Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy

Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego.

Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które z nim współpracują. Zanim przepisy te weszły w życie, osoby współpracujące z właścicielami działalności pozarolniczej dzieliły płatność składek emerytalno-rentowych wraz z właścicielem. Składki na ubezpieczenie chorobowe były w całości regulowane przez osoby ubezpieczone. Podatnicy, czyli osoby prowadzące pozarolniczą działalność, płacili całą wartość składki ubezpieczenia wypadkowego.

Według przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń, osoba współpracującą jest małżonek, dziecko własne lub małżonka, dziecko przysposobione, rodzic, ojczym, macocha lub osoba, która przysposabia osobę prowadzącą pozarolniczą działalność i bierze udział w jej prowadzeniu. Przy spełnieniu jednego z tych kryteriów pracownik jest również uważany, jako osoba współpracująca, jeśli chodzi płatność składek ubezpieczeniowych.

Przy ustalaniu, czy członek rodziny jest osoba współpracującą nie są uwzględniane:

– wymiar czasu pracy,

– wiek osoby współpracującej,

– okres, przez który jest wykonywana praca.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Która umowa o współprace jest najkorzystniejsza?
Next Rodzaje wiz dla obcokrajowców

Może to Ci się spodoba

Spółki

Jakich dokumentów wymaga ZUS, kiedy przekształcamy spółkę?

W momencie,gdy przedsiębiorca kieruje spółką jawną, ale chciałby zmienić ją w inną, np. z ograniczoną odpowiedzialnością, na początek musi dopełnić wszystkie obowiązki formalne. Komplet koniecznych dokumentów stanowczo przyspieszy i ułatwi

Kadry

ZUS – obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem

Zakład Ubezpieczeń Społecznych to druga po urzędzie skarbowym instytucja, z którą przedsiębiorca zobowiązany jest prowadzić wymianę dokumentacji, informacji i pieniędzy. Największą ilość deklaracji, wniosków, różnego rodzaju informacji przesyła do ZUS

ZUS

Od kiedy należy nam się zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się osobie odprowadzającej składki zdrowotne po stwierdzeniu kontuzji lub infekcji uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków w pracy. Na prawo do tego typu pieniędzy trzeba jednak zaczekać w

ZUS

Kontrola zwolnień lekarskich

Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten

ZUS

Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?

Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie

Kadry

Zasiłek macierzyński 17,77zł. Niemożliwe? A jednak!

W lipcu 2015r. prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z nowymi przepisami młode matki, które prowadzą działalność gospodarczą nie dłużej