Nowe dopłaty unijne – szansa na samochód hybrydowy dla każdego przedsiębiorcy
Właściciele małych i średnich firm mogą już się starać o uzyskanie dopłaty unijnej na samochody firmowe. I choć na Zachodzie jest to standard, w Polsce to dopiero pierwsza taka inicjatywa, realizowana przez Toyotę i Deutsche Bank.
Zalety samochodów hybrydowych
Samochody hybrydowe to takie, w których silnik elektryczny zastępuje spalinowy przy ruszaniu i jeździe z niewielką prędkością, np. w korku czy na parkingu. Silnik spalinowy korzysta też z pomocy elektrycznego w trakcie przyspieszania, co pozwala mu pracować równo, bez nadmiernego wysiłku. Takie rozwiązanie przyczynia się do redukcji spalania o 2-3 l paliwa na 100 km, zwłaszcza przy poruszaniu się po mieście.
Dodatkową korzyścią są niższe koszty eksploatacji. Hybrydy są bowiem niemal bezawaryjne. Bezobsługowy silnik elektryczny odciąża silnik spalinowy i wydłuż jego żywotność. System odzyskiwania energii z hamowania zmniejsza zużycie hamulców. Ponadto układ hybrydowy nie wymaga zastosowania wielu części, które w konwencjonalnych samochodach szybko się zużywają. Chodzi m.in. o rozrusznik, alternator, sprzęgło, turbinę, filtr cząstek stałych i koło dwumasowe (w dieslach) czy pasek klinowy.
Warunek dofinansowania
Jednym z podstawowych warunków otrzymania dopłaty do samochodu jest sprzedaż lub zezłomowanie auta należącego do firmy. Poprzedni samochód jest istotny, ponieważ różnica w emisji CO2 między nowym a starym powinna wynosić co najmniej 20%. I choć w ofercie Toyoty i Lexusa dostępne są też auta wyposażone jedynie w napęd tradycyjny, to najlepsze wyniki pod tym względem zdecydowanie osiągają samochody hybrydowe.
Dodatkowa oszczędność
Możliwość uzyskania 9% bezzwrotnej dopłaty do kredytu zaciągniętego na zakup nowego auta może oznaczać naprawdę dużą oszczędność – od kilku do dwudziestu kilku tysięcy zł. Inwestycja w samochód hybrydowy może być początkowo droższa, auta te kosztują bowiem mniej więcej tyle co diesle, jednak ich koszt zwróci się w m.in. mniejszych wydatkach na benzynę.
Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości lub zastanawiasz się nad różnymi rozwiązaniami – pamiętaj, że w każdym salonie Toyoty bądź Lexusa czekają wykwalifikowani pracownicy, którzy będą w stanie Ci pomóc.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Korzyści i zagrożenia związane z międzynarodową ekspansją e-sklepu
Częstym i jakże racjonalnym powodem, dla których przedsiębiorcy decydują się na penetrację zagranicznych rynków zbytu jest chęć zwiększenia sprzedaży i tym samym maksymalizacji zysków. Ostatnie wydarzenia związane z handlem ukierunkowanym
Połowa firm znajduje się w rękach polskich właścicieli
Ponad połowa firm zarejestrowanych w Polsce ma polskich właścicieli – wynika z badań Bisnode. Udział rodzimego kapitału spada wraz ze wzrostem wielkości przedsiębiorstwa. Wśród największych zaledwie 38 proc. znajduje się w polskich rękach.
Rewolucja cyfrowa zmienia dotychczasowe modele biznesowe
Łączenie wcześniej niepowiązanych obszarów wiedzy czy różnych działów w ramach jednej firmy staje się koniecznością. Same firmy w pojedynkę często nie są w stanie tego zrobić. Potrzebne jest wsparcie partnera technologicznego, który przeprowadzi firmę
Laptop i monitor – dobrany duet do pracy
Lepsza organizacja pracy, bardziej ergonomiczne stanowisko i większa mobilność. To tylko część zalet pracy na laptopie i zdalnym monitorze. Nic dziwnego, że takie rozwiązanie powoli staje się standardem w wielu
Firmy wykorzystują tylko 10–15 proc. danych, do których mają dostęp
Przedsiębiorstwa z branży IT oczekują szybkiego rozwoju sektora big data. Gromadzenie, przetwarzanie i analizowanie danych to jeden z filarów cyfrowej transformacji, która czeka polskie firmy i która pozwoli im zwiększyć efektywność. Dziś biznes wykorzystuje
Pracodawcy coraz częściej korzystają z rekrutacji poprzez rekomendacje
Klasyczne portale z ofertami pracy stają się coraz mniej efektywne. Coraz chętniej wykorzystywanym rozwiązaniem w rekrutacji staje się metoda rekomendacji. Osoby zatrudnione z polecenia częściej niż w przypadku tradycyjnych rekrutacji spełniają oczekiwania firmy. Potencjał polecania ofert
6 komentarzy
tumult
13 grudnia, 23:27mario
17 grudnia, 20:29bodzio
19 grudnia, 20:17Marcin
17 grudnia, 18:37olka78
22 grudnia, 17:20Thorgal
22 grudnia, 21:43