Kto może zwrócić się z wnioskiem do Komisji Pojednawczej?
Komisja Pojednawcza jest powoływana w sytuacjach problemowych pomiędzy przedsiębiorcą a pracobiorcą.
Ową instytucje mogą utworzyć wszyscy przedsiębiorcy, szczególnie gdy na terenie zakładu funkcjonują już związki zawodowe. Dodatkowo pracobiorcy muszą wyrazić zgodę na utworzenie komisji w ich miejscu pracy.
Napisać wniosek o wszczęcie aktywności przez opisaną organizację może tylko pracownik. Gdy pracodawca ma problem i nie umie go rozwiązać, musi wnioskować do sądu pracy. Jeśli takie postępowanie sądowe będzie miało miejsce, ugoda może być zawarta przed wydaniem wyroku urzędnika sprawiedliwości.
Misją Komisji Pojednawczej jest uzyskanie konsensusu pomiędzy skłóconymi stronami. Powinna zrobić to przed upływem 2 tygodni od dnia uzyskania wniosku poszkodowanego, w szczególności gdy miało miejsce rozwiązanie paktu o prace. W sytuacji, gdy przedsiębiorca nie ustosunkuje do warunków ugody, pracownik może skierować sprawę do sądu państwowego.
Oczywiście treść porozumienia nie może naruszać zasad prawa oraz ogólnie przyjętych norm społecznych. W chwili nie doprowadzenia do uzyskania zgody pomiędzy stronami konfliktu, komisja ma obowiązek pokierować sprawę do sądu pracy w celu zlikwidowania niejasności.
Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Jak napisać zażalenie?
Każdy, kto nie zgadza się z wyrokiem sądu pierwszej instancji powinien złożyć tzw. zażalenie. Sprawa przekazywana jest wówczas do sadu drugiej instancji, a w skrajnych przypadkach do Sądu Najwyższego. Jak
Dobra kondycja finansowa, czy upadłość – oceni sąd
Niewypłacalność to stan, w którym podmiot nie może wywiązywać się na bieżąco ze swoich zobowiązań. Kodeks cywilny nie zawiera definicji niewypłacalności. Ocena, czy taki stan osoby zobowiązanej jest faktem pozostawiona
Wszystko o sądowym pouczeniu
Każde działanie sądu musi odbywać się zgodnie z ustaleniami prawnymi oraz szacunkiem dla sądu i wszystkich członków rozprawy. Zdarzają się przypadki, kiedy uczestnik rozprawy nie ma reprezentanta, wtedy może zostać
Kiedy potrzebna jest mediacja?
Mediacja dawna uważana jest jako metoda rozwiązywania konfliktów i problemów, na końcu której zawsze dochodzi do kompromisu. Często to sąd zaleca skorzystanie ze spotkania mediacyjnego, aby zakończyć spór. Czy naprawdę
Poznaj innowacyjny Program Ochrony dla przedsiębiorców
W dobie natłoku informacji oraz częstych zmian w przepisach prawa, każdy biznes potrzebuje wsparcia prawnika oraz doradcy podatkowego. Coraz częściej jednak zdarzają się sytuację, iż Przedsiębiorca nie ma gdzie ani
Czym charakteryzuje się okazanie?
W czasie praktycznie każdego procesu korzysta się okazania. Głównie chodzi o osoby lub przedmioty. Musi być wykonane sprawiedliwie, bez ujawnienia cienia wątpliwości. W jakim celu prowadzi się okazanie? Jaki charakter
