Firmy racjonalizują wydatki na podróże służbowe
Przedsiębiorcy ograniczą wydatki na podróże służbowe, takie wnioski płyną z badań TNS Polska, przeprowadzonych na zlecenie Amadeus Polska. W Polsce 20 proc. firm wydaje rocznie na ten cel od 500 tys. do miliona złotych, są i takie, które wydają wielokrotność tej sumy. W 2015 roku aż 72% zakładów pracy ograniczy swój budżet na delegacje o co najmniej 8 procent.
Wszystkiemu winne są koszty podróży służbowych. Aby je ograniczyć blisko połowa firm (45% badanych) planuje zmniejszyć liczbę delegacji, a 53 proc. zredukuje koszty delegacji przez obniżenie standardów odbywanych podróży (podróż tańszymi środkami lokomocji, niższą klasą, tańsze hotele itp.).
Z badań wynika, że choć w 62 proc. przedsiębiorstw funkcjonuje polityka podróży służbowych, to w większości przypadków nie ma osoby wyznaczonej do zarządzania kosztami delegacji. W opinii ekspertów efektywne zarządzanie podróżami pracowników pozwoliłoby na znaczną redukcję ich kosztów.
W prognozach na 2015r. widoczna jest tendencja do racjonalizacji podróży służbowych, minimalizowania kosztów i precyzowania standardów dotyczących delegacji obowiązujących w firmach. Chęć wdrożenia polityki podróży służbowych zgłasza 9 proc. badanych, które do tej pory tego zrobiły. 1/3 przedsiębiorstw planuje korzystać z narzędzi IT w procesach zarządzania delegacjami, a 19% firm chce zwiększyć kontrolę pracowników odbywających podróże służbowe.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Motywowanie pracowników. Kompleksowe usługi dla firm
Motywacja utożsamiana jest głównie z chęcią do działania podejmowanego dla osiągnięcia konkretnego celu – np. poprawy stanu zdrowia, poszerzenia wiedzy, zdobycia umiejętności. Do wprowadzania zmian w prywatnym życiu motywują zarówno
20- i 30-latkowie chętnie zakładają własne firmy
Do 2025 roku milenialsi mają stanowić już ponad trzy czwarte wszystkich zatrudnionych na rynku pracy. Generacja Y to pokolenie z „żyłką do biznesu”, dlatego część z nich zatrudnia się sama, zakładając własną
80 proc. polskich firm ma problem z przeterminowanymi płatnościami
Nawet 80 proc. przedsiębiorców ma problemy z terminowym odzyskaniem należności od swoich kontrahentów. Niewiele ponad połowa firm sprawdza jednak swoich partnerów przed nawiązaniem współpracy. Choć czas oczekiwania na płatność jest coraz
Na rynku pracy brakuje co najmniej 500 tys. specjalistów
Od 2008 roku liczba zasadniczych szkół zawodowych i techników spadła w Polsce o 20 proc. Licząc od 2000 roku, spadek sięgnął 50 proc. Stworzenie sprawnego modelu kształcenia zawodowego ma kluczowe znaczenie, zwłaszcza w obecnej
Firmy tracą 359 mld dol. rocznie przez nielegalne i często zainfekowane oprogramowanie
Blisko połowa używanego w Polsce oprogramowania jest wykorzystywana nielegalnie, bez odpowiednich licencji. To naraża firmy na milionowe kary finansowe, a także na ryzyka związane z cyberbezpieczeństwem. Z danych BSA, międzynarodowej organizacji zrzeszającej
Co warto wiedzieć na temat umowy zlecenia?
W dzisiejszych czasach zdobywanie zatrudnienia wymaga ogromnej cierpliwości i kreatywności w poszukiwaniach (atrakcyjne CV, przekonujący list motywacyjny, dobre portfolio). Problemy ekonomiczne oraz gospodarcze spowodowały, że na rynku pracy brakuje ciekawych

1 Comment
face
07 sierpnia, 16:26