Na co wpływa oświetlenie w miejscu pracy?
Do obowiązków pracodawcy należy m. in. zapewnienie swoim podwładnym komfortowych warunków pracy. Wśród nich istotnym czynnikiem decydującym o samopoczuciu personelu, a w efekcie również o ich wydajności, jest odpowiednio dobrane oświetlenie.
Doświadczenia i obserwacje mające na celu zbadanie zależności pomiędzy wyborem oświetlenia w miejscu pracy, a wydajnością pracowników jednoznacznie wykazały, że zdecydowana większość zatrudnionych osób preferuje stanowiska w pobliżu okien i naturalne światło dzienne. Oczywiście dostęp do niego nie zawsze jest możliwy – zakłady pracy powstają przecież w różnych szerokościach geograficznych, a nierzadko praca odbywa się w trybie kilkuzmianowym. Do zadań pracodawcy należy więc zapewnienie odpowiedniego oświetlenia, które zagwarantuje bezpieczne i komfortowe warunki. Warto podkreślić, że montaż dobrze dobranych świetlówek ma większe znaczenie niż tylko spełnienie wymaganych przepisami prawa norm.
Oświetlenie a zdrowie pracownika
Przeprowadzone dotychczas badania wykazały, że oświetlenie w miejscu pracy ma wpływ na wydolność wzrokową i zdrowie pracowników. Jeśli nie zostanie ono odpowiednio dobrane, może powodować takie dolegliwości, jak zmęczenie i ból oczu, co z kolei powoduje niższą wydajność pracy, zwłaszcza jeśli stanowisko wymaga dobrej ostrości widzenia jak jest to w przypadku obsługi komputera czy terminali. Pracownicy biurowi preferują podwieszane oprawy sufitowe emitujące rozproszone światło skierowane w górę – takie oświetlenie zapobiega zmęczeniu oczu i eliminuje efekt odbicia światła od ekranu monitora. Przyczyną pogarszania się wad wzroku i bólu oczu najczęściej jest duży kontrast pomiędzy natężeniem światła otoczenia i ekranu. Badania wykazały, że odpowiednie oświetlenie stanowisk pracy wymagających obsługi terminali lub komputera skutecznie wyeliminowały ten problem. Brak efektu olśnienia i odpowiednio mocne natężenie światła znacząco poprawiają też komfort pracy, dzięki czemu osoby zatrudnione na stanowiskach biurowych mogą lepiej skupić się na powierzonych im zadaniach.
Światło w fabryce
Osoby zatrudnione w sektorze przemysłowym na liniach produkcyjnych nierzadko wykonują zadania powodujące przeciążenie wzroku. W ich przypadku poprawa warunków oświetleniowych, wprowadzenie krótkich przerw oraz wyeliminowanie czynników negatywnie wpływających na wydolność wzrokową przyczyniło się do zwiększenia wydajności. Warto również wspomnieć, że personel zazwyczaj pracuje bardziej efektywnie, jeśli samodzielnie może modyfikować intensywność natężenia światła zależnie od potrzeb. Jest to istotne zwłaszcza w przypadku zakładów pracujących w trybie kilkuzmianowym – odpowiednio dobrane światło pobudza do działania i poprawia samopoczucie, a tym samym zapewnia niezbędny komfort pracownikom na nocnej zmianie. Oczywiście należy tutaj wspomnieć również o kwestiach bezpieczeństwa. Nowoczesne i sprawnie działające oświetlenie to mniejsze ryzyko wypadków podczas pracy i popełniania błędów przez personel, dlatego pracodawcy powinni rozważyć możliwość modernizacji oświetlenia na liniach produkcyjnych.
Oszczędności
Odpowiednio dobrane oświetlenie znacząco wpływa na wydajność pracowników, ale ma też znaczenie ekonomiczne, o czym wspomina ekspert firmy Philips: Przestarzałe instalacje i świetlówki pobierają dużo energii elektrycznej, dlatego wielu przedsiębiorców decyduje się za zastosowanie energooszczędnej technologii LED. Należy również wspomnieć, że oprawy starego typu nierzadko ulegają zniszczeniu podczas ich włączania lub wyłączania, co może doprowadzić do zanieczyszczenia linii produkcyjnej szkłem lub rtęcią. Ponieważ koszt ich wymiany jest duży, a montaż nowej świetlówki wymaga użycia podnośnika i wstrzymania pracy na stanowiskach umiejscowionych pod oprawą, dla właściciela oznacza to kolejne wydatki. Nic więc dziwnego, że oświetlenie LED w zakładach produkcyjnych cieszy się coraz większym zainteresowaniem – możesz też sprawdzić jak oświetlenie zapewnia bezpieczeństwo i efektywność produkcji.
Może to Ci się spodoba
PAIiIZ zapowiada walkę o inwestorów, którzy wycofują się z Wielkiej Brytanii
Dzięki rozbudowie sieci biur za granicą Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych chce wspierać polskie firmy w eksporcie i inwestowaniu poza Polską. Uruchomiono już sześć placówek, m.in. w Szanghaju i Singapurze, a docelowo ma ich być
Środki unijne szansą na rozwój polskich firm
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMSP) to podmioty mające największy wpływ na rozwój polskiej gospodarki. Firmy te działają w dynamicznym i złożonym otoczeniu, które wymusza na nich podejmowanie różnych działań
Motywowanie pracowników. Kompleksowe usługi dla firm
Motywacja utożsamiana jest głównie z chęcią do działania podejmowanego dla osiągnięcia konkretnego celu – np. poprawy stanu zdrowia, poszerzenia wiedzy, zdobycia umiejętności. Do wprowadzania zmian w prywatnym życiu motywują zarówno
Jak spełnić marzenie o własnej kawiarni?
Praca na etacie nie jest dla każdego. Jest taka grupa osób, którym marzy się ucieczka z korporacji i przejście „na swoje”. Jednym z marzeń dla wielu z nich jest posiadanie
Mediacje – szybkie, tanie i … obowiązkowe
Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. Jej podstawową rolą jest rozpowszechnienie praktyki mediacji i ograniczenie ilości sporów rozwiązywanych na sali sądowej. Alternatywna propozycja rozstrzygnięć pozasądowych, jaką jest
Biznes na wyższym poziomie: Korzyści z wynajmu śmigłowców dla firm
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, gdzie czas odgrywa kluczową rolę, rozwiązania transportowe muszą być nie tylko szybkie, ale i elastyczne. Wynajem helikoptera staje się coraz bardziej popularnym wyborem dla przedsiębiorców,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post