Kiedy koniec prac nad ustawą umorzeniową?

Kiedy koniec prac nad ustawą umorzeniową?

W związku z kryzysem gospodarczym wielu przedsiębiorców utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły pochylić się nad sprawą i ubiegać o odroczenie części zadłużeń.

Gdy ustawa wejdzie w życie, wtedy proponowanej ulgi skorzystają właściciele firm, którzy mieli kłopoty z płaceniem w latach 1999-2009, czyli przez 10 lat. To długi okres i zgromadzone kwoty stanowią ogromne obciążenie dla właścicieli przedsiębiorców.

Ustawa umorzeniowa została zasugerowana przez polityków Platformy Obywatelskiej, którzy zainteresowali się losem zadłużonych właścicieli biznesów. Według ustaleń podstawą do abolicji musi być wniosek skierowany maksymalnie do 12 miesięcy od wdrożenia zmian.

O redukcję powinni starać się ci, którzy uprawiają wolny zawód lub otwarli pozarolniczą działalność. Taka sama reguła obowiązuje członków spółek oraz artystów i twórców.

Niestety do dnia dzisiejszego projekt budzi całe mnóstwo kontrowersji i systematycznie jest analizowany przez polityków i specjalistów od ustawodawstwa. Teoretycznie pomysł jest bardzo ciekawy, ale nieustannie pojawiają się nowe pytania związane z umarzaniem składek dla ZUS.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Dla kogo tworzy się regulamin wynagrodzenia?
Next Reklamacja wynajętego samochodu – czy to możliwe?

Może to Ci się spodoba

Kadry

ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?

Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba

ZUS

Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?

Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie

ZUS

Jakich dokumentów wymaga ZUS, kiedy przekształcamy spółkę?

W momencie,gdy przedsiębiorca kieruje spółką jawną, ale chciałby zmienić ją w inną, np. z ograniczoną odpowiedzialnością, na początek musi dopełnić wszystkie obowiązki formalne. Komplet koniecznych dokumentów stanowczo przyspieszy i ułatwi

Zatrudnienie

Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS

Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej  Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą

ZUS

Ile może dorobić emeryt?

Aktualnie osoby w podeszłym wieku, które każdego miesiąca otrzymują emeryturę, nie zaliczają się do najbogatszych w kraju. Często nie starcza im na konieczne do dobrego funkcjonowania leki lub żywność. Są

ZUS

Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku

Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,