Jak bez stresu sprzedać mieszkanie?
Sprzedaż mieszkania to wydarzenie, które w życiu większości z nas zdarza się rzadko. Nic dziwnego, że myśl o formalnościach, negocjacjach i ogromnych kwotach może przyprawić o ból głowy. Stres najczęściej
Biznes Gazeta
Znakomite źródło wiedzy
Na jakie dofinansowania będą mogły liczyć firmy w 2026?
Rok 2026 zapowiada się jako okres intensywnych możliwości dla przedsiębiorców. Wsparcie publiczne i unijne ewoluuje — pojawiają się nowe programy, stare instrumenty są modyfikowane, a priorytety przesuwają się w stronę
W przyszłym roku płaca minimalna najprawdopodobniej przekroczy 4,2 tys. zł brutto
W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie: pierwsza podwyżka nastąpiła w styczniu, druga czeka firmy w lipcu. To jednak nie koniec podwyżek, bo zgodnie z obowiązującym prawem kolejna powinna nastąpić od początku 2024 roku.
Pracodawcy chcą wiedzieć, którzy pracownicy zostali zaszczepieni. Apelują do rządu o wprowadzenie odpowiednich regulacji
80 proc. pracodawców uważa, że powinni mieć dostęp do informacji, którzy pracownicy zostali zaszczepieni przeciw COVID-19 – wynika z badania CBM Indicator dla Konfederacji Lewiatan. Możliwość weryfikacji szczepień jest ważna także dla przedsiębiorców
Kadry W przyszłym roku płaca minimalna najprawdopodobniej przekroczy 4,2 tys. zł brutto
Wynagrodzenie Przez pandemię aż 42 proc. Polaków musiało ciąć wydatki
Wynagrodzenie Rząd chce wzrostu minimalnego wynagrodzenia o 200 zł brutto
Wypowiedzenie Wypowiedzenie porozumienia o wydłużeniu okresów rozliczeniowych
Wchodzi w życie ustawa o fundacji rodzinnej. Pod względem podatkowym jest to bardzo korzystne prawo
Po trzymiesięcznym vacatio legis 22 maja w polskim systemie prawnym zaczyna obowiązywać ustawa o fundacji rodzinnej. To znane w wielu krajach Zachodu rozwiązanie jest na gruncie polskim nowością. Jak zapewnia radca prawny Piotr
Pomoc prawna w procesie rejestracji podmiotu leczniczego
Rejestracja podmiotu leczniczego jest fundamentem, na którym opiera się działalność każdej placówki medycznej. Proces ten, choć może wydawać się formalnością, wymaga precyzyjnego działania i przestrzegania określonych przepisów prawnych. Warto pamiętać,
Prawo dla firm Dlaczego ważne jest posiadanie siedziby spółki i jakie są wymagania prawne?
Firma Founders agreement, co to jest i kiedy podpisywać
Spółki Czy warto założyć jednoosobową spółkę z o.o.?
Prawo dla firm Wypłaty z zysku dla wspólników – podatek do 1000zł może uregulować spółka
Spółki Spółki kapitałowe – kto ponosi odpowiedzialność za zaległości podatkowe
Prawo dla firm Dobra kondycja finansowa, czy upadłość – oceni sąd
Terapia online dla ludzi sukcesu: kiedy ambicja przestaje wystarczać
Liderzy, menedżerowie i przedsiębiorcy funkcjonują dziś w środowisku permanentnego stresu, a tempo życia zawodowego nie pozwala na słabość. Paradoksalnie – im wyżej w hierarchii, tym więcej samotności, niepokoju i wewnętrznej
Outsourcing pracowniczyczy praca tymczasowa – czym się różnią i którą formę współpracy wybrać?
W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy coraz więcej firm stawia na elastyczne formy zatrudnienia. Outsourcing pracowniczy i praca tymczasowa to dwa najczęściej wybierane modele współpracy, które pozwalają szybko i efektywnie reagować na potrzeby kadrowe. Chociaż oba rozwiązania służą podobnemu celowi – pozyskaniu pracowników bez konieczności ich zatrudniania na stałe
Jak reklamować firmę w Niemczech?
Reklama w Niemczech ma swoje specyficzne cechy, które warto uwzględnić, planując kampanie. Istnieje wiele kanałów reklamowych, które można wykorzystać, a każdy z nich ma swoje unikalne korzyści. Reklama online: Niemcy są jednym z najbardziej rozwiniętych rynków cyfrowych w Europie. Reklama online, obejmująca m.in. reklamy w wyszukiwarkach, reklamy na portalach społecznościowych,
Pracodawcy inwestują w biura, by ściągnąć pracowników z pracy zdalnej
Po zniesieniu wszystkich ograniczeń pandemicznych zdalnie lub hybrydowo wciąż pracuje 28 proc. Polaków. Elastyczność w tym zakresie jest dla pracowników ważnym benefitem, ale pracodawcy starają się zachęcić ich do powrotu do biur. – Aby ściągnąć pracownika do firmy, musimy zaproponować coś więcej. Przestrzeń biurowa nie może być już wyłącznie nudnym, szarym biurem – mówi Cezary Błaszczyk, commercial
Kreatywność wśród najbardziej pożądanych cech na rynku pracy. Za kilka lat sztuczna inteligencja może to zmienić
Kompetencje miękkie wciąż plasują się w czołówce najbardziej pożądanych cech na rynku pracy, a firmy skarżą się zwłaszcza na niedobór pracowników charakteryzujących się twórczą postawą w myśleniu i działaniu. – Kreatywności możemy się nauczyć poprzez środowisko, w którym jesteśmy, poprzez narzędzia, których używamy, i ludzi, którymi się otaczamy – mówi Katarzyna Wszoła, dyrektorka ds. innowacji Veolia Energia
© 2015 Copyright Times Press sp. z o.o. - All Rights reserved. www.biznesgazeta.pl