Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego.
Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które z nim współpracują. Zanim przepisy te weszły w życie, osoby współpracujące z właścicielami działalności pozarolniczej dzieliły płatność składek emerytalno-rentowych wraz z właścicielem. Składki na ubezpieczenie chorobowe były w całości regulowane przez osoby ubezpieczone. Podatnicy, czyli osoby prowadzące pozarolniczą działalność, płacili całą wartość składki ubezpieczenia wypadkowego.
Według przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń, osoba współpracującą jest małżonek, dziecko własne lub małżonka, dziecko przysposobione, rodzic, ojczym, macocha lub osoba, która przysposabia osobę prowadzącą pozarolniczą działalność i bierze udział w jej prowadzeniu. Przy spełnieniu jednego z tych kryteriów pracownik jest również uważany, jako osoba współpracująca, jeśli chodzi płatność składek ubezpieczeniowych.
Przy ustalaniu, czy członek rodziny jest osoba współpracującą nie są uwzględniane:
– wymiar czasu pracy,
– wiek osoby współpracującej,
– okres, przez który jest wykonywana praca.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kiedy koniec prac nad ustawą umorzeniową?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu przedsiębiorców utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły pochylić się nad sprawą i
Jakie składki odprowadza osoba prowadząca działalność i pracująca na etacie?
Często spotykane w Polsce są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują dodatkowo w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli
ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?
Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba
Kontrola zwolnień lekarskich
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten
Czy trzeba odprowadzać podatek od przychodów z reklam internetowych?
Niejednokrotnie spotykamy się z umowami udostępnienia przez właścicieli portali internetowych powierzchni owych stron dla celów marketingowych partnerów biznesowych. Czy przychody uzyskiwane z tego tytułu podlegają odliczeniu od podatku przychodowego? Według
Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS
Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post