Ile wynosi szwajcarska emerytura?
Każde państwo Unii Europejskiej jest zobowiązane do wypłacania świadczenia emerytalnego obywatelom, którzy całe lata pozostawali aktywni zawodowo. Oczywiście w każdym kraju panują trochę inne metody wyliczania przysługującej emerytury oraz różny wiek emerytalny. Jakie prawo funkcjonuje w Szwajcarii?
Szwajcarski {system emerytalny bardzo przypomina ten panujący w Polsce. Przede wszystkim dlatego, że emerytura obliczana jest na podstawie średnich miesięcznych przychodów oraz liczby przepracowanych lat. Istnieje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę (maksymalnie dwa lata), jednak dochód emeryta będzie adekwatnie obniżony.
Trochę inaczej wygląda sprawa dotycząca wieku emerytalnego, ponieważ kobiety mogą ubiegać się o świadczenie emerytalne w wieku 64 lat, natomiast mężczyźni 65. Kolejnym warunkiem jest przepracowanie minimum jednego roku składkowego.
Dla emerytów, którzy potrzebują pomocy innych w codziennej egzystencji, przyznano specjalne dotacje do podstawowej sumy. Są one naliczane indywidualnie, zależą od potrzeb i stopnia niepełnosprawności.
W Szwajcarii obowiązują trzy filary emerytalne. Pierwszy (omówiony wyżej), drugi dla objętych funduszem emerytalnym oraz ostatni dla osób, które osobiście odkładały środki na starość.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czym jest postępowanie likwidacyjne?
Postępowanie likwidacyjne stosuje się, gdy ubezpieczony doprowadził do wyrządzenia szkody. Wówczas pracownik firmy ubezpieczeniowej powinien pozyskać kilka najważniejszych informacji, żeby określić należną rekompensatę finansową. Jakie kwestie poruszane są podczas postępowania
Czym jest zasiłek pielęgnacyjny?
W Polsce istnieje wiele zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po wypełnieniu właściwego formularza. Typ i wysokość uzależnione są od sprawy i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy wypłacany jest na
Pracownica w ciąży a zasiłek chorobowy
Okres ciąży to szczególny czas, w którym kobieta musi bardziej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Bywają jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy pracownica
Czy świadczenie chorobowe można otrzymać od razu?
Każdy podwładny przyjęty na zasadach umowy o pracę ma możliwość skorzystania z różnych ustawowych świadczeń. Są one przyznawane odgórnie, w ramach opłacanych przez pracodawcę składek. Kto w związku z tym
Kto powinien ubiegać się o ubezpieczenie chorobowe?
Świadczenie chorobowe wprowadzono, żeby chronić podwładnego w razie problemów zdrowotnych lub w związku z narodzinami dziecka. Zwykle należy się osobom przyjętym w ramach umowy o pracę. Kto powinien starać się
Obowiązki stron zatrudnienia w zakresie ubezpieczeń społecznych
Realizując stosunek pracy względem pracodawcy pracownik podlega ubezpieczeniom wchodzącym w skład pakietu ubezpieczeń społecznych. Zarówno pracodawca, jak i pracownik muszą spełniać w tym obszarze pewne zobowiązania. Pracownicy podlegający ubezpieczeniom społecznym
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post