Kto może zwrócić się z wnioskiem do Komisji Pojednawczej?
Komisja Pojednawcza jest powoływana w sytuacjach problemowych pomiędzy przedsiębiorcą a pracobiorcą.
Ową instytucje mogą utworzyć wszyscy przedsiębiorcy, szczególnie gdy na terenie zakładu funkcjonują już związki zawodowe. Dodatkowo pracobiorcy muszą wyrazić zgodę na utworzenie komisji w ich miejscu pracy.
Napisać wniosek o wszczęcie aktywności przez opisaną organizację może tylko pracownik. Gdy pracodawca ma problem i nie umie go rozwiązać, musi wnioskować do sądu pracy. Jeśli takie postępowanie sądowe będzie miało miejsce, ugoda może być zawarta przed wydaniem wyroku urzędnika sprawiedliwości.
Misją Komisji Pojednawczej jest uzyskanie konsensusu pomiędzy skłóconymi stronami. Powinna zrobić to przed upływem 2 tygodni od dnia uzyskania wniosku poszkodowanego, w szczególności gdy miało miejsce rozwiązanie paktu o prace. W sytuacji, gdy przedsiębiorca nie ustosunkuje do warunków ugody, pracownik może skierować sprawę do sądu państwowego.
Oczywiście treść porozumienia nie może naruszać zasad prawa oraz ogólnie przyjętych norm społecznych. W chwili nie doprowadzenia do uzyskania zgody pomiędzy stronami konfliktu, komisja ma obowiązek pokierować sprawę do sądu pracy w celu zlikwidowania niejasności.
Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
ABC postępowań zabezpieczających
Każdy przedsiębiorca spotyka się w swojej karierze z trudnymi i problematycznymi sytuacjami. Nie wszystkie udaje się potraktować polubownie. Czasami dochodzi do konfliktów, które trzeba rozwiązywać sądownie. Wielu przedsiębiorców chce chronić
Co musi zawierać pozew?
Przyczyn składania pozwów jest całe mnóstwo. Łączy je jeden cel – rozwiązać kwestię sporną oraz przedstawić decyzję uznającą winę lub niewinność. Osoba przedstawiająca pismo (powód) występuje przeciwko pozwanemu i powinna
Służebność przesyłu – co może zyskać właściciel gruntów?
Codziennie do każdego domu czy budynku za pomocą sieci przesyłowej i dystrybucyjnej dostarczana jest energia, woda czy też gaz. Instalacje służące do ich dostarczenia bardzo często zlokalizowane są na gruntach
Wszystko o postępowaniach egzekucyjnych
Postępowanie egzekucyjne zwykle przeprowadzane jest w najbardziej skrajnych przypadkach. Odbywa się na wniosek komornika, który sprawuje pieczę nad wybraną sprawą. Egzekucja stosowana jest, gdy inne (mniej dotkliwe) metody ściągania należności
Klauzula o zakazie konkurencji – forma i skutki prawne klauzuli
Klauzula o zakazie konkurencji jest stosowana przez przedsiębiorców, którzy chcą zabezpieczyć się na wypadek „podkupienia” pracownika przez inną firmę lub próby wykorzystania wiedzy zdobytej w trakcie trwania stosunku pracy na
Czym charakteryzuje się postępowanie pojednawcze?
Bywają sprawy sądowe, które rozstrzygają kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Nie raz trudno ustalić winnego, zebrać dowody i wydać obiektywny wyrok. W takich przypadkach stosuje się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post