Czym jest mobbing?

Czym jest mobbing?

Mobbingiem jest notoryczne traktowanie pracowników w sposób zły i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są popularne w firmach. Aktualnie dużo osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie. Czy w takim wypadku są oni objęci ochroną przed wyżej wymienionym zachowaniem?

Regulacja dotycząca mobbingu zawarta jest w Kodeksie Pracy, więc odnosi się do podmiotów świadczących pracę w oparciu o umowę o pracę, wyboru, powołania czy mianowania. Natomiast umowa zlecenie jest kontraktem cywilnoprawnym, co za tym idzie obowiązuje ją Kodeks Cywilny.

Mobbing ma formę naruszania dóbr osobistych, a prawo broni przed takim traktowaniem. Także niezależnie od tego czy jest to umowa zlecenie czy o pracę mamy prawo ubiegać się o rekompensatę.

W rzeczywistości zleceniobiorca ma możliwość wystąpić z pismem do sądu w zakresie ochrony swojego dobra. Należy jednak wiedzieć, że pojedyncza lub konstruktywna krytyka nie kwalifikuje się do mobbingu. Żeby o nim mówić, koniecznym jest mieć do czynienia z postępowaniem ciągłym i długotrwałym.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy polskie ustawy chronią nazwę firmy?
Next Deregulacja unijnych aktów prawnych dotyczących małych i średnich firm

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?

Akcje prowadzone od wielu lat wskazują, że dla pracowników ogromne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie odgrywa dla podwładnych tak wielkiej roli jak uporządkowane stosunki z współpracownikami i kierownikiem.

Mała firma

Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?

Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebna jest obecność osób trzecich. Czy niepełnosprawność utrudnia karierę zawodową? W zgodzie z przepisami sprzed

Mała firma

Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?

Z powszechnych analiz wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Urzędnik taki miałby likwidować wątpliwości aktywnych firm z państwem oraz służyć im pomocą

Mała firma

Inkubator przedsiębiorczości – propozycja dla studentów

Z jednej strony rynek potrzebuje nowych produktów, potencjału wykształconych ludzi i rozwiązań, które proponuje nauka, z drugiej zaś, przedsiębiorczy studenci chcący wdrażać w życie swoje idee i osiągać sukces w

Mała firma

Jak prawnie wyznaczyć powierzchnię mieszkalną pod biuro?

Często zdarza się, że biznesmen prowadzi działalność gospodarczą we własnym domu. Zaprasza kontrahentów lub prowadzi biuro na wyznaczonej przestrzeni mieszkalnej. W związku z tym ma prawo on zaliczyć do wydatków

Mała firma

Jak wykorzystać technologie do minimalizacji kosztów?

Dział IT przynosi w każdym zakładzie spore koszty. Jednakże wprowadzenie niektórych urządzeń do życia firmy powoduje minimalizacje wydatków w porównaniu klasycznym schematem postępowania. W co opłaca się, więc zainwestować? Coraz