Czym jest Krajowy Rejestr Sądowy „KRS”?

Czym jest Krajowy Rejestr Sądowy „KRS”?

Krajowy Rejestr Sądowy zajmuje się gromadzeniem informacji o przedsiębiorstwach, stowarzyszeniach, fundacjach i podmiotach zadłużonych. Został powołany ponad 12 lat temu i sprawnie działa do dziś. W jakim celu stosuje się taki rejestr i kto się tym zajmuje?

KRS jest kierowany przez sądy rejonowe oraz Ministerstwo Sprawiedliwości. Gromadzą one informacje dotyczące (wymienionych wyżej) podmiotów gospodarczych. Do ich obowiązków należy rejestracja nowych oraz kontrolowanie już zapisanych. Sądy mają charakter miejscowy i zajmują się działaniem na wyznaczonym obszarze. W Polsce jest kilkanaście sądów rejonowych, które posiadają określone terytorium pracy.

Funkcjonowanie Krajowego Rejestru Sądowego opiera się na zapisywaniu i gromadzeniu wszystkich danych oraz wykrywaniu ewentualnych nadużyć.

Rejestracja działalności gospodarczej w KRS jest elementem koniecznym w procesie zakładania przedsiębiorstwa. Przede wszystkim dlatego, że każda nowa firma musi być wpisana i monitorowana. W przypadku zadłużeń lub ciągłych spóźnień w opłatach może dojść do przekazania tej informacji do Krajowego Rejestru Sądowego. Jest to zgodne z prawem i zdarza się bardzo często.

Poza tym dostęp do rejestru ma każdy, ponieważ zawiera podstawowe wiadomości o firmach oraz wysokości możliwego zadłużenia.

 

Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl

Previous Czym jest REGON? - Zakładanie firmy
Next Błędy podczas zawierania umowy o dzieło

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie

Albo przywrócenie do pracy albo odszkodowanie – te opcje nie idą w parze

Zdaniem Sądu Najwyższego nie ma możliwości żądania przywrócenia do pracy i jednocześnie wypłaty odszkodowania. Te roszczenia wzajemnie się wykluczają. Sprawa, w której głos zabrali sędziowie SN dotyczyła pracownicy zwolnionej z

Zatrudnienie

Rodzaje wiz dla obcokrajowców

W Polsce cudzoziemcom przysługuje kilka rodzajów wiz o różnym przeznaczeniu. Definicje „wizy” podaje ustawa o cudzoziemcach z dnia 13 czerwca 2003 r. Wiza jest zezwoleniem wydanym cudzoziemcowi przez organ polski

Kadry

ZUS – obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem

Zakład Ubezpieczeń Społecznych to druga po urzędzie skarbowym instytucja, z którą przedsiębiorca zobowiązany jest prowadzić wymianę dokumentacji, informacji i pieniędzy. Największą ilość deklaracji, wniosków, różnego rodzaju informacji przesyła do ZUS

Zatrudnienie

Zatrudnienie młodocianych pracowników tylko pod pewnymi warunkami

Handel, usługi, reklama i sektor rolno-spożywczy, to te branże najczęściej korzystają ze wsparcia młodocianych pracowników w okresie wakacyjnym. Korzyści są obopólne, bo pracodawcy w szczycie sezonu mają do dyspozycji dodatkowe ręce do pracy,

Zatrudnienie

Czego spodziewać się po rozmowie kwalifikacyjnej?

Praktycznie każde przedsiębiorstwo, które otwiera nabór na wskazane stanowisko, przygotowuje rozmowę kwalifikacyjną. Metoda sprawdzania wiedzy i możliwości zależy od dokładnie omówionych oczekiwań pracodawcy. Większość pytań i schematów pojawia się prawie

Kadry

Rozmowa kwalifikacyjna – jak ją poprowadzić?

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wielu osobom kojarzy się z końcem ich problemów z zatrudnieniem. Oznacza to przecież, że ich dokumenty aplikacyjne zostały odebrane jako atrakcyjne. Teraz należy jedynie pokonać kandydatów