatem wzór na idealne CV? W sieci istnieje wiele wzorów CV, ukazujących graficzne przykłady na rozmieszczenie odpowiednich informacji na tego typu dokumentach. Wzory te możemy z pewnością wykorzystać podczas tworzenia własnego życiorysu. Ważne jest jednak to, by trzymać się kilku wytycznych. Przede wszystkim, CV osoby rozpoczynającej swoją karierę zawodową winno być zawarte tylko na jednej stronie A4.
W przypadku kilkuletniego doświadczenia zawodowego możemy dołączyć dodatkową stronę. Informacje na dokumencie powinny zostać zapisane standardową, czarną czcionką na białym tle, natomiast ustawienia strony, należy włączyć na tryb standardowy. Co więcej, na samej górze karty naszego CV, musimy zawrzeć informację na temat tego, na jakie stanowisku aplikujemy oraz zapisać numer referencyjny podany w ogłoszeniu o pracę. We wzorcowym życiorysie powinna znajdować się także skompresowana fotografia. Co istotne, nasze zdjęcie powinno przedstawiać nas jako osoby poważne (nie należy zamieszczać zdjęć w negliżu lub z alkoholem w ręku).
CV powinno być zbudowane z następujących części: informacji o danych osobowych, wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, szkoleniach i kursach, umiejętnościach oraz zainteresowaniach. Każda część powinna zostać opatrzona nagłówkiem, zapisanym pogrubioną i powiększoną czcionką. Można w tym celu używać także pewnych elementów graficznych, jednak należy to robić z wyczuciem i rozwagą. Warto również wspomnieć, iż informacje zawarte w każdej z wymienionych części, należy zapisywać w punktach.
Wystrzegaj się błędów
Z pewnością nie trzeba dodawać, iż prawidłowe CV, nie powinno zawierać żadnych literówek ani też błędów ortograficznych, gdyż z tego powodu moglibyśmy być uznani za osoby niepoważne, a tym samym niegodne zatrudnienia. Poza tym, należy pamiętać, by przygotowany przez nas życiorys nie mieścił w sobie żadnych błędów merytorycznych, takich jak: zły numer referencyjny lub błędna nazwa firmy. Taki rodzaj podania bowiem na wstępie nas zdyskwalifikuje przed potencjalnym pracodawcą. Nie powinniśmy także zapominać o niezbędnej klauzuli w naszym CV, zawierającej naszą zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Skorzystaj z pomocy
Aby stworzyć CV, z którego będziemy zadowoleni zarówno my, jak i nasz potencjalny pracodawca, możemy skorzystać z pomocy, jaką w obecnych czasach zapewnia nam kreator CV. Jest to narzędzie pozwalające na przygotowanie profesjonalnego i efektywnego Curriculum vitae. Dzięki temu narzędziu, możemy wykorzystywać wzory przygotowane przez specjalistów w tej dziedzinie oraz z łatwością generować odpowiadające nam życiorysy. Serwisem, który zapewnia pomoc w tworzeniu idealnego CV jest recrutizer.pl. Warto odwiedzić witrynę internetową recrutizer.pl i bezpłatnie wypróbować profesjonalnego kreatora CV.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Urlop macierzyński – rok na opiekę nad dzieckiem
Od 2013r. matkom przysługuje aż rok urlopy poświęconego na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Przysługuje rok, ale mamy, które dbają o swoją karierę zawodową, jeśli chcą, mogą wykorzystać go tylko
Kiedy wykorzystuje się development center?
Często firmy rekrutujące pracowników mają szeroki zbiór testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują najważniejsze zdolności oraz kompetencje do zajęcia wyznaczonego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development
Praca na dwa etaty
Polacy coraz częściej rozpoczynają dodatkową prace. Determinuje ich do tego niezadowalająca sytuacja finansowa w ich gospodarstwach domowych. Czy możemy pracować na podstawie dwóch porozumień o prace u jednego pracodawcy? Oczywiście,
Na polski rynek pracy może trafić ok. 600 tys. uchodźców, głównie kobiet. Pracodawcy dostosowują ofertę
– Wśród uchodźców z Ukrainy około połowę stanowią dzieci, więc nie mogą pracować. Z pozostałego miliona jakaś część to babcie, które z tymi dziećmi przyjechały. Tak więc realnie na polski rynek pracy może napłynąć około
UE pomaga zwalnianym z pracy
Nieustanny kryzys gospodarczy i ekonomiczny większości państw świata skłonił Unię Europejską do stworzenia programu, który miałby zająć się opieką osób zwalnianych z pracy. W tym celu powołano do życia Europejski
W przyszłym roku płaca minimalna najprawdopodobniej przekroczy 4,2 tys. zł brutto
W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie: pierwsza podwyżka nastąpiła w styczniu, druga czeka firmy w lipcu. To jednak nie koniec podwyżek, bo zgodnie z obowiązującym prawem kolejna powinna nastąpić od początku 2024 roku.

2 komentarze
pik
10 sierpnia, 13:09mare
13 sierpnia, 16:13