Czym zajmują się organizacje związkowe?

W polskim prawie pracy interesy pracowników przedstawiane są przez organizacje związkowe. Ponad zakładowa organizacja zawodowa to ogólnokrajowy związek zawodowy, ugrupowanie związków zawodowych lub konfederacja międzyzakładowa.

Organizacja związkowa, która pełni funkcję przedstawicielstwa interesów i uprawnień to związki zawodowe. Związek reprezentuje interesy wszystkich pracowników bez względu na ich przynależność związkową.

Oto wybrane z uprawnień związków zawodowych:

– zawiązywanie zbiorowych układów pracy,

– uczestnictwo w konfliktach zbiorowych pracy,

– zawieranie porozumień w sprawach dotyczących stosowania i przerywania zbiorowego układu pracy i zawieszania stosowania przepisów prawa pracy,

– ustalanie z zatrudniającym wynagradzania, premiowania, nagród, regulaminów pracy, a także zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

– ustalanie z pracodawcą długości okresów rozliczeniowych,

– wydanie zgody na nieutworzenie planu urlopów,

– uzgadnianie podziału finansów wykorzystywanych z budżetu państwa na wynagrodzenie,

– dopuszczanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

– ustalanie katalogu prac niebezpiecznych lub powiązanych z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.