Faktury korygujące in plus – kiedy odliczyć naliczony podatek?

Faktury korygujące in plus – kiedy odliczyć naliczony podatek?

Zgodnie z przepisami podatkowymi prawo do obniżenia kwoty należnego podatku powstaje w rozliczeniu, w którym podatnik dostał fakturę lub w ciągu dwóch następnych okresów rozliczeniowych. W przypadku, gdy nabywca towaru lub usługi otrzymał fakturę korygującą, ma obowiązek obniżyć kwotę podatku, który został skalkulowany w rozliczeniu za okres, w którym ją otrzymał. Normy prawne nie określają jednak sposobu ujmowania przez odbiorcę skorygowanych faktur zwiększający podstawę opodatkowania i kwotę należnego podatku. Zatem jasne wydaje się obranie takiego samego klucza rozliczeń dotyczących takich faktur, jaki jest uniwersalnie przyjmowany dla wypisywanych przez sprzedawcę faktur korygujących in plus podatek należny. Faktura korygująca podwyższająca podatek należny w odniesieniu do faktury pierwotnej może być sporządzona:

– w celu poprawienia błędu, który wpłynął na zmniejszenie kwoty podatku określonego w fakturze pierwszej,

– z innych powodów, np. gdy po sfinalizowaniu transakcji nastąpiło podwyższenie ceny sprzedaży.

Osoba, która otrzymała fakturę korygującą in plus należny podatek powinna przeanalizować przyczynę jej wystawienia przez sprzedawcę.

Jeżeli przyczyną wystawienia faktury korygującej był błąd pierwotny, który widniał już na dokumencie pierwotnym, wówczas podatnik ma prawo do poprawienia podatku, który został nałożony wstecz, czyli w miesiącu otrzymania faktury pierwotnej. Jeżeli przyczyną sporządzenia faktury korygującej było jednak zdarzenie następcze, wówczas podatnik powinien uwzględnić taką fakturę na bieżąco, w miesiącu jej otrzymania.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Kim są członkowie spółki partnerskiej?
Next Jakie obowiązki ma Społeczna Inspekcja Pracy?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?

Wirtualny asystent to forma zatrudnienia polegająca na pracy chałupniczej. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być idealnym zajęciem? Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należą: sprawna przesyłka dokumentów pomiędzy

Mała firma 0 Comments

Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?

Najczęściej praktykowaną reakcją inspektorów pracy na wykryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż długotrwałe postępowanie sądowe. Zgodnie

Mała firma 0 Comments

Czy warto inwestować w budynki przemysłowe?

Na chwilę obecną Ministerstwo Gospodarki i Pracy realizuje projekt dotyczący dofinansowania inwestycji w budynki przemysłowe i ich wyposażenie. Ubieganie się o taką pomoc finansową umożliwia odpowiednie przygotowanie projektu oraz określenie

Mała firma 0 Comments

Polska niesprzyjającym państwem dla nowych przedsiębiorców?

Według badań Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z przeprowadzanymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem elastyczności w prawie dla biznesmenów. Najwięcej roszczeń do

Mała firma 0 Comments

Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane? Zgodnie

Mała firma 0 Comments

Kto kontroluje wypłacanie wynagrodzeń?

W Polsce za prawidłową wypłatę wynagrodzeń odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania poziomu pensji oraz metoda ich przekazywania pracownikom. Zajmują

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź