Spółka komandytowa-dobre rozwiązanie dla rodzinnej firmy?

Spółka komandytowa-dobre rozwiązanie dla rodzinnej firmy?

Najlepszą drogą, aby pozyskać środki na rozwój rodzinnego biznesu jest stworzenie spółki komandytowej. W Polsce funkcjonuje wiele działalności o charakterze firmy rodzinnej. Nierzadkim problemem tych firm jest jednak niedostatek kapitału na rozwój.

Najprostszym rozstrzygnięciem jest branie kredytów i pożyczek w bankach rodzi to jednak duże ryzyko dla prowadzenia firmy. Innym rozwiązaniem jest też przekształcenie firmy rodzinnej w spółkę akcyjną związane jest to jednak z licznymi obowiązkami a także mieszaniem się osób z zewnątrz w działalność firmy. Pozytywną stroną rodzinnych firm jest skupienie kompetencji decyzyjnych w ograniczonym kręgu osób, co umożliwia szybkie i elastyczne realizowanie planu. Czy można, zatem zdobyć finansowanie udziałowe i jednocześnie nie rezygnować z tych korzyści? Polskie prawo przewiduje możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółek komandytowych. Cechą wyróżniającą spółki komandytowej jest obecność dwóch rodzajów udziałowców, których różni zakres odpowiedzialności, ale także kompetencji do rozstrzygania o sprawach spółki. W przypadku firm rodzinnych odpowiednio sporządzona umowa spółki spowoduje, że kompetencje do rozporządzania i kompetencje reprezentacyjne pozostaną w zakresie członków rodziny.

Umową spółki komandytowej można również pozbawić możliwości decydowania komandytariusza, czyli inwestora nieaktywnego. Nie ma on też prawa ani obowiązku organizować sprawy spółki, chyba, że umowa stanowi inaczej a jego udział w zyskach jest równoważny do jego wkładu. W firmie rodzinnej ze statusem spółki komandytowej prawo do jej reprezentowania będzie posiadał tylko i wyłącznie komplementariusz.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Krwiodawca częściowo zwolniony z podatku
Next Jak wykorzystać technologie do minimalizacji kosztów?

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Według badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne zasady, dlatego propozycji na paczki jest naprawdę wiele. Czy warto dawać prezenty

Mała firma

Surowe kary za zmianę menu w barze

Właściciel baru, który samowolnie rozszerzył profil swojej działalności grożą surowe sankcje ze strony Sanepidu. Ile może kosztować zlekceważenie decyzji o zatwierdzeniu zakładu? Właściciele barów często ulegają pokusie urozmaicenia posiłków serwowanych

Mała firma

Kto kontroluje wypłacanie wynagrodzeń?

W Polsce za prawidłową wypłatę wynagrodzeń odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania poziomu pensji oraz metoda ich przekazywania pracownikom. Zajmują

Mała firma

Kasy fiskalne w każdej firmie

Aktualizacja prawa w obszarze konieczności użytkowania urządzeń fiskalnych przez przedsiębiorstwa wskazała nowy pułap dochodu, który powinno się uzyskać, by być zwolnionym z obowiązku nabycia narzędzia rejestrującego. Wcześniejsze lata miały granicę

Wynagrodzenie

Ile zarabia samodzielny fryzjer?

Własny salon fryzjerski to bardzo kosztowny biznes. Na początek trzeba wydać minimum 100 tys. zł, aby zaopatrzyć salon w podstawowy sprzęt. Nie można zapominać o wykwalifikowanym personelu, który dla wielu

Mała firma

Jak wybrać dobre biuro rachunkowe?

Wybór dobrego biura rachunkowego ułatwi nam zarządzanie firmą i przyczyni się do obniżenia stresu wywołanego obawą o ewentualne niezawinione przez nas błędy. Jak jednak dokonać go, aby nie żałować podjętej