Kto będzie stosował e – zwolnienia?

Kto będzie stosował e – zwolnienia?

W rytm postępu technicznego lekarze i osoby aktywne zawodowo pragną korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do szefów o stanie zdrowia. Dotyczy to głownie pomysłu elektronicznego kreowania i przesyłania e- zwolnień.

Obecnie za dokument lekarski uznaje się wniosek opisany na konkretnym formularzu papierowym, opisującym kondycję zdrowia pacjenta i występujące przyczyny jego niezdolności do wykonywania pracy. W tym roku owy status mają otrzymać pliki elektroniczne spełniające taką samą misję co ich papierowe odpowiedniki.

Ponieważ lekarze dysponują danymi o chorym, jego historią chorobową jak i zestawieniem składek, mogą otrzymać informacje kontaktowe pracodawcy, więc mogliby przekazywać zwolnienia lekarskie podczas wizyty chorego. To było by ważnym udogodnieniem dla niedysponowanego pracobiorcy. Dodatkowo możliwe miałoby być wydrukowanie kopii oświadczenia z pieczątką i podpisem doktora.

Jeśli użytkowanie z sieci jest niewykonalne, mając na uwadze wizyty domowe, konieczne było by powstanie papierowej wersji zaświadczenia. Zaistnienie nowych dróg nie miałoby zakazać stosowania obecnych form.

Ponieważ krajowe procesy zdrowotne są nie łatwe i czasochłonne zarówno dla chorych jak i lekarzy, wszelkie kroki mające na celu redukcje sytuacji są z niecierpliwością oczekiwane. Jedyną kwestią, która spowalnia rozwój takich metod jest zapewnienie bezpieczeństwa danych przesyłanych drogą internetową.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Kiedy mówimy o odpowiedzialności cywilnej?
Next Naruszenie praw pracownika przez pracodawcę

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Komu praca w godzinach nadliczbowych nie przysługuje?

Praca w godzinach nadliczbowych powinna być odrabiana, kiedy skłania do tego trudna sytuacja firmy, np. koniec miesiąca, podsumowanie roku, oddanie ważnego zlecenia. Należy jednak pamiętać, że pracodawca (jeśli nie posiada

Mała firma 1Comments

Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?

Akcje prowadzone od wielu lat wskazują, że dla pracowników ogromne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie odgrywa dla podwładnych tak wielkiej roli jak uporządkowane stosunki z współpracownikami i kierownikiem.

Mała firma 0 Comments

Zmiana przeznaczenia budynku a odliczenie w ramach ulgi odsetkowej

Nabywca w ramach ulgi odsetkowej zakupił lokal mieszkalny, będącego w budynku, w którym deweloper dokonał zmiany jego użytkowania z koszarowego na mieszkalny wielorodzinny. Deweloper zrealizował rozbiórkę budynku zostawiając tylko fundamenty

Mała firma 0 Comments

Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?

Oto możliwie zrozumiałe wyjaśnienia występujących w codziennym życiu pojęć, które mają istotne znaczenie, ale których skutki i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla wszystkich obywateli. Konkurencja jest to rywalizacja w

Mała firma 0 Comments

Z jakimi klientami spotykają się przedsiębiorcy?

Fundamentem działania przedsiębiorstw handlowych lub usługowych są klienci, którzy chcą skorzystać z oferty. Bywa jednak tak, że współpraca nie zawsze kończy się sukcesem i daje obiecane efekty. Jakich klientów przeważnie

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?

Procedura rekrutacyjna to bardzo napięty czas dla aplikującego, ale także pracodawcy. Poszukiwania rzetelnego i profesjonalnego pracownika naprawdę trudne. Aby znaleźć wykwalifikowanego i doświadczonego specjalisty trzeba przeprowadzać rozmowę nawet kilka razy.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź