Deregulacja unijnych aktów prawnych dotyczących małych i średnich firm

Deregulacja unijnych aktów prawnych dotyczących małych i średnich firm

Jednym z ważniejszych założeń Komisji Europejskiej są działania inicjujące łatwiejsze funkcjonowanie małych oraz średnich przedsiębiorstw. Ma to na celu zapoczątkowanie wzrostu gospodarczego oraz powstawanie nowych miejsc pracy na obszarze Europy.

Komisja Europejska zwołała konsultacje społeczne, w których było obecnych ponad 1000 przedsiębiorstw i ich reprezentantów. W wyniku konsultacji wyszczególniono 10 najbardziej niekorzystnych aktów prawnych UE. Konsultacje te miały na celu sprawdzenie, w jakich obszarach unijne przepisy prawne mogą hamować rozwój oraz zatrudnienie. Innym zadaniem było także określenie sektorów i kwestii wymagających bardziej szczegółowej analizy lub zapoczątkowanie działań.

Wyniki konsultacji zostały podane do wiadomości publicznej 7 marca 2013 roku. W związku z ogłoszonymi informacjami okazuje się, że według europejskich małych i średnich przedsiębiorstw, największe wydatki i trudności dotyczą regulacji odnoszących się do substancji chemicznych (REACH), zabezpieczenia produktów, podatku od wartości dodanej (VAT), uznawania umiejętności zawodowych, ochrony danych, rynku pracy, urządzeń rejestrujących wykorzystywanych w transporcie drogowym, odpadów, nowego kodeksu celnego oraz zamówień publicznych.

Po dojściu do porozumienia, że w tych obszarach niezbędne jest ustanowienie wspólnych przepisów unijnych Komisja Europejska rozpoczęła analizę wyników konsultacji w ramach specjalnie w tym celu stworzonego programu sprawności i produktywności regulacyjnej (REFIT). Służy on do analizy przepisów UE pod względem stopnia uciążliwości i możliwych niejasności oraz pozwala poddać ocenie obowiązujące akty prawne i dokonać ich przeglądu.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czym jest mobbing?
Next Odprowadzenie podatku od otrzymanej zaliczki

Może to Ci się spodoba

Mała firma 4 komentarze

Zagraniczna podróż służbowa – jak ją rozliczyć?

Delegacje zagraniczne, podobnie jak te krajowe, rządzą się własnymi prawami. Pracownikowi oddelegowanemu w podróż służbową należy się zwrot kosztów poniesionych w związku z jej odbyciem oraz diety za każdy dzień,

Mała firma 0 Comments

Czego dotyczy najnowsze rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących?

Od 1 kwietnia 2013 roku zaczęło obowiązywać rozporządzenie w kwestii kas fiskalnych. Na ich dostosowanie posiadaczce mają czas do 30 września. Powstaje zatem pytanie: Czy kasy fiskalne, które nie spełniają

Operatorzy – czy tylko komórkowi?

Od niedawna bardzo popularne stało się zjawisko podejmowania współpracy przez banki i operatorów komórkowych. W ten sposób powstaje bankowość internetowa, która umożliwia zarządzanie finansami i robienie przelewów za pomocą specjalnej

Mała firma 0 Comments

Jak chronić się przed mobbingiem?

Nie zawsze relacje na poziomie pracownik-przełożony są idealne. Bywa tak, że obie strony nie mogą się porozumieć i poszukać drogi do ugody. Jednak nie należy zapominać, że w pracy najważniejszy

Mała firma 1Comments

Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?

W ostatnim czasie trudno wskazać etat, na którym pracownik nie doświadcza kłopotów fizycznych lub psychicznych. Najczęściej zatrudnionym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z nagminnymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała

Mała firma 0 Comments

Jak zawiesić działanie małego przedsiębiorstwa?

Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają ogromny wpływ na funkcjonowanie wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, przymus podnoszenia cen oraz zabójcza konkurencja konsekwentnie usuwają najsłabszych. Zdarza się, że

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź